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航空學院、航天學院、材料學院、動力與能源學院、計算機學院、數學與統(tǒng)計學院、軟件學院、馬克思主義學院、柔性電子研究院9家培養(yǎng)單位，結合本單位特色，針對行動計劃教育改革方案制定及落實情況進行詳細匯報。相關職能部門負責人對落實行動計劃提出意見和建議。

張艷寧對各單位落實行動計劃提出三個方面的建議，一是要做好組織保障，將責任下沉至學院領導、導師、團隊，真正落實行動計劃。二是要加強頂層規(guī)劃，逐條對照“二十條”具體任務，制定切實可行的實施方案。三是要突出重點，要細化導師第一責任機制，將導師責任落實到招生、培養(yǎng)、學位授予各個環(huán)節(jié)，要加強課程體系建設，要制定論文質量提升舉措，建立學位論文質量保障體系，努力建設一流研究生人才培養(yǎng)體系。

張海蘭對各培養(yǎng)單位落實行動計劃提出要求，一是學習宣貫到位。要讓每一位教師都了解行動計劃，靠大家的力量一起完成行動計劃。二是研究落實要到位。堅持調查研究、明確任務、建立機制、動態(tài)調整四個環(huán)節(jié)的引領作用。三是檢查監(jiān)督要到位。在執(zhí)行過程中抓落實、勤監(jiān)督，及時發(fā)現問題、解決問題。

張衛(wèi)紅強調，各培養(yǎng)單位一是要追求極致，深度研究如何開展一流研究生人才培養(yǎng)工作，用新的要求和新的命題標準對一流研究生培養(yǎng)工作做出動態(tài)調整。二是要高度重視，將行動計劃變成實際行動，通過制定臺賬等方式將改革舉措落地，把“將來時”變成“現在時”，真正去執(zhí)行一流研究生人才培養(yǎng)工作。三是各單位要互相交流與借鑒，總結經驗，開拓創(chuàng)新，真正形成具有西工大特色的行動計劃教育改革方案。

本次交流會后，各培養(yǎng)單位將對標對表，修訂完善各自的研究生培養(yǎng)教育改革方案，形成系統(tǒng)全面、特色鮮明的改革舉措，推動學校一流研究生人才培養(yǎng)行動計劃落實落地，為構建我校一流研究生人才培養(yǎng)體系作出貢獻。