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開發(fā)區(qū)是經濟建設的主陣地、主戰(zhàn)場、主引擎。為深入貫徹全省開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展工作會議、全省教育科技創(chuàng)新大會暨人才工作會議精神，焦作市積極深化開發(fā)區(qū)“三化三制”改革，堅定推進依靠人才強市戰(zhàn)略，把開發(fā)區(qū)人才引進工作擺在更加突出位置。

引才興業(yè)，聚智行遠。據了解，焦作此次打破編制、薪酬藩籬，面向全國公開選聘具有國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、國家級經濟技術開發(fā)區(qū)、全國縣域經濟與縣域綜合發(fā)展百強縣工作經歷或豐富實踐經驗的優(yōu)秀經營管理人才，為促進全市9大開發(fā)區(qū)進一步迸發(fā)活力、提質增效提供有力人才支撐，為經濟高質量發(fā)展注入強大動能。

“此次公開選聘，焦作以‘關鍵崗位’和‘真金白銀’招攬全國英才，展現了招賢納士的決心，彰顯了打造更具競爭力的人才發(fā)展生態(tài)、全力構筑聚才‘新高地’的魄力?！?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/news-henanjiaozuo.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">焦作市委書記葛巧紅表示，焦作將持續(xù)深化開發(fā)區(qū)體制機制改革，堅持去行政化、去社會化方向，采用“管委會+公司”模式，建設專業(yè)化、國際化、市場化的管理團隊，以領導班子任期制、員工全員聘任制、工資績效薪酬制，深度激發(fā)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，賦能現代化焦作建設。

據了解，近年來，特別是去年以來，焦作全面推進新時代人才強市戰(zhàn)略，正在加快推進的“懷川英才計劃”，讓高層次人才、青年人才和急需緊缺人才盡情施展才華，以上下貫通、層次分明的人才政策體系推動高質量發(fā)展。同時，深入推進與河南理工大學的市校融合，探索建立焦作市產業(yè)技術科學院、實施政企雙向掛職等創(chuàng)新做法，引才留才育才用才，持續(xù)強化對人才的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、配偶安置、子女入學、住房保障、醫(yī)療保健等全鏈條服務，讓人才有位、有為，四方人才聚懷川的局面正在形成。