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為推動風格改革、效能建設，本市重點圍繞 2022年GDP同比增加10%、規(guī)模以上企業(yè)固投提高10% 的總體目標，以 大抓新項目年 為著力點，大力實行 三個工作機制 ，促進每日任務新項目化、項目明細化、清單明確具體，全力以赴打好是社會經(jīng)濟發(fā)展攻堅戰(zhàn)。

優(yōu)化 三個工作機制 ，讓黨員干部運動起來。制訂《保山市大力推行 三個工作法 實施意見》，讓各族群眾從 欺騙自己 中醒過來，在跌落趨勢中警惕起來，在知恥后勇中行動起來，多想做成功的方法，不找干不了事的原因，全力促進高質(zhì)量發(fā)展。

進行 風格八問 ，把精神實質(zhì)提起來。緊緊圍繞熱情做事、爭先進位、創(chuàng)新發(fā)展、思想解放、克難攻堅、高效率服務項目、履行職責、紀律規(guī)矩進行風格 八問 ，在我市打響一場 提振精氣神、打勝攻堅戰(zhàn) 的風格改革，塑造爭做楊善洲式黨的好干部的明顯導向性?，F(xiàn)階段，我市各個各職能部門進行學習研討786場數(shù)。

推行 三個帶領 ，把榜樣立起來。制訂《保山市 大抓項目年 實施意見》，堅持不懈關鍵加強組織領導抓、市委常委帶頭抓、處級領導干部平頭抓。創(chuàng)立市委市政府書記和市長任雙小組長的 大抓新項目年 工作專班，市委市政府一個季度舉辦鎮(zhèn)長專題講座會科學研究處理重大問題，市人民政府每月舉辦重點項目調(diào)度會壓茬推進工作中。由鎮(zhèn)長、省長等5名常委會朋友各自掛勾聯(lián)絡5縣（市、區(qū)）， 四領導班子 30名處級領導干部掛勾127個重點項目。

推動 六個一批 ，讓工作中實起來。整理項目投資1億人民幣以上重點項目建設127個（方案總投資2467億人民幣，年度工作計劃進行項目投資534億人民幣），產(chǎn)生 策劃早期貯備一批、招商合作簽訂落地式一批、加速動工進庫一批、促進新建加速一批、保證完工投運一批、促使公司增資提質(zhì)增效一批 新項目工作中傳動鏈條。

緊抓 四個連接點 ，讓貫徹落實快起來。創(chuàng)立監(jiān)督工作專班，依照 周匯報、旬監(jiān)督、月生產(chǎn)調(diào)度、季動工 時鐘頻率，制訂監(jiān)督方案，倒排時間、逐步推進進展、倒算貫徹落實，對看到的問題推行賬表制、督辦制、銷號制、通告制管理方法，將監(jiān)督結果做為選拔任用干部、年尾評先創(chuàng)優(yōu)評先、項目前期經(jīng)費預算獎賞的重要環(huán)節(jié)。

2022年1月至2月，我市實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)固投93.7億人民幣、提高43.2%，增長速度排行全市第1位；我市規(guī)上工業(yè)增長值提高12%，高過我省4.7個點，排行全市第7位；社會發(fā)展消費品市場零售總額提高13.5%，高過我省7.2個點，排行全市第2位。