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局機(jī)關(guān)全部部門制訂本年度、一季度工作中計(jì)劃任務(wù)，優(yōu)化推進(jìn)工作的時(shí)刻表，分一季度向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員當(dāng)場(chǎng)個(gè)人述職，關(guān)鍵匯報(bào)工作規(guī)劃推動(dòng)狀況、上一季度個(gè)人述職發(fā)現(xiàn)問題的整改措施狀況。領(lǐng)導(dǎo)成員組員各自開展當(dāng)場(chǎng)評(píng)價(jià)，強(qiáng)調(diào)問題，剖析緣故，協(xié)助健全工作方案，明確提出推進(jìn)工作的規(guī)定。將工作規(guī)劃推動(dòng)狀況、個(gè)人述職評(píng)價(jià)問題整改措施狀況處理完畢，做為一季度、本年度履行職責(zé)考評(píng)的重要環(huán)節(jié)，與績(jī)效考評(píng)、評(píng)先推優(yōu)等工作中掛勾，促進(jìn)機(jī)關(guān)人員時(shí)時(shí)刻刻頭腦清醒，比奉獻(xiàn)，創(chuàng)優(yōu)異成績(jī)。