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這僅僅個(gè)舊市紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)單位加強(qiáng)青年干部教育培訓(xùn)監(jiān)管的一個(gè)縮影。

近些年，個(gè)舊市紀(jì)檢監(jiān)察市監(jiān)察委堅(jiān)持不懈把對(duì)掛職干部的教育培訓(xùn)監(jiān)管擺放在首要地位，根據(jù)創(chuàng)建青年干部動(dòng)態(tài)性監(jiān)管賬表，發(fā)布廉潔課堂教學(xué)、廉政談話、警示教育心得等為具體內(nèi)容的“廉潔套餐內(nèi)容”，嚴(yán)格把好青年干部文化教育關(guān)、監(jiān)管關(guān)，上緊青年干部“觀念發(fā)條”，協(xié)助青年干部在嚴(yán)格管理下發(fā)展、在磨練中成材。

“青年干部正處于真抓實(shí)干的好年齡，應(yīng)對(duì)各種各樣‘陰謀詭計(jì)’的圍攻，要防患于未然、嚴(yán)格遵守道德底線?！?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/news-yngejiu.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">個(gè)舊市紀(jì)委副書(shū)記、市監(jiān)察委辦公室主任蘇虹表明，邁好新員工入職第一步、把好廉潔第一關(guān)，針對(duì)青年干部履行職責(zé)尤為重要。因此，該地根據(jù)下派市紀(jì)委市監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)干部或業(yè)務(wù)流程主要為新新員工入職青年干部進(jìn)行新員工入職“廉潔第一課”，不斷加強(qiáng)新新員工入職青年干部廉潔從業(yè)觀念，保證青年干部在發(fā)展之初就扣上“風(fēng)紀(jì)扣”，牢筑“廉潔自律墻”。上年至今，該地警示教育心得青年干部2848接待量。

早文化教育早提示早防止，為了更好地預(yù)防腐壞“低齡化”，個(gè)舊市紀(jì)檢監(jiān)察市監(jiān)察委采用各派駐紀(jì)檢組對(duì)所駐單位進(jìn)行警示教育心得主題活動(dòng)，積極主動(dòng)機(jī)構(gòu)青年干部到黨風(fēng)廉政教育警示教育基地參觀考察，落實(shí)落細(xì)“廉潔課堂教學(xué) 廉政談話 警示教育心得”，催促各個(gè)黨委會(huì)（黨委）常態(tài)進(jìn)行廉政談話、提醒談話，對(duì)跡象性、共性問(wèn)題立即開(kāi)展處理等方法，從根本原因改正青年干部個(gè)人行為誤差，避免青年干部發(fā)展的“金子期”變?yōu)椤皯言形ｋU(xiǎn)期”。

此外，該地將“開(kāi)庭審理朝堂”變成“警告課堂教學(xué)”，機(jī)構(gòu)機(jī)關(guān)人員根據(jù)旁邊聽(tīng)人民法院公布審判案件等方法，以身旁事警示教育心得身邊人，用看得清、聽(tīng)獲得的方法提示青年干部時(shí)時(shí)刻刻繃緊廉潔自律用權(quán)、廉潔行政部門(mén)這一根弦，不斷牢筑警鐘常鳴的思維防御。目前為止，該地警示教育基地已依次招待47家企業(yè)的1200多名青年干部參觀學(xué)習(xí)。

“違紀(jì)沒(méi)有年紀(jì)之分，一旦碰觸組織紀(jì)律性‘底線’，無(wú)論年紀(jì)尺寸，都需要一查到底，絕不饒恕。”個(gè)舊市紀(jì)檢監(jiān)察市監(jiān)察委案子監(jiān)管室主任唐雯表明，該地以產(chǎn)生在本地的青年干部違紀(jì)案子為反面典型，大力開(kāi)展“一案一整改”，積極做好青年干部違法亂紀(jì)案子查處“后半篇文章”。