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 為基本建設(shè)人才培養(yǎng)優(yōu)良綠色生態(tài)，構(gòu)建“跟優(yōu)秀人才一起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”深厚氣氛，4月12日，德陽(yáng)市委組織部長(zhǎng)、市委市政府優(yōu)秀人才辦舉辦德陽(yáng)市“優(yōu)秀人才商業(yè)保險(xiǎn)”新品發(fā)布會(huì)，在我省先發(fā)4款“優(yōu)秀人才商業(yè)保險(xiǎn)”，助推提高優(yōu)秀人才和公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力，處理優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“顧慮”。德陽(yáng)市委常委會(huì)、組織部長(zhǎng)、成都天府旌城黨工委書記周鴻參加新品發(fā)布會(huì)，并與到場(chǎng)優(yōu)秀人才意味著一同運(yùn)行德陽(yáng)市“優(yōu)秀人才商業(yè)保險(xiǎn)”新項(xiàng)目。

據(jù)了解，“優(yōu)秀人才商業(yè)保險(xiǎn)”是德陽(yáng)市委組織部長(zhǎng)協(xié)同人保財(cái)險(xiǎn)德陽(yáng)市子公司自主創(chuàng)新發(fā)布的包含高新科技產(chǎn)品研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化、自己創(chuàng)業(yè)、從業(yè)確保等多種類、多品類的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。充分利用優(yōu)秀人才項(xiàng)目資金確保、商業(yè)保險(xiǎn)賠償體制防貧，依照“零保險(xiǎn)費(fèi)用資金投入、高信用額度賠償”的標(biāo)準(zhǔn)，利率最少能致保險(xiǎn)金額1%、賠償最大可達(dá)100萬(wàn)余元，多方位減少優(yōu)秀人才很有可能面對(duì)的各類風(fēng)險(xiǎn)性及損害，搭建起從產(chǎn)品研發(fā)、卵化到轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全時(shí)間服務(wù)項(xiàng)目鏈。對(duì)焦科研課題風(fēng)險(xiǎn)性高、科技成果轉(zhuǎn)化資金投入大、學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地難等優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的難題、堵點(diǎn)，首先推薦“優(yōu)秀人才科學(xué)研究險(xiǎn)、科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化險(xiǎn)、優(yōu)秀人才自主創(chuàng)業(yè)險(xiǎn)、優(yōu)秀人才從業(yè)確保險(xiǎn)”4類商業(yè)保險(xiǎn)，真真正正完成專業(yè)人才提供精確連接，讓優(yōu)秀人才在德陽(yáng)市科學(xué)研究有自信、自主創(chuàng)業(yè)無(wú)顧忌、從業(yè)有確保。

新品發(fā)布會(huì)當(dāng)場(chǎng)，周鴻為二位優(yōu)秀人才意味著贈(zèng)予了保險(xiǎn)金額為6000萬(wàn)余元的優(yōu)秀人才從業(yè)確保險(xiǎn)，在權(quán)威專家優(yōu)秀人才中引起熱情反應(yīng)。“引進(jìn)商業(yè)保險(xiǎn)體制，可以分?jǐn)們?yōu)秀人才在技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化、自主創(chuàng)業(yè)中遭到的各種損害。”優(yōu)秀人才意味著、四川中國(guó)東方水利工程精密機(jī)械制造工程項(xiàng)目有限責(zé)任公司老總陳啟春興奮地談道，“優(yōu)秀人才商業(yè)保險(xiǎn)對(duì)大家這類創(chuàng)業(yè)人而言真的是一場(chǎng)有利的，這即是一種稅收優(yōu)惠政策風(fēng)險(xiǎn)性防貧，對(duì)優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的接納與關(guān)愛(ài)法律原則在其中，也是對(duì)優(yōu)秀人才的殷殷期盼，為鼓勵(lì)優(yōu)秀人才在德陽(yáng)市敢打敢拼、膽大自主創(chuàng)新、放心自主創(chuàng)業(yè)，構(gòu)建了良好氛圍?！?/p>

周鴻強(qiáng)調(diào)，有形化有態(tài)是硬環(huán)境、無(wú)形中無(wú)態(tài)是軟環(huán)境建設(shè)，一同發(fā)力才可以打造出優(yōu)秀人才高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)良生態(tài)環(huán)境保護(hù)。要把“優(yōu)秀人才商業(yè)保險(xiǎn)”做為提升自主創(chuàng)業(yè)條件的“軟服務(wù)項(xiàng)目”、促進(jìn)優(yōu)秀人才興業(yè)銀行的“硬措施”，用心用情用勁狠抓、搞好、抓及時(shí)。對(duì)下一步搞好“優(yōu)秀人才商業(yè)保險(xiǎn)”工作中，周鴻注重，優(yōu)秀人才單位要勇做“引領(lǐng)者”，健全商議溝通機(jī)制，優(yōu)化崗位職責(zé)每日任務(wù)、按時(shí)會(huì)商科學(xué)研究、立即解決困難，充分運(yùn)用優(yōu)秀人才保險(xiǎn)政策變大效用，保證新項(xiàng)目強(qiáng)有力穩(wěn)步推進(jìn)。保險(xiǎn)公司要善做“工作者”，持續(xù)改善服務(wù)提供、簡(jiǎn)單化服務(wù)規(guī)范、提高服務(wù)效能，不斷強(qiáng)化優(yōu)秀人才社保繳納的體驗(yàn)感、幸福感。領(lǐng)域單位要能做“推動(dòng)者”，積極朝向科學(xué)研究?jī)?yōu)秀人才、創(chuàng)業(yè)者等進(jìn)行現(xiàn)行政策宣傳教育，搞好解疑釋惑、宣傳推廣等綜合服務(wù)工作中，構(gòu)建“跟優(yōu)秀人才一起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”社會(huì)發(fā)展氣氛 。