安徽淮北
墻體廣告 今年9月10日是我國第32個教員節(jié)，教員節(jié)主題是：甘守三尺講臺，爭做“四有”教師。市教育局決議在教員節(jié)期間，集中懲處一批優(yōu)秀教員、優(yōu)秀教育工作者和教育工作先進集體。
本次懲處的范圍是近兩年來在我市各級各類學(xué)校和各級教育機構(gòu)中從事教育教學(xué)和管理、效勞工作，并獲得顯著成果的教員和教育工作者。懲處實行“師德一票否 決制”，凡有違背師德師風(fēng)和教員職業(yè)道德行為的人員一概不得參評。市教育局將集中懲處獎勵優(yōu)秀教員170名，優(yōu)秀教育工作者45名，教育工作先進集體35 個。
據(jù)悉，優(yōu)秀教員、優(yōu)秀教育工作者、教育工作先進集體引薦評選工作采取自下而上、逐級申報、逐級審核的方式。引薦評選工作保證公正、 透明。各單位在引薦人選時，向教員和教育工作者普遍宣傳評選條件和有關(guān)規(guī)則，充沛依托廣闊教職工，民主評選，公正引薦。各級各類學(xué)校將引薦人選在本校范圍 內(nèi)公示，確保引薦質(zhì)量。引薦評選工作堅持腳踏實地、優(yōu)當(dāng)選優(yōu)、寧缺毋濫的準繩，嚴厲引薦評選，認真把關(guān)。各單位在分配名額時，留意不同類型、不同層次學(xué)校 和教育機構(gòu)均有恰當(dāng)比例；留意向條件艱辛的地域、學(xué)校傾斜，特別強調(diào)教員和教育工作者在施行素質(zhì)教育、深化教育教學(xué)變革、進步教育質(zhì)量等方面的實踐奉獻， 避免單純以升學(xué)率或高分率為規(guī)范評價教員和教育工作者的傾向。同時，引薦人選實在保證專職教員數(shù)量。學(xué)校和教育行政部門的管理人員（包括正副校長及其他職 工）不得占用優(yōu)秀教員指標，只能運用優(yōu)秀教育工作者指標。
此次懲處旨在進一步激起我市廣闊教員和教育工作者的工作熱情，引導(dǎo)廣闊教員爭做有理想信心、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的黨和人民稱心的好教師，鼎力營造全社會尊師重教和關(guān)懷教員、了解教員、支持教員的新風(fēng)氣新氣候
