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 精準(zhǔn)發(fā)力 確保 扶到點(diǎn) 。該縣精準(zhǔn)摸排信息，摸清就業(yè)意愿。建立就業(yè)臺(tái)賬，對(duì)零就業(yè)貧困家庭進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，對(duì)有勞動(dòng)能力未就業(yè)人員入戶(hù)宣傳就業(yè)政策，引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，為精準(zhǔn)就業(yè)扶貧夯實(shí)基礎(chǔ)；精準(zhǔn)對(duì)接需求，拓寬就業(yè)渠道。充分利用 互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù) 等平臺(tái)，組織各類(lèi)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)網(wǎng)上平臺(tái)開(kāi)展線(xiàn)上 春風(fēng)行動(dòng) ，引導(dǎo)勞動(dòng)者和用工企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)申辦公共就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)、對(duì)接招聘崗位信息，主動(dòng)對(duì)接協(xié)調(diào)省內(nèi)外用工企業(yè)，建立臺(tái)賬并宣傳到位，拓寬就業(yè)渠道；精準(zhǔn)組織返崗，推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。借助滬滇勞務(wù)協(xié)作、用工企業(yè)直招等方式，開(kāi)發(fā)推薦就業(yè)崗位3600多個(gè)；在具備條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)建成8個(gè)扶貧車(chē)間，吸納242人就近就地就業(yè)。開(kāi)發(fā)、安置鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位人員3412人（其中滬滇勞務(wù)協(xié)作開(kāi)發(fā)崗位700個(gè)，縣級(jí)開(kāi)發(fā)崗位2712個(gè)）。通過(guò)采取直通車(chē)方式，有序組織 家門(mén)口 至 廠門(mén)口 的直達(dá)輸出，全縣共組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)144971人（貧困勞動(dòng)力40751人）。

三穩(wěn)助力 確保 留得住 。該縣對(duì)企業(yè)、服務(wù)機(jī)構(gòu)以及貧困勞動(dòng)力，優(yōu)先落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、困難企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、務(wù)工補(bǔ)貼、一次性生活補(bǔ)助等政策，全力幫助本地企業(yè)在疫情期間穩(wěn)住腳跟、貧困勞動(dòng)力穩(wěn)在企業(yè)、穩(wěn)在當(dāng)?shù)?。同時(shí)落實(shí)政策，穩(wěn)企業(yè)。實(shí)施階段性減免社保費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、補(bǔ)貼職業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)招用補(bǔ)貼等援企政策。通過(guò)落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策，對(duì)符合條件的15家用人單位（703人）給予參保企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼28.86萬(wàn)元，81戶(hù)企業(yè)給予失業(yè)保險(xiǎn)支持穩(wěn)崗返還156.85萬(wàn)元，涉及參保職工2335人。落實(shí)階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，繼續(xù)落實(shí)社保降費(fèi)減負(fù)政策，切實(shí)減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，共減輕了850家企業(yè)的工傷（309戶(hù)）、養(yǎng)老（258戶(hù)）、失業(yè)（283戶(hù)）保險(xiǎn)參保成本330.7萬(wàn)元。

三優(yōu)給力 確保 干得好 。該縣組織建檔立卡戶(hù)開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)，確保有培訓(xùn)意愿的建檔立卡勞動(dòng)力100%得到培訓(xùn)，就業(yè)能力得到有效提升。通過(guò)設(shè)立人社服務(wù)工作站、建立維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制等，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)分析，完善監(jiān)測(cè)指標(biāo)和監(jiān)測(cè)預(yù)警處置機(jī)制，指導(dǎo)用人單位妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，全縣企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)93%，企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)100%。持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，加快人社領(lǐng)域信息系統(tǒng)一體化建設(shè)，疏通群眾反映突出的辦事堵點(diǎn)。積極拓展人社大數(shù)據(jù)、電子社保卡的創(chuàng)新應(yīng)用，推動(dòng)社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，確保辦事便利 生活好 。