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“嚴(yán)”字當(dāng)頭，轉(zhuǎn)遞工作嚴(yán)密有序。為確保干部人事檔案轉(zhuǎn)遞工作規(guī)范有序開展，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，強(qiáng)化程序規(guī)范，做到反復(fù)核對不遺漏。嚴(yán)格按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行各項工作，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案轉(zhuǎn)遞制度，堅持做到收轉(zhuǎn)有記錄、管理有制度、工作有章法。在檔案轉(zhuǎn)遞的過程中，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密有關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)遞檔案堅持安全保密原則，有效防止和規(guī)避檔案轉(zhuǎn)遞等環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的違規(guī)行為，保證干部人事檔案信息安全，確保干部人事檔案轉(zhuǎn)遞工作嚴(yán)密有序。

“細(xì)”處入手，查借閱工作有序開展。為規(guī)范干部人事檔案查借閱及轉(zhuǎn)入工作，堅持“細(xì)”處入手，嚴(yán)把細(xì)節(jié)關(guān)。堅持把查借閱及轉(zhuǎn)入的細(xì)節(jié)流程建設(shè)貫穿檔案管理工作始終，建立健全干部人事檔案查借閱流程規(guī)范，查借閱者需填寫《查借閱干部檔案審批表》，并由單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章，持查借閱審批表到檔案管理中心，提出查借閱申請。對于轉(zhuǎn)入材料內(nèi)容審核從“細(xì)”，對轉(zhuǎn)入的干部人事檔案材料嚴(yán)格把關(guān)，杜絕問題材料入檔。

“實”處著力，數(shù)字化工作落實到位。推進(jìn)檔案信息化，科學(xué)整改明制度，堅持“實”處著力，確保各項工作落實到位。根據(jù)市委組織部巡察意見，完善了數(shù)字化制度，對檔案存在問題進(jìn)行逐卷整改，加快構(gòu)建安全、便捷、共享、高效的干部人事數(shù)字化檔案網(wǎng)絡(luò)，對不符合技術(shù)規(guī)范的數(shù)字化檔案進(jìn)行重新掃描，目前所有在管檔案均達(dá)到《干部人事檔案數(shù)字化技術(shù)規(guī)范》的要求。常態(tài)化開展數(shù)字檔案工作，將材料歸檔與數(shù)字化掃描同步進(jìn)行，確保紙質(zhì)檔與數(shù)字檔完全一致。