亚洲日韩精品成人AV观看_亚洲av无码专区手机在线观看_少妇尤物视频在线观看_亚洲午夜成人精品一区在线观看_国产精品亚洲А∨无码播放不卡

人才與城市，看對眼是相遇，筑同夢是機(jī)遇，互成就是知遇。

取得 十四五 良好開局的常州經(jīng)開區(qū)，步履鏗鏘。廣闊天地間，創(chuàng)新大旗漫卷，萬千 千里馬 競相馳騁。

近年來，經(jīng)開區(qū)在常州市委、市政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持黨管人才原則，下好人才 先手棋 ，謀好聚才 大文章 ，從精心設(shè)計到悉心配套措施、從高效營造環(huán)境到優(yōu)質(zhì)服務(wù)個性化，努力讓各類人才從 搶過來 到 搶著來 。年輕的經(jīng)開區(qū)，就像一片強(qiáng)磁場，不斷贏得更多高質(zhì)量人才的青睞。

產(chǎn)才融合，人才引得來

走進(jìn)強(qiáng)力常州研發(fā)基地，如步入一所高等學(xué)府。在這里，12位博士領(lǐng)銜8個項目研究組，探索電子新材料領(lǐng)域的 無人區(qū) 。

光刻膠是芯片之基、國之砝碼，長期被日本、歐美公司壟斷。2002年，強(qiáng)力一頭扎進(jìn)該領(lǐng)域，成為國內(nèi)少數(shù)研發(fā)生產(chǎn)光刻膠專用電子化學(xué)品的企業(yè)之一。

面對壟斷包圍圈如何突圍？強(qiáng)力新材給出答案 科技+人才 。

公司擁有100余名核心技術(shù)研發(fā)人員，本科學(xué)歷人數(shù)占集團(tuán)總?cè)藬?shù)30%。圍繞技術(shù)立業(yè)，強(qiáng)力在高端人才投入、技術(shù)人才培養(yǎng)、企業(yè)人才激勵等關(guān)鍵領(lǐng)域推出了多項舉措。 強(qiáng)力新材副總裁秦小雋介紹，強(qiáng)力有管理和技術(shù) 雙條線 激勵機(jī)制，技術(shù)崗最高級別的科研人才，其薪資與公司總裁相當(dāng)，對于科研成果突出的人才，設(shè)置了快速晉升通道。公司還鼓勵科研人才開展擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的原始性創(chuàng)新以及解決 卡脖子 問題的突破性創(chuàng)新，給予個人及團(tuán)隊產(chǎn)品銷售利潤12 20%的5年持續(xù)激勵，激勵青年科研人才的快速成長。

強(qiáng)力新材董事長、高級工程師錢曉春告訴記者，強(qiáng)力從成立之初就形成了 科技興企、人才強(qiáng)企 理念，瞄準(zhǔn)當(dāng)時國內(nèi)空白領(lǐng)域 光刻膠用各類高端光引發(fā)劑的研發(fā)。 優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊和強(qiáng)大的科研力量是公司的立身之本。經(jīng)過多年發(fā)展，強(qiáng)力新材形成了自己的核心技術(shù)，打破了國外企業(yè)壟斷格局。 錢曉春說。

強(qiáng)力新材是經(jīng)開區(qū)產(chǎn)才融合的縮影。近年來，經(jīng)開區(qū)還借助學(xué)術(shù)交流平臺吸引海內(nèi)外青年人才。2017年，經(jīng)開區(qū)首屆 宋劍湖論壇 成功舉辦，吸引了來自創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、本地創(chuàng)業(yè)企業(yè)和上市公司的近400名代表參與。該論壇已舉辦5屆，通過國內(nèi)外各類創(chuàng)業(yè)項目與創(chuàng)新資本有效銜接，一批上市公司及潛在獨(dú)角獸企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才落戶經(jīng)開，有效實現(xiàn)了資本集聚、產(chǎn)融共振和品牌聯(lián)動，論壇成為長三角地區(qū)富有影響力的行業(yè)品牌活動。

經(jīng)開區(qū)還緊鑼密鼓搭建各類科研平臺。 為科研人才提供發(fā)展空間，支持他們深度參與國家計劃項目、開展科研攻關(guān)，能夠激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情，也有助于迸發(fā)更多創(chuàng)新活力。 經(jīng)開區(qū)人才辦主任方瓊明說。

搭建舞臺，人才留得住

2021年，從英國倫敦大學(xué)畢業(yè)的電子工程、商務(wù)管理雙專業(yè)碩士董菁華從高校跳槽到了江蘇蘭陵化工集團(tuán)有限公司。

原本可到高校任職，董菁華卻選擇了企業(yè)的科研一線。她告訴記者，常州經(jīng)開區(qū)是一塊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土，在這片廣大的舞臺可以一展抱負(fù)。

作為國家重點高新技術(shù)企業(yè)，江蘇蘭陵化工集團(tuán)有限公司具有強(qiáng)大的自主研發(fā)能力，擁有授權(quán)專利技術(shù)35項，主持起草或參與制訂、修訂國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)10多項。

在董菁華團(tuán)隊的帶領(lǐng)下，蘭陵化工集團(tuán)完成了DSC智能化車間項目和WMS智能化倉儲兩項智轉(zhuǎn)數(shù)改工程，實現(xiàn)車間管道材料進(jìn)出 機(jī)器換人 ，周轉(zhuǎn)率提升15％，成品倉儲出入庫準(zhǔn)確率達(dá)到百分之百。

推動人才的成長和發(fā)展，創(chuàng)造讓他們大顯身手的平臺至關(guān)重要。 方瓊明告訴記者，堅實的實體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是經(jīng)開區(qū)一項硬實力。近年來，經(jīng)開區(qū)狠抓科技園區(qū)和雙創(chuàng)載體建設(shè)，2021年新認(rèn)定省級以上創(chuàng)新平臺2個，新增雙創(chuàng)載體面積2萬平方米，為人才的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。

近幾年來，經(jīng)開區(qū)常州軌道交通創(chuàng)新中心和軌道交通產(chǎn)業(yè)展示館先后啟用，中車戚研所高端裝備制造創(chuàng)新中心等高端研發(fā)平臺入駐軌道交通創(chuàng)新中心，引導(dǎo)戚機(jī)廠、戚研所等行業(yè)龍頭企業(yè)開放資源，打造智造云網(wǎng)共享平臺。經(jīng)開區(qū)科創(chuàng)中心眾創(chuàng)空間成功升級為省級眾創(chuàng)空間。新實施投資超5000萬元科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化項目4個，新增3家企業(yè)研究院和1家聯(lián)合創(chuàng)新中心共4家重大科技創(chuàng)新平臺，新增省級以上雙創(chuàng)載體1個，新引進(jìn)高水平孵化機(jī)構(gòu)1家。

種好梧桐樹，引得鳳凰來。去年，經(jīng)開區(qū)與濟(jì)南、哈爾濱、南京等地高校開展博士后招錄對接交流，舉辦上海人才推介會及閉門路演活動，招引上海科技人才項目落地。組織 名城名校合作行，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來 沈陽、長春站等活動，16個重點項目及產(chǎn)學(xué)研項目簽約，簽約金額達(dá)1.117億元，33家企業(yè)參加校園招聘會，218名高校學(xué)子達(dá)成就業(yè)意向。

優(yōu)化服務(wù)，人才更舒心

這陣子，剛剛落戶經(jīng)開橫林鎮(zhèn)的碩士李曉明更忙了。 公司里活兒不少，又在搬家，好在有人才服務(wù)專員幫忙。說起來，還是他們提醒我可以享受人才公寓政策的。 李曉明笑著說。

他所提到的人才服務(wù)專員，是經(jīng)開區(qū)組建的人才服務(wù)隊伍，分為區(qū)、鎮(zhèn)、村三級，全區(qū)覆蓋，網(wǎng)格化管理，打造全周期人才服務(wù)體系。

一方面，人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中有政策、項目、融資等需求，可以通過我們?nèi)瞬欧?wù)專員直接聯(lián)系相關(guān)部門獲得支持；另一方面，有些高層次人才面臨子女讀書、配偶就業(yè)難題，人才服務(wù)專員也會幫忙推薦意向單位，牽線搭橋，解決后顧之憂。 遙觀鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)局人才服務(wù)專員楊鵬軍說。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能保證人才活水不斷。2021年，經(jīng)開區(qū)人才辦還積極開展 兩進(jìn)一送 活動，前往230多家企業(yè)開展政策宣講，為50多家重點企業(yè)定制 一企一策 人才建議。借力引才專員、在常高校、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等資源，推動人才與產(chǎn)業(yè)對接，提升高層次人才集聚水平。開展經(jīng)開創(chuàng)投匯、銀企對接會等活動，拓寬人才創(chuàng)業(yè)融資渠道，賦能企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新方向。

記者了解到，經(jīng)開區(qū)2021年引進(jìn)人才8464名，全區(qū)人才總量達(dá)10.97萬。2021年，經(jīng)開區(qū)新建改造人才公寓5025套， 龍城英才 東方青年人才社區(qū) 作為全市首個高標(biāo)準(zhǔn)青年人才公寓綜合體正式投運(yùn)。大力推進(jìn)新材料產(chǎn)業(yè)園、星辰村、東方智慧科技園人才公寓建設(shè)，三年內(nèi)將完成11000套人才公寓建設(shè)，并實行標(biāo)識、服務(wù)、配套、標(biāo)準(zhǔn)、管理 五統(tǒng)一 ，更好滿足人才 衣食娛行 需求。