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試點(diǎn)工作緊緊圍繞市委工作部署，以開展打造“‘五型’機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍試點(diǎn)工作”為載體，大力倡樹“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng)，做到“零差錯(cuò)”辦事、“零延時(shí)”服務(wù)、“零距離”解難、“零泡沫”溝通、“零容忍”追究，把試點(diǎn)打造成標(biāo)桿單位、示范榜樣，引領(lǐng)全市各級(jí)機(jī)關(guān)學(xué)標(biāo)桿、趕先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，為新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)市建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

試點(diǎn)工作3月上旬開始，6月底結(jié)束，分3個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段動(dòng)員部署（3月上旬）

加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討。各試點(diǎn)單位利用理論中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日等多種形式認(rèn)真、反復(fù)、全面學(xué)習(xí)《決定》精神，學(xué)深悟透弄懂《決定》的精神實(shí)質(zhì)、核心要義，充分認(rèn)識(shí)市委出臺(tái)《決定》的重大意義、目標(biāo)要求。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各試點(diǎn)單位成立以黨組（黨委）書記任組長(zhǎng)的打造“五型”機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事科或辦公室，逐級(jí)壓實(shí)主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”。

制定實(shí)施方案。研究制定關(guān)于打造“五型”機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍試點(diǎn)工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施、責(zé)任分工、具體要求、完成時(shí)限等，做到方案立足實(shí)際、措施具體有力、目標(biāo)細(xì)化明確，確保試點(diǎn)取得預(yù)期效果。

第二階段邊查邊改（3月中旬至5月上旬）

對(duì)照市委《決定》30條，從與對(duì)標(biāo)單位比較中查找薄弱環(huán)節(jié)、突出問題、癥結(jié)根源，從本單位本系統(tǒng)發(fā)生的突出問題、典型案例和信訪積案中查找問題。

充分運(yùn)用專題民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)的成果，認(rèn)真梳理存在問題，深刻剖析問題原因。

通過“四不兩直”的方式深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，面對(duì)面聽取服務(wù)對(duì)象、“雙報(bào)到”社區(qū)群眾的意見，暢通網(wǎng)絡(luò)問政、電話投訴監(jiān)督等意見的征集渠道，多方面收集各方面意見建議。

針對(duì)調(diào)查調(diào)研、查找查擺發(fā)現(xiàn)的問題，逐項(xiàng)制定整改措施，對(duì)立即能解決的要即知即改、立行立改；對(duì)當(dāng)前無法解決的，要制定具體解決方案，明確整改完成時(shí)限。要將發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、建立長(zhǎng)效機(jī)制，貫穿整個(gè)試點(diǎn)工作全過程。

第三階段總結(jié)推廣、觀摩交流（5月中旬至6月底）

在參與試點(diǎn)的部門單位中評(píng)選試點(diǎn)示范單位，召開現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)觀摩交流會(huì)，組織其他單位學(xué)習(xí)先進(jìn)做法。

認(rèn)真總結(jié)提煉在試點(diǎn)中涌現(xiàn)出的有特色、立得住、推得開的出彩、出色、“出圈”經(jīng)驗(yàn)做法，加大省內(nèi)外新聞媒體宣傳推介力度。

召開打造“五型”機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍試點(diǎn)工作總結(jié)會(huì)議，深入總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、完善制度措施，推進(jìn)全市各級(jí)機(jī)關(guān)加強(qiáng)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”作風(fēng)建設(shè)、打造“五型”機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍工作制度化規(guī)范化常態(tài)化。

提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任。市委成立打造“五型”機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)小組。各試點(diǎn)部門單位黨組（黨委）要高度重視，充分認(rèn)識(shí)試點(diǎn)工作的重要性，黨組（黨委）書記作為第一責(zé)任人，必須親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)，全程抓、抓全程，構(gòu)建起一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、齊抓共管、協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作格局。

加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。試點(diǎn)部門單位要重視和加強(qiáng)宣傳工作，充分利用《德州日?qǐng)?bào)》、德州廣播電視、“德州24小時(shí)”、“奏嘛手機(jī)臺(tái)”及本單位宣傳媒體等，構(gòu)建起全方位立體化的宣傳矩陣。市委組織部、市委市直機(jī)關(guān)工委要加強(qiáng)與省級(jí)及以上媒體溝通協(xié)調(diào)，加大對(duì)外宣傳推介力度。

強(qiáng)化監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)。市委辦公室、市委組織部、市委市直機(jī)關(guān)工委、市效能辦要及時(shí)調(diào)度試點(diǎn)工作開展情況，加強(qiáng)工作指導(dǎo)督促，對(duì)試點(diǎn)工作不重視、措施不到位、效果不明顯的單位，立即取消試點(diǎn)資格，并進(jìn)行通報(bào)。市效能辦要開展常態(tài)化察訪，把試點(diǎn)單位作為明察暗訪的重點(diǎn)，每月不少于2次，并建立通報(bào)和約談機(jī)制。

加強(qiáng)考核，確保實(shí)效。要引入第三方機(jī)構(gòu)，對(duì)打造“五型”機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍進(jìn)行督促檢查和評(píng)估，形成定性評(píng)價(jià)。將“五型”機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)納入年底績(jī)效考核，納入干部政治素質(zhì)考察檔案，與年度模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建、文明單位評(píng)選和復(fù)審掛鉤。