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首頁 >> 資訊報道 >>6月份蚌埠機關(guān)效能建設(shè)明察暗訪結(jié)果出爐

6月份蚌埠機關(guān)效能建設(shè)明察暗訪結(jié)果出爐

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2016年08月01日 10:08 相關(guān)案例: 本文標(biāo)簽: 安徽合肥墻體廣告

安徽合肥墻體廣告   6月份,市效能辦組織明察暗訪督查人員對24個市直部門、3縣6區(qū)行政辦公中心、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)共計57家單位效能建立狀況停止督查,同時對局部雙向交流掛職干部在崗狀況停止了暗訪。
記者理解到,效能檢查主要查6個方面內(nèi)容。效勞態(tài)度上,請求工作人員笑容效勞,廉潔效勞,禮貌熱情,不“吃拿卡要”,想方設(shè)法為大眾辦成事。缺勤制 度上,上下班不遲到、不早退,不擅離工作崗位;外出嚴(yán)厲實行請銷假手續(xù);去向牌明示精確,堅持通訊暢通。工作行為上,工作期間不得玩游戲、看影視劇、網(wǎng)上 購物、炒股等從事與本職工作無關(guān)的事。崗位職責(zé)上,落實AB崗制、首問擔(dān)任制等制度,不推諉扯皮;必需一次性告知需求提供的資料,不讓效勞對象再跑第三 趟。審批時限上,依法行政,公開審批辦文時限和流程,減少環(huán)節(jié);時限內(nèi)盡可能提早辦理。諧和創(chuàng)新上,多為效勞對象著想,不讓效勞對象在部門和科室間來回 跑;限時回復(fù)網(wǎng)民留言,盲目承受監(jiān)視等。
  絕大多數(shù)表現(xiàn)好,九家單位被褒揚
督查中發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)單位可以嚴(yán)厲恪守機關(guān)效能建立根本標(biāo)準(zhǔn)的請求。市住建委、市教育局、市委黨校、市國稅局、市地稅局、禹會區(qū)秀水社區(qū)、禹會區(qū)金 域社區(qū)、蚌山區(qū)黃莊街道、緯二路街道,工作人員認(rèn)真實行崗位職責(zé),缺勤制度標(biāo)準(zhǔn),辦事大廳次序井然,窗口單位關(guān)于咨詢耐煩回答,辦公環(huán)境潔凈整潔。雙向交 流掛職干部在崗工作狀況良好。
“跟通報違背機關(guān)效能建立根本標(biāo)準(zhǔn)的工作人員一樣,關(guān)于嚴(yán)厲恪守機關(guān)效能建立根本標(biāo)準(zhǔn)的請求,認(rèn)真實行崗位職責(zé)的單位,我們在通報中也會點到名字,起到正面鼓舞和引導(dǎo)作用。”市效能辦擔(dān)任人引見說。
  一人上班時間玩電腦游戲被處分
據(jù)引見,上個月督查中還發(fā)現(xiàn),市疆土資源局信息中心副主任吳忠保上班時間玩電腦游戲。
針對發(fā)現(xiàn)問題,市效能辦及時向市疆土資源局下發(fā)整改通知書,責(zé)令限期整改并對直接擔(dān)任人和負(fù)有指導(dǎo)義務(wù)的相關(guān)擔(dān)任人停止處置并整改。市疆土資源局責(zé) 成吳忠保作出書面檢查、通報批判、取消2016年評先評優(yōu)資歷、扣發(fā)2016年度獎勵性績效工資的50%。責(zé)成負(fù)有指導(dǎo)義務(wù)的市疆土資源局副局長胡衛(wèi)東作 出書面檢查,通報批判。

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