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注重選優(yōu)配強(qiáng),精準(zhǔn)選派幫扶力量。堅(jiān)持“派需結(jié)合、因村組隊(duì)、精準(zhǔn)選派”的原則,突出“政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)”的選人標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合各村(社區(qū))發(fā)展優(yōu)勢(shì)、短板和發(fā)展前景,先后選派駐村干部276人到村開(kāi)展工作,實(shí)現(xiàn)了脫貧村、黨組織軟弱渙散村和易地扶貧搬遷安置社區(qū)等“五類(lèi)村”駐村幫扶全覆蓋,為實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
注重教育培訓(xùn),促進(jìn)幫扶作用發(fā)揮。通過(guò)縣級(jí)集中培訓(xùn)、鄉(xiāng)級(jí)分組輪訓(xùn)、村級(jí)交流座談的“三級(jí)培訓(xùn)”模式,對(duì)276名鄉(xiāng)村振興駐村干部進(jìn)行能力素質(zhì)提升培訓(xùn),有效提升駐村履職能力。
注重關(guān)心關(guān)愛(ài),全力優(yōu)化服務(wù)保障。將第一書(shū)記工作經(jīng)費(fèi)納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算,按照每個(gè)村(社區(qū))2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)下?lián)艿谝粫?shū)記工作經(jīng)費(fèi)184萬(wàn)元。嚴(yán)格落實(shí)生活津貼、浮動(dòng)工資、健康體檢等相關(guān)政策,并按照不低于100萬(wàn)元保額的標(biāo)準(zhǔn),為第一書(shū)記和駐村干部購(gòu)買(mǎi)了人身意外保險(xiǎn)。嚴(yán)格落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和浮動(dòng)工資相關(guān)政策,每月為駐村干部報(bào)銷(xiāo)不少于4次往返公共交通費(fèi),將駐村補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每天60元。
注重實(shí)績(jī)考核,強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。制定《天柱縣鄉(xiāng)村振興駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)管理辦法》,將第一書(shū)記及駐村工作隊(duì)的日常工作實(shí)績(jī)、駐村紀(jì)律和群眾滿意率等作為年度考核重要依據(jù),采取明察暗訪、專(zhuān)項(xiàng)督查等方式加強(qiáng)駐村干部日常管理,嚴(yán)肅駐村干部工作紀(jì)律。
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