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實(shí)現(xiàn) 三個(gè)到位

數(shù)字化管理落實(shí)到位。通過政府招投標(biāo)，由北京航星永志科技有限公司對(duì)全縣公務(wù)員干部人事檔案進(jìn)行整理，統(tǒng)一掃描錄入系統(tǒng)，用專業(yè)管理軟件實(shí)現(xiàn)了管理權(quán)限范圍內(nèi)的1346本檔案數(shù)字化管理，實(shí)現(xiàn)了 紙質(zhì)+數(shù)字 精細(xì)管理。

管理人員配備到位。建立了干部人事檔案收集歸檔機(jī)制，實(shí)行定崗、定人、定責(zé)，明確1名工作人員從事干部信息的日常管理工作，確保責(zé)任落實(shí)到位。

管理設(shè)施配備到位。嚴(yán)格落實(shí)干部人事檔案安全保密要求，實(shí)行 集中存放、統(tǒng)一管理 模式，配備專用房作為干部檔案室，配備1臺(tái)專用內(nèi)網(wǎng)電腦、掃描、復(fù)印機(jī)等硬件設(shè)施，有效夯實(shí)了檔案管理的硬件基礎(chǔ)。

做到 三個(gè)堅(jiān)持

堅(jiān)持信息管理責(zé)任化。對(duì)干部日常信息管理維護(hù)指定專人負(fù)責(zé)維護(hù)審核，健全檔案材料移交責(zé)任機(jī)制，對(duì)干部檔案實(shí)現(xiàn)凡進(jìn)必審，確保管理責(zé)任落實(shí)到位。

堅(jiān)持信息維護(hù)常態(tài)化。將公務(wù)員隊(duì)伍1346名干部人事檔案管理作為基礎(chǔ)工程、常態(tài)工作抓緊抓實(shí)，對(duì)干部基本情況、學(xué)歷教育、職務(wù)職級(jí)變動(dòng)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、年度考核、獎(jiǎng)懲情況、家庭成員情況等內(nèi)容做到實(shí)時(shí)更新，及時(shí)將干部考察、任免、工資變動(dòng)等資料裝入個(gè)人檔案。

堅(jiān)持信息采集準(zhǔn)確化。嚴(yán)格依據(jù)干部任免、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等文件資料對(duì)干部信息進(jìn)行更新，通過干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，了解掌握干部個(gè)人信息變化情況，對(duì)公務(wù)員信息及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)核查，及時(shí)準(zhǔn)確全面收集反映干部情況基本材料。

致力 三個(gè)服務(wù)

服務(wù)干部選拔任用。堅(jiān)持干部任前檔案必審，確保干部任免信息全面、準(zhǔn)確、真實(shí)，提升干部選拔任用公信度。

服務(wù)干部待遇調(diào)整。嚴(yán)格依據(jù)干部檔案工齡、職務(wù)任免、職級(jí)晉升等信息調(diào)整工資待遇，做到公平公正，確保干部切身利益落實(shí)到位。

服務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。從人員素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)等項(xiàng)目對(duì)干部隊(duì)伍進(jìn)行綜合分析，清晰反映公務(wù)員干部隊(duì)伍情況，把握干部隊(duì)伍整體情況，提出合理調(diào)整建議，提升干部隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化水平。