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 當前，我市正在著力打造人才高地。近年來，全國各地為招引人才“各顯神通”。我市也在招引人才上接連出招。招引人才，關(guān)鍵是要共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)環(huán)境。

加快人才引進，做優(yōu)產(chǎn)業(yè)環(huán)境。當前，連云港正處于經(jīng)濟快速發(fā)展的爆發(fā)期，招引人才的任務(wù)非常重。特別是高新技術(shù)企業(yè)對人才的需求更是迫切。在這樣背景下，我們要打造同區(qū)域產(chǎn)業(yè)相匹配的人才團隊。城市離不開人才，人才離不開平臺。人才留在城市是因為這里擁有人生夢想，可以實現(xiàn)人生價值，而人才的進入可以進一步優(yōu)化城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和區(qū)域的高質(zhì)量發(fā)展，從而形成人才引進和城市發(fā)展的共生共贏。招引人才首先要大力發(fā)展經(jīng)濟，打造吸引人才強磁場，讓各種各樣的人才在連云港競相發(fā)展。同時，我們還需要為人才打造信任、寬松的成長環(huán)境，為人才搭建大顯身手的舞臺，讓有擔(dān)當、有激情、能成事的人才在連云港施展抱負、干事創(chuàng)業(yè)。

加快人才引進，還需要打造美好生活環(huán)境。良好的人才政策是招引人才的第一要務(wù)，但是要想把人才留下來、用得好，還需城市為人才提供舒適、高品質(zhì)的生活環(huán)境。我們要完善公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等，為更多來連人才提供更好的城市服務(wù)供給體系。與此同時，還要在人才培養(yǎng)上下大功夫，穩(wěn)定高效地推進人才團隊建設(shè)，改革人才考評機制，讓人才在公平、公正的環(huán)境中生活工作，讓他們感受到城市發(fā)展的勃勃生機，希望滿滿。當然，我們還要重視就地取“才”，讓所有人才比肩而立，共同托起城市發(fā)展的“詩與遠方”。

“天下多才，在所用之?！苯裉斓?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/news-jslianyungang.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">連云港需要以更加開放的心胸給予人才溫暖和關(guān)懷，讓這座城市更具活力，讓各類人才“發(fā)揮其長、貢獻其力”。