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“留在海鹽過年挺好的，有很多同事和我一起，還有這么多福利?！?2月29日，在位于海鹽百步經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的浙江金達(dá)股份有限公司內(nèi)，四川籍員工陳玉霞和丈夫商量后，做出了過年不回家的決定?！艾F(xiàn)在手機(jī)視頻也方便，隨時能和孩子、父母聊天?！标愑裣颊f。

據(jù)悉，為降低春節(jié)期間人員大規(guī)模區(qū)域性流動帶來的疫情防控風(fēng)險，近日，海鹽發(fā)布《海鹽縣落實冬春季疫情防控要求鼓勵企業(yè)穩(wěn)定用工的若干意見（2022年修訂）》（以下簡稱《意見》），從消費、探親、交通等方面給予一定補(bǔ)貼，加大對企業(yè)穩(wěn)定用工的支持力度。

“來鹽探親也有補(bǔ)助。”海鹽縣政府相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，考慮到春節(jié)是團(tuán)聚的日子，為了盡可能讓外來員工在海鹽過好年，2022年1月18日至2月6日期間，企業(yè)外來員工配偶、父母、子女來海鹽探親的，可給予其來海鹽所乘坐公共交通費用一次性補(bǔ)貼，最高每人800元。

在海鹽，給外來員工的春節(jié)“大禮包”不止這些：對于符合條件的員工，其子女在2022年積分制入學(xué)時，在原積分結(jié)果基礎(chǔ)上一次性加5分，父母雙方分別計分，可累計疊加；組織鄉(xiāng)村振興示范區(qū)、景區(qū)、民宿等推出各類特色體驗促銷活動，豐富外來員工子女假期學(xué)習(xí)生活；各運營商也將為春節(jié)留崗員工免費發(fā)放手機(jī)流量禮包……

“買年貨的錢也不愁了?！睏钕荚诤｛}工作二十多年了，根據(jù)《意見》中的政策，在規(guī)上企業(yè)工作的她可以在“鹽津豆”平臺領(lǐng)取500元春節(jié)消費券?！翱梢院图胰顺砸活D豐盛的年夜飯了?！睏钕夹χf。

就業(yè)服務(wù)“不打烊”。2022年2月28日前，在職參保員工每帶回一名首次來海鹽企業(yè)就業(yè)的新員工，并繳納社保累計滿三個月的，可給予老員工1000元以老帶新獎勵。同時，依法繳納社會保險累計滿三個月的新員工也能得到1000元就業(yè)補(bǔ)助。此外，人力資源中介機(jī)構(gòu)推薦或派遣符合條件的新員工首次來海鹽企業(yè)就業(yè)的，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予中介機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼，每家人力資源中介機(jī)構(gòu)每年最高100萬元。