亚洲日韩精品成人AV观看_亚洲av无码专区手机在线观看_少妇尤物视频在线观看_亚洲午夜成人精品一区在线观看_国产精品亚洲А∨无码播放不卡

記者從發(fā)布會(huì)上了解到，河南教育領(lǐng)域?qū)?shí)施 團(tuán)隊(duì)引育計(jì)劃 ，以加快高層次人才的引進(jìn)。具體來說，將通過實(shí)施 高精尖缺 高層次人才引進(jìn)工程，到2025年，引進(jìn)20名左右全球有影響力的高層次人才;培育國家層面創(chuàng)新人才20名、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)5個(gè);培育5名左右國家級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才。當(dāng)前，河南出臺(tái)了哪些政策吸引高層次人才?各高校又拿出怎樣的真金白銀招募人才落地?記者進(jìn)行了采訪。

河南高層次人才認(rèn)定分3個(gè)層次

高層次人才指在人才隊(duì)伍各個(gè)領(lǐng)域中層次比較高的優(yōu)秀人才，或處于專業(yè)前沿并且在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域具有較高影響的人才。高層次人才不同于一般性人才，要求有較高的綜合應(yīng)變能力和科研創(chuàng)新能力。不僅要有較高的理論水平，而且要有較高的實(shí)踐操作能力;不僅要熟悉本學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，還要精通多學(xué)科的邊緣知識(shí)，高層次人才在某種程度上講，是多種人才的復(fù)合體。這種復(fù)合型人才能表現(xiàn)出極強(qiáng)的適應(yīng)性和創(chuàng)新性。

根據(jù)《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》(豫人才〔2017〕5號(hào))，河南高層次人才認(rèn)定分為3個(gè)層次:頂尖人才(A 類人才)、領(lǐng)軍人才(B類人才)和拔尖人才(C類人才)。

為招引更多高層次人才來豫，河南推出了系列獎(jiǎng)扶政策。去年，河南還瞄準(zhǔn)高層次人才專門設(shè)立人才編制，鼓勵(lì)和支持有關(guān)單位引進(jìn)人才、留住人才，打破了人才管理體制機(jī)制障礙，為高層次人才送上了 定心丸 。這體現(xiàn)了河南惜才敬才愛才的誠意，也展現(xiàn)了人才體制改革的決心。在不久前，河南省省直機(jī)關(guān)住房資金管理中心發(fā)布通知，明確高層次人才夫妻雙方均在省直住房資金管理中心繳存6個(gè)月以上(含6個(gè)月)，家庭購買鄭州市區(qū)首套自住住房，最高貸款額度在80萬元的基礎(chǔ)上上浮50%，最高貸款額度為120萬元。

為引進(jìn)高層次人才 河南高校有力度有態(tài)度

高層次人才隊(duì)伍是學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力,高層次人才隊(duì)伍建設(shè)關(guān)乎學(xué)校的生存和發(fā)展, 記者梳理發(fā)現(xiàn)，河南各個(gè)高校紛紛制定一系列政策，引進(jìn)高層次人才。

2021年10月23日，在第四屆中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)上，新加坡國家科學(xué)院院士、馬來西亞科學(xué)院院士羅德平與河南工業(yè)大學(xué)校長李成偉正式簽約，全職加盟河南工業(yè)大學(xué)。羅德平教授是河南省近年來第一位全職引進(jìn)的發(fā)達(dá)國家院士，是河南工業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)工作的重大歷史性突破。

近些年來，河南工業(yè)大學(xué)把人才作為第一資源，把人才工作作為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的第一突破口，強(qiáng)力推進(jìn)領(lǐng)軍人才引育、博士分類引進(jìn)、博士后倍增三大人才工程，人才引育工作進(jìn)入快車道。

進(jìn)入2021年以來， 雙一流 創(chuàng)建等重大歷史機(jī)遇不斷涌現(xiàn)，學(xué)校相繼推出高層次人才引進(jìn)辦法、博士分類引進(jìn)管理辦法等政策，以前所未有的魄力重磅推出 雙500萬 雙200萬 雙100萬 引進(jìn)領(lǐng)軍人才， 百萬重金招聘優(yōu)秀博士 等系列強(qiáng)勢(shì)舉措，人才引進(jìn)工作喜獲突破性進(jìn)展。

今年5月4日，河南工業(yè)大學(xué)發(fā)布了2021年高層次人才引進(jìn)公告。據(jù)公告顯示，引進(jìn)頂尖人才，符合河南省高層次人才認(rèn)定A類標(biāo)準(zhǔn)，一般為中國科學(xué)院和工程院院士、發(fā)達(dá)國家院士、國際大獎(jiǎng)獲得者等國內(nèi)外頂尖學(xué)者。年齡一般不超過60周歲。聘期內(nèi)年薪500萬元，安家費(fèi)500萬元，科研啟動(dòng)金5000萬元，提供免費(fèi)住房一套(不低于200平方米)，提供1000平方米以上的實(shí)驗(yàn)室,配備工作用車及工作助手，并解決配偶工作、子女入學(xué)或工作問題。

引進(jìn)領(lǐng)軍人才，符合河南省高層次人才認(rèn)定B類標(biāo)準(zhǔn)的教育部 長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者等，且在本學(xué)科領(lǐng)域有較高知名度和社會(huì)影響力的高層次領(lǐng)軍人才。年齡一般不超過50周歲。聘期內(nèi)年薪200萬元，安家費(fèi)200萬元，科研啟動(dòng)金自然科學(xué)領(lǐng)域2000萬元、人文社科領(lǐng)域500萬元，提供免費(fèi)住房一套(不低于160平方米)，提供500平方米的實(shí)驗(yàn)室，配備工作用車及工作助手，解決配偶工作、子女入學(xué)或工作問題。

同時(shí)，對(duì)于入選《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》(豫人才[2017]5號(hào))文件中規(guī)定的A類人才，給予500萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，在崗期間給予不低于每月3萬元的生活補(bǔ)貼;對(duì)于入選《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》(豫人才[2017]5號(hào))文件中規(guī)定的B類人才，在崗期間給予不低于每月2萬元的生活補(bǔ)貼。

河南正從注重人才待遇轉(zhuǎn)向人才環(huán)境的系統(tǒng)支持

河南省社會(huì)科學(xué)院城市與環(huán)境研究所助理研究員韓鵬博士在接受記者采訪時(shí)表示，河南省第十一次黨代會(huì)把實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略放在十大戰(zhàn)略之首，找準(zhǔn)了我省實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保的突出短板和有效路徑。推動(dòng)河南高質(zhì)量發(fā)展，人才支撐是關(guān)鍵，也是河南長期以來的短板。

韓鵬認(rèn)為，這次新聞發(fā)布會(huì)，系統(tǒng)闡述了我省未來一段時(shí)間人才發(fā)展的主要目標(biāo)、重要舉措和實(shí)施路徑，可以說奏響了我省實(shí)施人才戰(zhàn)略的最強(qiáng)音。

目前，國內(nèi)人才競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)進(jìn)入到新階段，競(jìng)爭(zhēng)格局和政策演化也出現(xiàn)了新的變化，從注重人才待遇轉(zhuǎn)向人才環(huán)境的系統(tǒng)支持。 在韓鵬看來，從發(fā)布會(huì)上提出的舉措來看，未來我省人才戰(zhàn)略也將實(shí)現(xiàn)類似的轉(zhuǎn)變，尤其是強(qiáng)調(diào)重人才、用人才、解放人才、釋放人才創(chuàng)新活力，重點(diǎn)突出三個(gè)方面努力。一是會(huì)在平臺(tái)建設(shè)、人才使用上下功夫，大力整合資源、完善創(chuàng)新的平臺(tái)體系，把人才放到合適的位置，讓人才有充分釋放能量、發(fā)揮才能的施展空間。二是在完善政策、人才服務(wù)上下功夫，強(qiáng)化住房、子女教育、創(chuàng)新環(huán)境等方面，在解決人才發(fā)展后顧之憂、激發(fā)科研創(chuàng)新動(dòng)力上進(jìn)行系統(tǒng)性改革、制度性建設(shè)，讓人才能夠心無旁騖做科研、一心一意搞創(chuàng)新。三是在融合貫通、應(yīng)用轉(zhuǎn)化上下功夫，打通政產(chǎn)學(xué)研金服用渠道，讓創(chuàng)新更快更好走向市場(chǎng)、走向社會(huì)，創(chuàng)造更大價(jià)值，人才價(jià)值得到更加充分的實(shí)現(xiàn)。