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精準(zhǔn)選派調(diào)整。堅(jiān)持因村擇人、盡銳出戰(zhàn)，突出政治素質(zhì)，綜合考慮基層所需和隊(duì)員所長(zhǎng)，嚴(yán)格規(guī)范選派工作程序，采取個(gè)人自愿報(bào)名、單位提名推薦、組織審核把關(guān)的方式，著力將各條戰(zhàn)線政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、綜合能力強(qiáng)的精兵強(qiáng)將匯聚起來，將優(yōu)秀干部選派到全縣46個(gè)已脫貧行政村工作，確保駐村工作隊(duì)選派科學(xué)、結(jié)構(gòu)合理、人崗相適、發(fā)揮作用。

精細(xì)培訓(xùn)提能。按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則，構(gòu)建縣級(jí)集中輪訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常培訓(xùn)、村時(shí)時(shí)帶訓(xùn)的常態(tài)學(xué)習(xí)培訓(xùn)鏈條，抓實(shí)駐村工作隊(duì)員能力素質(zhì)提升 基礎(chǔ)課 ，全覆蓋集中輪訓(xùn)146名駐村工作隊(duì)員。用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作隊(duì)月例會(huì)、 萬名黨員進(jìn)黨校 培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、宣講報(bào)告等載體，先后開展集中學(xué)習(xí)368次。鄉(xiāng)村兩級(jí)堅(jiān)持一周一學(xué)習(xí)、一周一實(shí)踐、一周一總結(jié)，通過以會(huì)代訓(xùn)、以學(xué)強(qiáng)訓(xùn)，不斷強(qiáng)化駐村工作隊(duì)員聯(lián)系服務(wù)群眾、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、破解疑難問題的能力和水平，練就駐村工作隊(duì)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的 真功夫 。

精心服務(wù)保障。嚴(yán)格執(zhí)行意外保險(xiǎn)、健康體檢、駐村補(bǔ)貼、工作經(jīng)費(fèi)等硬性規(guī)定，采取派出單位及時(shí)報(bào)送、鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期摸排上報(bào)、組織部門隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，嚴(yán)格督促各項(xiàng)服務(wù)保障措施落到實(shí)處，切實(shí)加強(qiáng)駐村服務(wù)保障和關(guān)心關(guān)愛。健全三級(jí)書記談心談話制度，及時(shí)掌握工作隊(duì)員實(shí)際困難，給予幫助解決，年內(nèi)對(duì)5名情況特殊不宜駐村的駐村隊(duì)員進(jìn)行調(diào)整撤換。從嚴(yán)保障駐村工作隊(duì)員因公外出、考察學(xué)習(xí)、季度輪休等權(quán)力，定期由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展走訪慰問，強(qiáng)化組織關(guān)懷，激勵(lì)廣大隊(duì)員輕裝上陣、用情駐村。

精確管理考核。堅(jiān)持在日常管理、考核評(píng)定上下功夫，健全完善縣鄉(xiāng)村三級(jí)管理體系，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊(duì)7支，任命工作隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)14名，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、工作隊(duì)管理的工作格局。依托 云嶺先鋒 APP設(shè)置并錄入系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理73名，設(shè)置村級(jí)管理員46名，嚴(yán)格落實(shí)駐村簽到、上傳工作動(dòng)態(tài)，確保駐村動(dòng)態(tài) 一網(wǎng)聯(lián)通 。每月開展4次隨機(jī)點(diǎn)名抽查，依托基層黨建 一網(wǎng)五單 ，定期開展督查檢查3次，從嚴(yán)確保駐村隊(duì)員駐村在崗。實(shí)行 月督季評(píng)年考核 、鄉(xiāng)村兩級(jí) 雙考勤 等制度。從縣、鄉(xiāng)、村和群眾四個(gè)維度開展立體化考核評(píng)議，從細(xì)從小精準(zhǔn)考核，真正考出比拼爭(zhēng)先勁頭、實(shí)干爭(zhēng)先氛圍、振興鄉(xiāng)村動(dòng)力。