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今年以來(lái)，泉州市人社局通過(guò) 一寬一降一升 ，加強(qiáng)教育、醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，全市共開展教育醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員公開招聘66場(chǎng)次，涉及招聘崗位5559個(gè)。

據(jù)介紹， 一寬 即放寬學(xué)歷要求，取消全日制學(xué)歷限制，對(duì)部分招聘困難山區(qū)縣放寬學(xué)歷層次要求； 一降 即降低開考比例限制，對(duì)教育、醫(yī)療衛(wèi)生系列未達(dá)開考比例崗位，結(jié)合崗位緊缺急需和條件要求情況，適當(dāng)降低開考比例限制，滿足單位招聘需求； 一升 即提升招聘頻次，今年以來(lái)，教育類公開招聘52場(chǎng)次，涉及招聘崗位3578個(gè)；醫(yī)療衛(wèi)生類公開招聘14場(chǎng)次，涉及招聘崗位1981個(gè)。

為加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，市人社局、市衛(wèi)健委聯(lián)合組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘編制內(nèi)醫(yī)學(xué)人才工作。近期，市人社局還核準(zhǔn)備案了市直公辦學(xué)校、鯉城、泉港、石獅、惠安、臺(tái)商區(qū)、市兒童醫(yī)院、醫(yī)高專等一批赴省內(nèi)外高校招聘教育、醫(yī)療衛(wèi)生人才的招聘方案，共涉及招聘單位49個(gè)，招聘崗位417個(gè)，主要面向2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，特別是碩士以上學(xué)歷人員。

此外，為加大人才招引力度，各地各單位紛紛加大優(yōu)惠力度。臺(tái)商區(qū)對(duì)引進(jìn)教育人才給予購(gòu)房補(bǔ)助60萬(wàn)元，學(xué)校周邊人才配套房可優(yōu)惠使用和購(gòu)買；惠安縣對(duì)引進(jìn)教育人才，按不同人才層次分別給予40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、12萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。