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近年來，“人才是第一資源”的理念已經(jīng)在寧波落地生根。去年，寧波更是將已經(jīng)實施了10年的“3315系列計劃”進行全新升級，重磅推出了“甬江引才工程”，以更大力度、更廣范圍海納全球英才。

梧高鳳必至，花香蝶自來。

今年，寧波共吸引包括29名海內(nèi)外頂尖人才、161名國家級人才在內(nèi)的2427個高端人才（團隊）項目申報，同比增長26%。

目前，寧波正通過打造更優(yōu)人才生態(tài)、建設(shè)國際人才高地，為我省高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的人才支撐和智力保障作出寧波貢獻。

用心用情

傾力打造人才之家

每周，在江北創(chuàng)業(yè)的朱召法都會有兩三天到寧波人才之家報到，點一杯“梧桐咖啡”，與其他專家人才一起暢談，來一場頭腦風(fēng)暴。

在寧波，不僅有專門為人才設(shè)立的“谷雨之約”人才日，也有專門為服務(wù)人才打造的人才之家“矩陣”，這是一座城市對人才的尊重與愛惜，也是寧波努力營造的更優(yōu)人才生態(tài)的重要組成。

寧波首個人才之家，坐落于甬江科創(chuàng)大走廊的橋頭堡——寧波文創(chuàng)港客廳核心區(qū)。

“人才之家，顧名思義就是給人才一個‘家’的氛圍。因此，這里不僅配套服務(wù)很方便、很齊全，而且確實感覺很溫馨?！迸c朱召法一樣，不少高校校友會、人才社團、科技平臺和人才基金紛紛選擇“進家”入駐。

為未婚青年舉辦相親交友會、為人才項目舉行資源對接會、各種宣講路演和展示活動、各類行業(yè)技術(shù)交流沙龍對接……一年時間，寧波人才之家已舉辦科創(chuàng)中國、工程師創(chuàng)新論壇等人才科技活動240余場，聯(lián)系服務(wù)各類人才3萬余人次。

江北區(qū)委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，寧波人才之家克服了原先人才服務(wù)功能單一、布點零散等不利狀況，轉(zhuǎn)變了過去政府大包大攬的單一做法，打造起政府和市場共建共享的一體化人才服務(wù)綜合體，讓人才服務(wù)“最多跑一地”。

今年，鎮(zhèn)海、寧海等地的人才之家全新啟用。加上之前江北、奉化、鄞州、海曙、慈溪等地先后建成投用的5家，寧波人才之家“矩陣”擴大到了9家，優(yōu)質(zhì)服務(wù)覆蓋面進一步擴大。

“這些人才之家有一個共同的特點，那就是地理位置相當(dāng)優(yōu)越，寸土寸金?！?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/news-zjningbo.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">寧波市委人才辦工作人員介紹，各地均以人才為主角，把人才的需求作為出發(fā)點，在區(qū)縣（市）核心區(qū)塊布局落子，提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。據(jù)不完全統(tǒng)計，寧波人才之家“矩陣”已累計為人才提供“一站式”服務(wù)4萬余次，成為人才創(chuàng)業(yè)交流、商務(wù)洽談、休閑交友的好去處。

“我們希望，吸引更多人才到寧波尋夢追夢圓夢，寧波也必將為人才成長提供更加優(yōu)良的環(huán)境，實現(xiàn)人才與寧波同發(fā)展、共成長?！?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/news-zjningbo.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">寧波市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

尊才重才

創(chuàng)新推出“人才碼”服務(wù)平臺

寧波從人才最關(guān)注、需求最迫切的方面著手，創(chuàng)新推出人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新全周期“一件事”改革——寧波“人才碼”服務(wù)平臺。

9月24日，海曙區(qū)“專曙人才碼”正式上架浙里辦寧波“人才碼”服務(wù)平臺，成為全市首個上架的區(qū)縣特色人才服務(wù)應(yīng)用。此次上架之前，“專曙人才碼”已進行了半年的試運行，累計受理青年大學(xué)生、高技能人才生活安居補貼申請492人次，預(yù)計將發(fā)放補貼400余萬元；為56名高層次人才提供機場高鐵貴賓通道、子女就學(xué)、景點免費游覽等各類特色服務(wù)100余次。

“專曙人才碼”積極對接匹配省市“人才碼”平臺，以省級人才全息數(shù)據(jù)庫為依托，開發(fā)特色功能板塊，一鍵接入省市“人才碼”服務(wù)平臺，面向全市人才開放機場高鐵貴賓通道、景點免費游覽等。

鄞州在“人才碼”基礎(chǔ)上，集成高層次人才全生命周期各類服務(wù)事項，創(chuàng)新打造“一碼一庫一卡”服務(wù)體系。“人才碼”按照人才身份“一碼認(rèn)定”、服務(wù)內(nèi)容“一碼集成”、流程事項“一碼通辦”、發(fā)展資源“一碼鏈接”，已幫助1043名人才通過“人才碼”申報領(lǐng)取免費健康體檢卡，2355人次申報高層次人才租房補貼，270人次領(lǐng)取社會事業(yè)領(lǐng)域月度特殊津貼，55名人才申請高層次人才分類認(rèn)定；“專家?guī)臁狈e極響應(yīng)寧波、舟山、臺州三地聯(lián)動政策，為入庫專家提供景區(qū)景點、酒店民宿、交通出行、體育場館、餐飲購物等一系列同城待遇；“精英卡”面向頂尖、特優(yōu)、領(lǐng)軍、拔尖人才，并為持卡人直系親屬辦理副卡，相關(guān)人才可在購房補貼、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、看病就醫(yī)、保險補助等九方面享受優(yōu)惠政策，已有140余名人才及其家屬享受“精英卡”政策，“精英卡”補貼金額近40萬元。

目前，寧波“人才碼”已集成上線政務(wù)服務(wù)、雙創(chuàng)服務(wù)、生活服務(wù)等30余項高頻服務(wù)事項，入庫各類人才20余萬人。今年以來，累計有57萬余人次掃碼享受政策兌現(xiàn)、免費公共交通出行、免費場館健身等在線服務(wù)。

“這里打造了一個安心做事情的生態(tài)環(huán)境，無論是子女入學(xué)，還是團隊建設(shè)，我得到了實實在在的服務(wù)?！弊鳛橥忄l(xiāng)人，創(chuàng)業(yè)人才汪偉堅定地選擇在寧波安家落戶、開創(chuàng)事業(yè)。

最大誠意

更優(yōu)生態(tài)聚天下英才

10月底，2021年第三屆“萬有鄞力”大會在寧波鄞州召開。近年來，鄞州致力打造“熱帶雨林式”創(chuàng)新生態(tài)，成效明顯。目前，鄞州大專以上學(xué)歷人口近46萬人，每10萬人中擁有2.86萬名大學(xué)生，入圍市級以上重點人才計劃專家數(shù)144名，擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心9家、國家級孵化器及眾創(chuàng)空間12家、省級以上博士后工作站45家、省級高企研發(fā)中心91家，相關(guān)指標(biāo)均居全市第一、全省前列，成為全省唯一兩次受國務(wù)院督查激勵的“雙創(chuàng)”示范基地行政區(qū)域。

人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。寧波歷來重視人才工作，為支持人才在寧波創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，近年來，寧波創(chuàng)新推出的政策覆蓋面、創(chuàng)新性、靈活度均走在了全省乃至全國前列。

寧波在全省率先出臺實施“金融支持人才17條”，政府、銀行、資本、保險多方聯(lián)動，“投、貸、融、?！比湴l(fā)力，精準(zhǔn)破解人才反映最迫切的資金問題。發(fā)揮財政資金“杠桿作用”，創(chuàng)新“人才貸”“人才?！钡犬a(chǎn)品，設(shè)立1億元人才信貸風(fēng)險池，推出定向支持人才的“微擔(dān)通”——惠通1號，通過風(fēng)險代償、財政貼息、免擔(dān)保費等舉措，撬動金融機構(gòu)更大力度支持人才創(chuàng)業(yè)全周期。用好金融資本“源頭活水”，線上打造“金鳳凰”人才金融服務(wù)數(shù)字化平臺，集成金融機構(gòu)、金融產(chǎn)品、人才企業(yè)、人才需求，實現(xiàn)“需求對接-傳導(dǎo)解決-跟蹤反饋”的有效閉環(huán)，線下推動各級金融機構(gòu)開展“千企對接專項行動”，全覆蓋排摸各級人才企業(yè)881家，根據(jù)企業(yè)所需所急，3個月內(nèi)發(fā)放低息貸款12.74億元，有力支持人才安心創(chuàng)業(yè)。

留住人才，更要讓人才安居無憂。今年以來，寧波按照全市“一個政策”的要求，制定人才安居辦法，更大力度地推出青年人才租房補貼、優(yōu)先購房等系列舉措，構(gòu)建全市統(tǒng)籌、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的人才安居政策體系。制定共有產(chǎn)權(quán)住房、保障性租賃住房管理等意見辦法，試點建設(shè)共有產(chǎn)權(quán)房優(yōu)先或定向供應(yīng)高層次人才，加快培育住房租賃市場，持續(xù)建設(shè)人才驛站，通過集中建設(shè)、市場配建等方式新籌集人才住房5433套，全方位服務(wù)人才安居需求。