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為解決欠薪頑疾，海濱街道深入一線找問題，對癥下藥解難題，創(chuàng)新推出三服“藥”來“治本拔根”。對涉嫌拒不支付勞動報酬的，一律追究刑事責任，給其吃下一服“止痛藥”：拉入黑名單，使其在政府采購、資金扶持等各方面受限，構建起“懲治警戒網”。攝入一劑“補氣方”，街道結合龍灣區(qū)“三色預警”智慧監(jiān)察系統(tǒng)，將根治欠薪工作重心從末端處置調整為源頭預防，強化監(jiān)管理氣舒心。同時，依托“潮起海濱”公眾號、“葉時欽金牌調解工作室”，開展線上線下普法大講堂，給企業(yè)及員工喝下一碗“暖心湯”，營造勞資和諧氛圍，打造勞資關系微課堂板塊。

今年以來，海濱街道已對轄區(qū)70家重點企業(yè)開展“智慧監(jiān)察 陽光支付系統(tǒng)平臺”培訓，現普及率已達80%。相關科室站所對轄區(qū)100余家企業(yè)尤其是鞋包加工廠開展明察暗訪，截至目前，對18家企業(yè)發(fā)出黃色預警，有效將各類欠薪隱患消除在萌芽狀態(tài)。

下一步，海濱街道將繼續(xù)向轄區(qū)企業(yè)提供這三服“藥”，邀請企業(yè)老板、員工與“金牌調解員”面對面，用現身說法以案釋法、以案示警，將各類欠薪隱患消除在萌芽狀態(tài)。同時，不斷暢通維權渠道，加強對欠薪企業(yè)的管理，為欠薪頑疾的治本拔根提供海濱樣板。