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2011年以來,鄂爾多斯達(dá)拉特旗從引進(jìn)、培養(yǎng)、使用入手,積極推進(jìn)文化人才隊(duì)伍建設(shè)。
內(nèi)蒙古墻體廣告建立文化人才引進(jìn)“綠色通道”,打破學(xué)歷、戶籍、編制等限制,引進(jìn)高層次和緊缺急需的文化人才48名。選派有專業(yè)特長的大學(xué)生到蘇木鎮(zhèn)、社區(qū)文化站工作,并組建文化志愿者服務(wù)隊(duì)。
鄂爾多斯墻體廣告建立多元合作交流機(jī)制,與內(nèi)大藝術(shù)學(xué)院建立合作關(guān)系,每年選派各類人才進(jìn)修培訓(xùn),并邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)外知名教師到旗烏蘭牧騎開展聲樂、器樂、舞蹈專題培訓(xùn)。
建立健全激勵(lì)保障機(jī)制,鄂爾多斯墻體廣告公司通過開展優(yōu)秀鄉(xiāng)土文化人才選拔工作,對(duì)入選者每年給予5000元獎(jiǎng)勵(lì),并享受相關(guān)待遇。
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