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一是聚焦集中換屆，統(tǒng)籌做好人事安排以及代表、委員產(chǎn)生工作，嚴把大會選舉關(guān)，堅決扛起嚴肅換屆紀律、凈化換屆風氣的政治責任。

二是聚焦固本強基，深入實施陣地點亮工程，開創(chuàng)新興領(lǐng)域黨建新局面，推動軟弱渙散基層黨組織動態(tài)清零和黨支部標準化規(guī)范化建設100%全覆蓋。

三是聚焦選人用人，加強換屆后領(lǐng)導班子建設，組織開展 回頭看 ，集中推動調(diào)優(yōu)補強，圍繞考核、培訓、監(jiān)督集中發(fā)力，重點為 532 戰(zhàn)略職能部門和開發(fā)園區(qū)配備更多 猛將闖將干將 。

四是聚焦后繼有人，壓實年輕干部培養(yǎng)責任，推動年輕干部往鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道沉、往開發(fā)園區(qū)闖、往項目一線走，確保實現(xiàn) 用當其時 。

五是聚焦人才支撐，舉全市之力把中以創(chuàng)新園打造成國際化人才集聚的示范區(qū)、橋頭堡，瞄準打造年輕人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最向往城市，打響 常 愛人才、 州 到服務 的愛才名片。