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央鈿統(tǒng)戰(zhàn)成員開(kāi)展提升交流會(huì)。路橋區(qū)路北街道提供

“我們最近都在掃樓入戶，邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人加入央鈿商會(huì)。”近期，臺(tái)州市路橋區(qū)路北街道央鈿大廈負(fù)責(zé)人林勇正在抓緊籌備成立商會(huì)，并計(jì)劃在成立之初就與路北商會(huì)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，互通資源，更好地推動(dòng)當(dāng)?shù)貥怯罱?jīng)濟(jì)加快崛起。

樓宇經(jīng)濟(jì)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“新引擎”。路北街道龐大商圈擁有商務(wù)樓宇13座，是吸引眾多企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土，樓宇內(nèi)有新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織800多家，創(chuàng)業(yè)從業(yè)人員10000多名。目前，央鈿大廈成功入選臺(tái)州市眾創(chuàng)空間和科技企業(yè)孵化器，共入駐企業(yè)128家，入駐企業(yè)的營(yíng)業(yè)總值達(dá)5億元，繳稅1000多萬(wàn)元。

以打造樓宇經(jīng)濟(jì)“升級(jí)版”為目標(biāo)，路北街道黨工委在路橋區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，將路北商圈的央鈿商務(wù)大廈確定為路橋區(qū)首批基層（樓宇）統(tǒng)戰(zhàn)工作示范點(diǎn)，按照“人員組織起來(lái)、活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)、作用發(fā)揮起來(lái)”的工作思路，探索形成黨建統(tǒng)領(lǐng)下的“同心+”樓宇統(tǒng)戰(zhàn)工作模式，開(kāi)辟了城區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作新領(lǐng)域，夯實(shí)了城區(qū)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，促進(jìn)樓宇業(yè)主、企業(yè)及員工的共同發(fā)展、有效融合。

建機(jī)制，加快樓宇強(qiáng)勢(shì)崛起。每月一期同心主題日、每季一期同心講習(xí)會(huì)、每季一次同心公益行、每季一個(gè)同心協(xié)商日……路北街道陸續(xù)推出同心主題活動(dòng)，真正讓樓宇同心主題活動(dòng)正常起來(lái)、規(guī)范起來(lái)、嚴(yán)實(shí)起來(lái)。針對(duì)樓宇企業(yè)員工空間分散、工作與活動(dòng)時(shí)間沖突等情況，在集中式常態(tài)化開(kāi)展同心主題日、大講堂、講習(xí)會(huì)等同心主題活動(dòng)的基礎(chǔ)上，推行以樓宇樓層為單位和同心微信群為媒介的“微統(tǒng)戰(zhàn)、微平臺(tái)、微教育、微交流、微協(xié)商、微公益”的“六微”同心引領(lǐng)法，實(shí)現(xiàn)思想政治工作“量身打造、隨人而走、貼身而行”，把“散”的群體“聚”起來(lái)。

搭平臺(tái)，凝聚樓宇向心力。1200平方米的活動(dòng)室，寬敞明亮，集黨群活動(dòng)中心、統(tǒng)戰(zhàn)工作站、民主協(xié)商議事廳、聯(lián)誼室等于一體，提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼、協(xié)商議事、社會(huì)服務(wù)等多元服務(wù)。相繼成立央鈿大廈商會(huì)、新聯(lián)會(huì)、民建小組、講習(xí)小組、石榴紅家園等統(tǒng)戰(zhàn)組織，還推選聘請(qǐng)45名央鈿大廈各界人士代表為民主協(xié)商員，成立央鈿大廈民主協(xié)商議事會(huì)，助推企業(yè)及員工積極參與大廈事務(wù)和協(xié)商議事。

強(qiáng)服務(wù)，激發(fā)樓宇新活力。堅(jiān)持“雙向需求出發(fā)，雙向服務(wù)入手”導(dǎo)向，一方面“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”打造咨詢服務(wù)和政務(wù)代辦平臺(tái)，邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)單位上門(mén)為企業(yè)及員工提供各類業(yè)務(wù)咨詢培訓(xùn)、安全風(fēng)險(xiǎn)體檢、政策優(yōu)惠咨詢申報(bào)以及有關(guān)政務(wù)服務(wù)。另一方面“走出去”打造同心服務(wù)聯(lián)盟，啟動(dòng)“同心·數(shù)字行”“同心·環(huán)保行”“同心·公益行”等系列“同心行”主題社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，帶動(dòng)樓宇企業(yè)及員工積極參與志愿服務(wù)，參加轄區(qū)社會(huì)治理和公益活動(dòng)，激發(fā)企業(yè)及員工承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的熱情。

與此同時(shí)，面對(duì)樓宇企業(yè)、人員變動(dòng)大的難題，在每個(gè)樓層配備專兼職統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員12名，建起了包含80家企業(yè)、400多名統(tǒng)戰(zhàn)成員、91名統(tǒng)一戰(zhàn)線代表人士的央鈿大廈統(tǒng)戰(zhàn)工作臺(tái)賬和統(tǒng)戰(zhàn)成員工作檔案，開(kāi)展“掃樓”入戶周普查，做到底數(shù)清、情況明，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。除此之外，為了增加企業(yè)及員工的歸屬感，依托央鈿大廈同心之家，舉辦聯(lián)誼會(huì)、文娛健身、健康體檢、同心講堂等豐富多彩的活動(dòng)。