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今年以來,楚雄市鹿城鎮(zhèn)堅持以黨建引領(lǐng)基層治理,以 雙報到雙服務(wù)雙報告 為抓手,創(chuàng)新實施 135 工作模式,打造 一個共同體 、推行 三張清單制 、探索 五星服務(wù)法 ,助推城市管理升級、黨群服務(wù)提質(zhì)、基層治理增效。
打造 一個共同體 。構(gòu)建 社區(qū)黨總支+聯(lián)合黨委+網(wǎng)格黨支部+小區(qū)黨小組+黨員中心戶 五級組織體系,吸納州市221家 雙報到 單位黨組織負(fù)責(zé)人為 聯(lián)合黨委 兼職委員,將州市8000余名駐地黨員、 雙報到 黨員納入 聯(lián)合黨委 統(tǒng)籌管理,形成了 工作在單位、認(rèn)崗在社區(qū)、活動在網(wǎng)格、服務(wù)進小區(qū) 的工作格局。
推行 三張清單制 。形成 資源清單 需求清單 服務(wù)清單 ,組成專業(yè)服務(wù)隊、黨員義工隊、社會志愿者三支隊伍,按照 支部建到小區(qū)里、黨員回到群眾中 的思路,在老舊小區(qū)、 三無 小區(qū)、城中村成立104個小區(qū)黨支部,設(shè)立312個黨小組,實現(xiàn)黨建網(wǎng)格全覆蓋。
積極探索 五星服務(wù)法 。以 四萬三進 三五 志愿活動為載體,將轄區(qū)居民分為5個類別,組織 雙報到 黨員深入小區(qū)開展養(yǎng)老、教育、助殘、義診等活動。結(jié)合城中村、 三無 小區(qū)管理難點,引領(lǐng)成立小區(qū)議事小組、治保小組等居民自治組織,發(fā)動群眾參與到小區(qū)治理中,推動建立了 自我管理、自我服務(wù)、共建共享 的治理新格局。
州拆遷安置辦黨組書記、主任向勇,就是栗子園社區(qū) 雙報到 黨員中的一員。他常常利用周末到社區(qū)進行義務(wù)理發(fā),并在與居民交流過程中了解到服務(wù)對象楊萬選屬于孤寡貧困老人。為此,他主動提出一對一聯(lián)系,為老人添置桌子、沙發(fā)等家具,還在敬老節(jié)送上慰問金,讓老人真真切切感受到黨和政府的溫暖和家人般的貼心與關(guān)愛。
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