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人才儲備上，我市人才密度連續(xù)3年保持正增長，年度平均增速達到6.94%。人才儲備豐富、潛力巨大，勞動人口占比年度平均增速7.47%；去年，技能勞動者中高技能人才比例30.59%，高于全國平均水平。

人才配置上，我市人才供需指數(shù)總體呈上漲趨勢，2018年至2021年人才供需指數(shù)增長率達155.68%，企業(yè)用人和人才就業(yè)信心充足。我市人才整體匹配趨勢與全國較一致，其中，人才學歷匹配度為0.88。

人才流動上，本地人才保留率達到61%，2018年至2021年表現(xiàn)出較高增長趨勢。

人才貢獻上，人才經(jīng)濟貢獻增數(shù)顯著，2020年，我市人均高新企業(yè)數(shù)為1.59家/每萬人，人均GDP為10.61萬元；人均專利數(shù)和研發(fā)人員比例呈上漲趨勢。

產(chǎn)才融合環(huán)境上，產(chǎn)業(yè)聚集度進一步增強，2020年，重點產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比80.69%，規(guī)上企業(yè)帶動作用明顯；創(chuàng)新研發(fā)費用占GDP比重為2.59%，高于全國平均水平。

人才發(fā)展環(huán)境上，持續(xù)優(yōu)化，特別是城市環(huán)境和自然環(huán)境質(zhì)量連續(xù)3年保持100%的質(zhì)量增長；醫(yī)療資源、教育資源逐年上升