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11月6日，記者從宜昌市人才政策新聞發(fā)布會上獲悉，“十四五”期間，宜昌將全面確立人才第一戰(zhàn)略，重點實施產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等十大重點人才專項引育計劃。

11月6日，宜昌市召開人才政策新聞發(fā)布會，解讀最新人才政策。

這十大重點人才專項引育計劃分別是：產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新人才、高技能人才、金融人才、鄉(xiāng)村振興人才、社會工作人才、文旅文創(chuàng)體育人才、名師名醫(yī)名家、新動能人才、青年大學生。

該市“十四五”人才工作目標明確，到2025年，宜昌城區(qū)新引進大學畢業(yè)生以上各類人才20萬以上，新增人才總量40萬，全市人才資源總量達到100萬。到2025年，帶動城區(qū)新增人口40萬以上，到2025年，城區(qū)常住人口達到200萬以上，打造區(qū)域性人才發(fā)展高地、人口流入洼地。

宜昌將實施更具吸引力的人才引育政策。

人才投入是贏得未來的戰(zhàn)略性投入，也是政策、感情、環(huán)境的綜合性投入，為了吸引天下英才到宜昌追夢、筑夢、圓夢，該市將實施更具吸引力的人才引育政策，為人才提供最為優(yōu)厚的獎勵扶持、最為優(yōu)渥的環(huán)境條件，真金白銀投入、真情實意服務，讓人才得到最大實惠、獲得最大尊重。未來5年全市人才綜合投入將達到70億元以上。

宜昌人才政策解讀動畫。

根據(jù)《關(guān)于進一步優(yōu)化人才生態(tài)、加快人才集聚、打造區(qū)域性活力中心的實施意見》，該市將從實施更具吸引力的人才政策、打造人才高效集聚平臺、優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)、完善人才工作推進機制等四個方面，著力構(gòu)建人才、城市、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的“大人才”政策體系和工作格局。主要包括：構(gòu)建低成本安居樂業(yè)的人才“易居”政策體系、實施更具吸引力的人才引育政策、“搭建平臺”引進集聚創(chuàng)新型人才、“真金白銀”獎勵有突出貢獻人才等四個方面。