針對基層 一把手 監(jiān)督空洞泛化、壓力傳導中梗阻等問題，協(xié)助州委制定《關于加強對 一把手 和領導班子監(jiān)督的責任清單》，圍繞 上級黨組織對下級黨組織 一把手 監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關對黨組織 一把手 監(jiān)督、領導班子成員對領導班子 一把手 監(jiān)督、形成對 一把手 監(jiān)督合力 四個層面量化32項具體責任。將海晏縣作為同級監(jiān)督試點縣，明確了加強政治建設、貫徹民主集中制、履行 一崗雙責 等7個方面的監(jiān)督內容以及列席會議、紀實監(jiān)督等6種監(jiān)督方式，確保職責清、任務明、可監(jiān)督。通過完善制度建立和執(zhí)行落實，要求 一把手 自覺接受監(jiān)督，防止出現(xiàn) 一言堂 ，達到黨委（黨組）與紀委同頻共振、同向發(fā)力的效果，推進主體責任與監(jiān)督責任一體落實。
活用 兩書一函 監(jiān)督執(zhí)紀有力度
緊盯 關鍵少數(shù) 特別是 一把手 在履行主體責任方面存在的苗頭性問題，聚焦中央兩輪環(huán)保督察反饋問題整改、祁連山南麓海北段生態(tài)環(huán)境綜合整治等 國之大者 ，用好紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書、工作提示函，督促各縣黨委從嚴落實管黨治黨主體責任，抓早抓小、防微杜漸。在山水林田湖草生態(tài)保護與修復項目監(jiān)督檢查中，州紀委監(jiān)委負責人先后約談各縣班子成員及相關部門 一把手 37人次，有力推動了全州380個礦山、232個圖斑以及中央環(huán)保督察反饋的垃圾污水處理等問題按時序整改完成。今年上半年，共向各縣黨委政府發(fā)出工作提示函2份、領導批示1件、紀律檢查建議書2份、監(jiān)察建議書5份，均抄送各縣黨政 一把手 ，并將作為年底述責述廉重點內容。
面對面?zhèn)鲏毫?nbsp;談心談話有深度
制定《海北州紀委監(jiān)委領導班子成員與下級黨組織領導班子成員談心談話工作安排》，突出重點工作必談、關鍵節(jié)點必談、 關鍵少數(shù) 必談，計劃年內實現(xiàn)州紀委監(jiān)委班子成員與各縣、州直單位班子成員日常談心談話全覆蓋，目前已開展談心談話29人次。年初對上年度黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任考核結果為 合格 等次的三個單位黨委（黨組），發(fā)出《海北州落實黨風廉政建設責任制情況抄告單》3份，抄告分管州級領導，通過對相關 一把手 面對面壓擔子、敲重錘、提要求，進一步壓實 一崗雙責 ，強化預警防控。
貫通組室聯(lián)動 監(jiān)督質效有強度
采取黨風政風監(jiān)督室統(tǒng)籌協(xié)調、2個監(jiān)督檢查室跟蹤指導、8個派駐紀檢監(jiān)察組具體監(jiān)督、全程加強與州委巡察辦協(xié)作、與4縣紀委監(jiān)委銜接的 1+2+8+1+4 協(xié)同監(jiān)督機制。各派駐紀檢監(jiān)察組督促駐在單位嚴格執(zhí)行 三重一大 決策機制、 一把手 不直接分管干部人事、財務管理、行政審批、物資采購和末位表態(tài)發(fā)言制度，推進決策科學化、民主化、公開化，從源頭預防和減少 一把手 權力濫用。今年以來，各派駐紀檢監(jiān)察組與駐在單位 一把手 溝通黨風廉政建設工作52次，開展提醒約談78人次，參加或列席各駐在單位重大會議90余次，提出財務管理、干部任用、黨風廉政建設、建章立制等方面的意見建議60余條。
加強黨內監(jiān)督，必須緊緊抓住 一把手 ，只有把 一把手 盯住了、抓好了，全面從嚴治黨水平才能有一個大提升。下一步，我們將充分發(fā)揮專責職責，以有效監(jiān)督把 一把手 管住管好，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。 州紀委監(jiān)委相關負責人表示。
