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都勻市“四個(gè)從嚴(yán)” 做好遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理工作

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2016年07月27日 03:07 相關(guān)案例: 本文標(biāo)簽: 貴州都勻墻體廣告

貴州都勻墻體廣告  為主動順應(yīng)遠(yuǎn)程教育工作新常態(tài),扎實(shí)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,都勻市遠(yuǎn)程辦在工作中力行“四個(gè)從嚴(yán)”,全面做好遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管護(hù)工作,著力提升現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育效勞功用。
   從嚴(yán)普查,把狀況摸清。采取終端站點(diǎn)對照規(guī)范自查、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)對照自查結(jié)果復(fù)查,遠(yuǎn)程辦實(shí)行無預(yù)警抽查的由下而上的三級聯(lián)查方式,實(shí)在控制各終端 站點(diǎn)真實(shí)狀況。目前,都勻市共有82黨員活動室站點(diǎn),其中社區(qū)黨員活動室站點(diǎn)26個(gè),鄉(xiāng)村黨員活動室站點(diǎn)56個(gè)。目前能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的站點(diǎn)66個(gè)(衛(wèi)星PC模 式19個(gè),互聯(lián)網(wǎng)形式47個(gè))。 終端站點(diǎn)場地根本滿足集中學(xué)習(xí)請求,站點(diǎn)設(shè)備齊全,網(wǎng)絡(luò)通暢,衛(wèi)星接納系統(tǒng)根本正常運(yùn)轉(zhuǎn),站點(diǎn)管理員均能嚴(yán)厲依照“五防五好”,做好遠(yuǎn)程教育管理維護(hù)工 作。
   從嚴(yán)請求,把信息建全。請求每個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)、每個(gè)終端站點(diǎn)按規(guī)則項(xiàng)目、規(guī)則格式樹立電子檔案,并明白一名遠(yuǎn)程教育工作人員特地?fù)?dān)任遠(yuǎn)程教育臺帳的 樹立和管理,做到信息材料適時(shí)更新。目前,各站點(diǎn)臺帳根本健全,管理標(biāo)準(zhǔn)。在人員信息檔案方面,建有“萬村千鄉(xiāng)”信息員臺帳、遠(yuǎn)程教育管理員臺賬、操作員 臺帳;在設(shè)備檔案方面建有遠(yuǎn)程教育設(shè)備臺帳、運(yùn)轉(zhuǎn)、運(yùn)用和維護(hù)狀況臺帳;在培訓(xùn)檔案方面建有信息需求狀況臺帳、收看學(xué)習(xí)臺帳、信息反應(yīng)臺帳等。
   從嚴(yán)評價(jià),把等級定準(zhǔn)。采取實(shí)地查看、召開座談會、發(fā)放調(diào)查詢卷等方式,盤繞遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)“建、管、學(xué)、用”的工作展開狀況,對全市66個(gè)黨員活動 室站點(diǎn)重新停止等級評定,把遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)劃分為“優(yōu)秀”、“合格”、“后進(jìn)”三個(gè)等次,考核分到達(dá)85分及以上,評為“優(yōu)秀”等級;60-84分,評 為“合格”等級;59分及以下,評為“后進(jìn)”等級。并明白站點(diǎn)呈現(xiàn)站點(diǎn)管理操作人員連續(xù)2個(gè)月不在崗、2個(gè)月內(nèi)未明白站點(diǎn)管理員、設(shè)備呈現(xiàn)毛病2個(gè)月以上 未維修或報(bào)修、3個(gè)月內(nèi)未組織過集中學(xué)習(xí)的任一狀況,直接評定為“后進(jìn)”。確保定級精確、大眾評價(jià)高。經(jīng)過量化考核,評出沙包堡辦事處文德村、廣惠辦事處 平橋社區(qū)等優(yōu)秀等級站點(diǎn)11個(gè),合格等級站點(diǎn)55個(gè)。
   從嚴(yán)管理,把功用發(fā)揮。在人員管理上標(biāo)準(zhǔn)基層遠(yuǎn)教義務(wù)制度。構(gòu)成以分管黨委副書記為第一義務(wù)人、包村干部或村“第一書記”為直接義務(wù)人的管理體系,確保 站點(diǎn)有人抓、有人管。在設(shè)備管理上,樹立站點(diǎn)“一月一提示,季度一督查,半年一通報(bào)”制度,確保每個(gè)站點(diǎn)均能正常運(yùn)轉(zhuǎn),對連續(xù)3個(gè)月未能正常運(yùn)轉(zhuǎn)且未停止 處置的停止批判指導(dǎo),對連續(xù)6個(gè)月未能正常運(yùn)轉(zhuǎn)且未停止處置的停止通報(bào)。在培訓(xùn)管理上,實(shí)行政策理論集中討論學(xué)和消費(fèi)技藝分散學(xué)的方式展開培訓(xùn),促進(jìn)遠(yuǎn)程 教育學(xué)用實(shí)效。近年來,經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn),促進(jìn)全市鄉(xiāng)村勞動力轉(zhuǎn)移1.6萬余人,建有蔬菜、林下養(yǎng)雞、海花草種植,農(nóng)耕體驗(yàn)、農(nóng)家樂、花卉、苗圃等種養(yǎng)殖遠(yuǎn)程 教育示范基地50余個(gè),培育種養(yǎng)殖大戶210余戶,推進(jìn)新增項(xiàng)目30個(gè),農(nóng)民人均收入高達(dá)10900元。

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