通過 大數(shù)據(jù)+云計算+網(wǎng)格化 等信息化技術(shù)實現(xiàn)了欠薪工作數(shù)字化治理，將我區(qū)在建工程項目統(tǒng)一納入監(jiān)管平臺系統(tǒng)中，實現(xiàn)平臺信息全覆蓋。做到 手掌數(shù)據(jù)、心系民工 ；充分依托監(jiān)管平臺系統(tǒng)建立科學化、常態(tài)化、信息化監(jiān)管模式。通過監(jiān)控端、
手機端有效監(jiān)控實名考勤、合同簽訂、工資支付、繳納工資保證金、企業(yè)誠信評級、工資拖欠預(yù)警、維權(quán)公示等數(shù)據(jù)，并進行比對，形成預(yù)警功能。實時查閱我區(qū)在建項目、停工項目，農(nóng)民工分布和銀行代發(fā)工資流水等信息情況。進一步強化 數(shù)字化 管理，為我區(qū)深入推進 根治欠薪 工作提供有效的決策依據(jù)，全流程啟用動態(tài)管理，實現(xiàn)對農(nóng)民工工資支付的信息化監(jiān)管和欠薪預(yù)警事項監(jiān)控，對建設(shè)單位、總承包單位、勞務(wù)
公司和個人擾亂市場秩序、進而有效解決處理惡意欠薪、惡意討薪案件時舉證難問題，幫助執(zhí)法人員快速解決爭議，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
