湖北大冶
墻體廣告 日前，大冶市委召開常委會，專題研究“銅都英才”及政府雇員選聘相關(guān)政策的落地工作。大冶將充分激發(fā)人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛力，為“十三五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展提供強力的人才保障和智力支撐。
人才是創(chuàng)新驅(qū)動的核心要素，是推動發(fā)展的第一資源。大冶按照“黨管人才”的原則，始終將制度設(shè)計置于人才發(fā)展優(yōu)先位置，先后實施了“百名人才引進計劃”、企業(yè)“三高”及“三新”人才引進計劃和人才工作示范點(基地)建設(shè)等重點項目，為各類人才來冶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建了廣闊的發(fā)展平臺。
為了加快聚集高層次人才，大冶先后采取“產(chǎn)業(yè)+人才”和“項目+人才”等人才開發(fā)模式，打破戶籍、地域、身份、人事關(guān)系等束縛，圍繞重點產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和項目建設(shè)發(fā)展需要，面向社會高薪招攬“銅都英才”。這些來自五湖四海的“銅都英才”，在大冶科技創(chuàng)新、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步等方面，盡情釋放自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
今年，大冶實施“銅都英才”計劃，重點引進207名各類高層次、急需緊缺人才。經(jīng)嚴(yán)格的考試、考核、考察，9月上旬，首批來自全國各地的56名碩士研究生及985、211本科學(xué)歷事業(yè)單位急需專業(yè)人才、3名政府雇員將來冶服務(wù)。這批引進的“銅都英才”中，事業(yè)單位急需專業(yè)人才實行試用期、合同聘用和崗位管理，碩士研究生學(xué)歷的轉(zhuǎn)正后，享受事業(yè)單位八級管理崗位（相當(dāng)于副科級）同類人員待遇；招聘的大冶市以外的急需專業(yè)人才，連續(xù)三年每年享受5000元急需緊缺人才住房補貼。選聘的政府雇員實行年薪制，博士研究生學(xué)歷或正高級職稱人員20萬元，碩士研究生學(xué)歷或副高級職稱人員12萬元，并統(tǒng)一安排入住銅都人才公寓；招聘的產(chǎn)業(yè)緊缺人才除薪酬外，有的企業(yè)還提供購車購房補貼、車油補貼等待遇，讓人才“安居樂業(yè)”沒有后顧之憂……
“毋庸置疑，高新產(chǎn)業(yè)對人才肯定有聚集作用。反過來，人才對產(chǎn)業(yè)甚至資本也能起吸附作用?！贝笠笔形瞬呸k有關(guān)負(fù)責(zé)人說，通過招商引資與招才引智的深度融合，大冶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才工作實現(xiàn)了“雙豐收”。
兩名國家“千人計劃”特聘專家——劉學(xué)峰和伍祥辰博士將帶領(lǐng)博士團隊來冶，用世界首創(chuàng)的高新技術(shù)生產(chǎn)高新光電產(chǎn)品……勁牌技術(shù)總監(jiān)劉源才帶領(lǐng)的科研團隊，成功入選省級科技創(chuàng)新……曾任
東風(fēng)旅行車
公司駐埃及和安哥拉市場大區(qū)經(jīng)理的秦立宏，正在為大冶漢龍
新能源汽車項目提供專業(yè)服務(wù)……艾博技師創(chuàng)新工作室?guī)ь^人蔡少南，自主研發(fā)“沖擊震動機”“四工位絞滾機”……斯瑞爾技師創(chuàng)新工作室，成功研發(fā)了超長超重?fù)Q熱器工裝設(shè)備，攻克了異種金屬焊接技術(shù)難題，站穩(wěn)了全國換熱器行業(yè)的主導(dǎo)地位。
大冶在對外引進的同時，十分重視對內(nèi)盤活。大冶以市、鄉(xiāng)、企、學(xué)、醫(yī)“五位一體”人才工作網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，努力打造以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為載體，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主陣地；以
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)為支撐，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)二元支點；以
鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企事業(yè)單位為依托，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)多級基地的“一主二元多級”的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。
目前，省級科技創(chuàng)新孵化器——大冶科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心已吸納70余家科技型小微企業(yè)入駐孵化；初步形成了靈成工業(yè)園模具鋼產(chǎn)業(yè)、茗山花卉精油提取加工產(chǎn)業(yè)、殷祖仿古建筑產(chǎn)業(yè)、陳貴牛仔布生產(chǎn)加工產(chǎn)業(yè)、
東風(fēng)農(nóng)場名優(yōu)水產(chǎn)種苗孵化推廣產(chǎn)業(yè)等人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色街區(qū)；金湖下馮村、劉仁八富農(nóng)合作社、保安劉通灣、陳貴雷山風(fēng)景區(qū)已經(jīng)形成了生態(tài)旅游特色人才創(chuàng)業(yè)街區(qū)。
截至目前，大冶人才總量達7萬余人，其中高端人才6000余人。已建有國家級、省級、
黃石市級和大冶本級各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺51個。
“人才是大冶實施‘一優(yōu)三化’發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)‘三大目標(biāo)’、建成‘三個大冶”的核心驅(qū)動力，是大冶經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展的寶貴財富。”大冶市委書記李修武說，誰占有了人才優(yōu)勢，誰就搶得了發(fā)展的先機。下一步，大冶將進一步加大人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持力度，重點圍繞核心產(chǎn)業(yè)集群，創(chuàng)新政策、創(chuàng)造條件，著力加強“眾創(chuàng)空間”、“夢想小鎮(zhèn)”、“創(chuàng)業(yè)街區(qū)”、“創(chuàng)客工作室”等人才培育平臺建設(shè)，為各類人才提供良好的發(fā)展環(huán)境。
