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2020年,我市在全省首創(chuàng)鄰長制改革,實踐基層社會治理新模式,打通服務(wù)群眾最后一公里。在村(社區(qū))級組織下,進(jìn)一步劃片分組設(shè)鄰,實現(xiàn)村(社區(qū))聯(lián)片、片聯(lián)組、組聯(lián)鄰、鄰聯(lián)戶。共劃分9222個片、26812個村(居)民小組、107555個鄰,建立起貫通“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)—村(社區(qū))—片—組—鄰”,合縱連橫、靈敏高效、通達(dá)上下、和諧左右的新型基層社會治理體系。鄰長制改革把黨的工作延伸到社會治理最基層,有效引導(dǎo)基層群眾積極參與,構(gòu)建了“共建、共治、共享”社會治理格局,推動了基層社會治理效能的提升。
推進(jìn)公檢法重要崗位交流輪崗,破除人情干擾,激發(fā)干事熱情。全市408名政法干部輪崗到位,有效解決了政法干警易受當(dāng)?shù)厣钊?、朋友圈束縛的問題,營造了政法隊伍風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),受到政法系統(tǒng)干部職工普遍歡迎和人民群眾的積極擁護(hù)。重要崗位交流輪崗工作開展以來,全市公安機關(guān)刑事案件和“兩搶一盜”破案率分別上升4.83和6.39個百分點,全市法院和檢察院辦案結(jié)案率分別提升5.47和5.27個百分點,群眾對司法工作滿意度同比上升2.46個百分點,維護(hù)了司法公正,為政法隊伍教育整頓奠定了堅實基礎(chǔ)。
深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作協(xié)作區(qū)改革,有效整合紀(jì)檢力量,加強基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。每4-5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)立1個協(xié)作區(qū),全市共建立21個協(xié)作區(qū),實現(xiàn)了對88個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全覆蓋,有效破除“熟人效應(yīng)”,解決“不敢”的難題,對協(xié)作區(qū)賦予監(jiān)察職能,解決“不能”的難題,通過“談紀(jì)說法”大講堂,提升基層紀(jì)檢監(jiān)察人員能力素質(zhì),解決“不會”的難題,織密了“基層聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)”,實現(xiàn)了對基層監(jiān)察對象的監(jiān)督全覆蓋,促進(jìn)了干部隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
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