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學(xué)習(xí)培訓(xùn)優(yōu)先，化雨 止渴 。對(duì)于 兩新 機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展比較晚、基本工作中欠缺的具體，舉行黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，舉辦非公企業(yè)投資人和社團(tuán)組織責(zé)任人交流會(huì)，強(qiáng)烈推薦企業(yè)家到公司或涉企企業(yè)任職塑造，提高黨組織書記黨的基本專業(yè)知識(shí)和黨務(wù)工作者的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能力。不斷深層次宣傳策劃黨的基本路線政策方針，獲得非公企業(yè)投資人、社團(tuán)組織責(zé)任人的了解適用和關(guān)注高度重視，為推動(dòng) 兩新 機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)上階梯確立夯實(shí)基礎(chǔ)。

具體指導(dǎo)優(yōu)先，溝通交流 排憂解難 。對(duì)于 兩新 機(jī)構(gòu)黨務(wù)工作者優(yōu)秀人才貧乏、工作人員能量不夠、黨風(fēng)廉政建設(shè)不足高度重視、職業(yè)黨務(wù)工作工作員欠缺等難題，依靠黨風(fēng)廉政建設(shè)教導(dǎo)員聯(lián)絡(luò)基層黨組織開展工作，充分運(yùn)用統(tǒng)戰(zhàn)部委員會(huì)企業(yè)聯(lián)絡(luò)社團(tuán)組織工作中的潛在性優(yōu)點(diǎn)，多方位、多方位、寬行業(yè)、全員化進(jìn)行黨建工作工作中，全力以赴為 兩新 基層黨組織進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)給予適用。

服務(wù)項(xiàng)目優(yōu)先，追蹤 答題 。對(duì)于 兩新 機(jī)構(gòu)尤其是非公企業(yè)總數(shù)巨大、轉(zhuǎn)變迅速的特性，關(guān)鍵借助駐派的黨風(fēng)廉政建設(shè)教導(dǎo)員、 兩新 機(jī)構(gòu)統(tǒng)戰(zhàn)部委員會(huì)企業(yè)深層次聯(lián)絡(luò)服務(wù)型發(fā)展趨勢(shì)，另外同歩促進(jìn)黨建工作工作中。 兩新 機(jī)構(gòu)統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)創(chuàng)建委員會(huì)聯(lián)絡(luò)黨支部工作規(guī)章制度、基層黨建工作一季度綜合性調(diào)查監(jiān)督、任意抽樣檢查、電話掌握等方法，增加對(duì)黨組織書記貫徹落實(shí)基層黨建工作關(guān)鍵工作目標(biāo)狀況的催促幅度，立即連接服務(wù)項(xiàng)目 兩新 基層黨組織解決問題和難題。

問效優(yōu)先，履行職責(zé) 解釋 。對(duì)于 兩新 機(jī)構(gòu)基層黨組織經(jīng)營規(guī)模小、點(diǎn)多遍布散的狀況，根據(jù)逐層傳輸工作壓力，卡緊壓實(shí)責(zé)任，創(chuàng)建一季度工作情況匯報(bào)制，舉辦統(tǒng)戰(zhàn)部大會(huì)征求非公黨組、社團(tuán)組織黨組工作中情況報(bào)告。創(chuàng)建難題賬表整頓消號(hào)規(guī)章制度，增加對(duì)非公黨組、社團(tuán)組織黨組抓黨建工作中的督查幅度，對(duì)小于全鄉(xiāng)平均通告指標(biāo)值數(shù)的黨組第一個(gè)月開展工作提醒，第二個(gè)月對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子開展提醒談話，通告指標(biāo)值數(shù)持續(xù)2個(gè)月小于全鄉(xiāng)平均的匯報(bào)組織部長，增加工作中落實(shí)落細(xì)落小狀況的問法律效力度。