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黨的十九屆五中全會(huì)明確提出，要深層次執(zhí)行人才強(qiáng)國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略，激起優(yōu)秀人才自主創(chuàng)新魅力。為大力開(kāi)展優(yōu)秀人才歸類點(diǎn)評(píng)體制改革創(chuàng)新，不斷擴(kuò)展高端人才獨(dú)立評(píng)定范疇，更強(qiáng)充分發(fā)揮人才評(píng)價(jià) 方向標(biāo) 功效，讓優(yōu)秀人才引來(lái)進(jìn)、保留住、過(guò)得好，近日泉州市頒布文檔，適用在泉科學(xué)研究服務(wù)平臺(tái)獨(dú)立評(píng)定高端人才工作中，滿足條件的科學(xué)研究服務(wù)平臺(tái)，可申請(qǐng)辦理列入晉江市高端人才獨(dú)立評(píng)定企業(yè)。

政策措施 目標(biāo)范疇

依據(jù)文檔，申請(qǐng)辦理列入晉江市高端人才獨(dú)立評(píng)定企業(yè)必須另外合乎以下標(biāo)準(zhǔn)：地市級(jí)之上高新科技、改辦、文化教育、工信等單位評(píng)定的宅院企?；蚴〔考?jí)之上新式產(chǎn)品研發(fā)組織，且注冊(cè)地址在本市并具備單獨(dú)主體資格；具備平穩(wěn)的人才團(tuán)隊(duì)，長(zhǎng)駐工作人員不少于20人；人力資源資源優(yōu)化配置規(guī)章制度健全，基層黨組織完善詳細(xì)、功效充分發(fā)揮不錯(cuò)；科學(xué)研究自主創(chuàng)新能力做到中國(guó)優(yōu)秀水準(zhǔn)，具有擔(dān)負(fù)我國(guó)、省、市技術(shù)性科技攻關(guān)工作能力，可以推動(dòng)和推動(dòng)本市某一行業(yè)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、管理方法提速增效。在泉本年度進(jìn)行各個(gè)各種高新科技產(chǎn)品研發(fā)新項(xiàng)目10項(xiàng)之上，或在泉本年度研究成果落地式轉(zhuǎn)換2項(xiàng)之上，或本年度增加技術(shù)性合同金額1000萬(wàn)元之上。近三年無(wú)涉黑涉惡、重特大失信黑名單、比較嚴(yán)重違反規(guī)定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)個(gè)人行為，未產(chǎn)生很大的生產(chǎn)安全安全事故、空氣污染及群體事件。

申請(qǐng)辦理方法

由在泉科學(xué)研究服務(wù)平臺(tái)對(duì)比獨(dú)立評(píng)定企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，向隸屬縣（市、區(qū)）或市直單位主管機(jī)構(gòu)明確提出申請(qǐng)書(shū)，評(píng)審評(píng)定后報(bào)市社保局審批提意見(jiàn)名冊(cè)，報(bào)請(qǐng)市委市政府組織工作領(lǐng)導(dǎo)組審批。審批根據(jù)后按要求制訂獨(dú)立評(píng)定計(jì)劃方案，并嚴(yán)苛依照審批確定后的獨(dú)立評(píng)定計(jì)劃方案，屬實(shí)機(jī)構(gòu)本企業(yè)滿足條件的優(yōu)秀人才開(kāi)展申請(qǐng)。

享有工資待遇

根據(jù)獨(dú)立點(diǎn)評(píng)評(píng)定的地市級(jí)高端人才，同樣享有有關(guān)人才引進(jìn)工資待遇。

單位響聲

本次現(xiàn)行政策的目標(biāo)范疇關(guān)鍵在宅院大所至省部級(jí)之上新式產(chǎn)品研發(fā)組織。 在近日舉辦的市委市政府組織工作領(lǐng)導(dǎo)組第一次（擴(kuò)張）大會(huì)上，市社保局責(zé)任人表明， 大家堅(jiān)持不懈黨管人才標(biāo)準(zhǔn)，把黨組織建設(shè)功效的充分發(fā)揮、人才引進(jìn)外置及其意識(shí)形態(tài)工作主要表現(xiàn)列入評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；突顯科學(xué)研究自主創(chuàng)新及其研究成果就地轉(zhuǎn)換標(biāo)準(zhǔn)，注重優(yōu)秀人才與服務(wù)平臺(tái)的匹配度。另外，依照 做什么、評(píng)哪些 缺啥、評(píng)哪些 標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞吸引住和吸引具備較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、把握重要關(guān)鍵技術(shù)、善于成效落地式轉(zhuǎn)換的高技術(shù)缺優(yōu)秀人才設(shè)定評(píng)價(jià)方法。

2018年至今，泉州市執(zhí)行公司獨(dú)立點(diǎn)評(píng)優(yōu)秀人才規(guī)章制度，堅(jiān)持不懈 誰(shuí)用工、誰(shuí)點(diǎn)評(píng) ，受權(quán)117家獨(dú)立點(diǎn)評(píng)示范點(diǎn)公司獨(dú)立進(jìn)行高端人才點(diǎn)評(píng)。示范點(diǎn)公司依照 憑工作能力、憑工作實(shí)績(jī)、憑奉獻(xiàn) 標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)比《泉州市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，獨(dú)立制訂本公司高端人才評(píng)定計(jì)劃方案。目前為止，全省已獨(dú)立評(píng)定885名高端人才。

服務(wù)平臺(tái)獲益

【實(shí)例一】

福建?。?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/news-fjquanzhou.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">泉州市）哈工大工程設(shè)計(jì)研究所行政人事科長(zhǎng)溫昌文：

泉州市此前在公司取得成功執(zhí)行獨(dú)立點(diǎn)評(píng)優(yōu)秀人才規(guī)章制度，此次又給科學(xué)研究服務(wù)平臺(tái) 權(quán)力下放 ，這毫無(wú)疑問(wèn)給用工行為主體引才、留才、用才引入了 強(qiáng)心藥 ，有益于協(xié)助泉州市解決高技術(shù)優(yōu)秀人才緊缺窘境、提升人才團(tuán)隊(duì)構(gòu)造，充分運(yùn)用支柱行業(yè)聚才的 電磁場(chǎng)效用 。

將來(lái)，大家將依靠泉州市平穩(wěn)現(xiàn)行政策自然環(huán)境，逐步完善人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)制度，爭(zhēng)得能得到科學(xué)研究服務(wù)平臺(tái)獨(dú)立評(píng)定的管理權(quán)限。另外，選功能強(qiáng)大好高端人才和技術(shù)人員，授予更高的關(guān)鍵技術(shù)決策權(quán)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算所有權(quán)。多方位為科技人員 放開(kāi) ，擴(kuò)展科研項(xiàng)目管理 綠色通道政策 。

近些年，福建?。?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/news-fjquanzhou.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">泉州市）哈工大工程設(shè)計(jì)研究所加強(qiáng)優(yōu)秀人才 引、育、用、留 工作中，總計(jì)為泉州市引入出色哈工大優(yōu)秀人才42名、引入優(yōu)秀智能制造系統(tǒng)優(yōu)秀人才219人。工研院深耕細(xì)作智能制造系統(tǒng)武器裝備和服務(wù)機(jī)器人兩大行業(yè)，現(xiàn)有186項(xiàng)專利權(quán)獲受權(quán)。另外，進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)新項(xiàng)目或課題研究等130項(xiàng)之上，服務(wù)項(xiàng)目機(jī)關(guān)事業(yè)單位逾300家，塑造產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)人才1000多的人。

【實(shí)例二】

泉州市華南理工大學(xué)智能制造系統(tǒng)研究所政法委副書(shū)記校長(zhǎng)王平江：

優(yōu)秀人才獨(dú)立評(píng)定展現(xiàn)了以銷售市場(chǎng)為導(dǎo)向性的核心理念，是招才引智的重要舉措，也顯出了泉州市是一座 愛(ài)才重才 的大城市。下一階段，研究所若能得到科學(xué)研究服務(wù)平臺(tái)獨(dú)立評(píng)定管理權(quán)限，將用功能強(qiáng)大足現(xiàn)行政策褔?yán)掷m(xù)探尋創(chuàng)建以工作能力、工作實(shí)績(jī)和奉獻(xiàn)為關(guān)鍵根據(jù)的優(yōu)秀人才激勵(lì)政策；逐步完善目前的導(dǎo)向性確立、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)錄用的人才評(píng)價(jià)體制，使真真正正有工作能力、做出杰出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才獲得充足認(rèn)可；切實(shí)加速優(yōu)秀人才堡壘基本建設(shè)，推動(dòng)泉州市高質(zhì)量發(fā)展。

一直以來(lái)，泉州市華南理工大學(xué)智能制造系統(tǒng)研究所堅(jiān)持不懈以優(yōu)秀人才為壓根的指導(dǎo)方針，現(xiàn)階段已打造出了一支以我國(guó)、省部級(jí)優(yōu)秀人才權(quán)威專家為意味著的科學(xué)研究團(tuán)隊(duì)，軟性引入二十多名權(quán)威專家出任聘用研究者，引入工程院院士權(quán)威專家服務(wù)中心、高端人才精英團(tuán)隊(duì)等服務(wù)平臺(tái)或精英團(tuán)隊(duì)，依次為140家公司給予技術(shù)性和服務(wù)咨詢，擔(dān)負(fù)各個(gè)財(cái)政局科研課題60多種，研發(fā)及產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新成果已在50好幾家公司中獲得具體運(yùn)用與試產(chǎn)，為公司舉行學(xué)習(xí)進(jìn)修學(xué)習(xí)培訓(xùn)6000多人次。