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健全優(yōu)秀人才制度體系，擴張人力資源增加量。緊緊圍繞扶貧攻堅、大理洱海維護、綠色發(fā)展理念、鄉(xiāng)村振興等中心工作，頒布《關于實施蒼洱人才 霞光計劃 推動新時代大理高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的意見》，執(zhí)行高端系統(tǒng)化的 蒼山縣之霞 引才方案和適用型文化整合的 大理洱海之翼 育英方案，配套設施頒布文化教育、環(huán)境衛(wèi)生、產(chǎn)業(yè)鏈、金融業(yè)、信息化管理及數(shù)字貿(mào)易等29個重點《實施細則》，全方位創(chuàng)建 1 29 人才引進管理體系，爭取用5年時間，關鍵引入100名上下高端人才、1000名上下急缺急缺復合型人才，塑造2萬名上下關鍵行業(yè)當?shù)貎?yōu)秀人才。

構建優(yōu)秀人才引育服務平臺，平穩(wěn)提高優(yōu)秀人才品質(zhì)。緊緊圍繞 蒼山縣之霞 引才方案，開設剛度引才重點和柔性引才重點，創(chuàng)建引入高端人才定編重點管理方案，對 蒼山縣之霞 人才引進獨立核編確保；緊緊圍繞 大理洱海之翼 育英方案，每一年分配200萬元存量資金做為關鍵行業(yè)人才的培養(yǎng)經(jīng)費預算，采用現(xiàn)行政策正確引導鼓勵、選拔人才塑造、服務平臺媒介構建、重點跟蹤塑造等對策，提升關鍵行業(yè)人才的培養(yǎng)。目前為止，全州縣現(xiàn)有124名高端人才得到 蒼洱星辰 優(yōu)秀人才頭銜，共完工23個工程院院士站、權威專家站及28個科學研究服務中心、3個省部級技術革新精英團隊，人力資源總產(chǎn)量達27.62數(shù)萬人。

促進優(yōu)秀人才精準服務，充分運用優(yōu)秀人才效率。緊緊圍繞 不斷推進扶貧攻堅成效 和 全方位推動大理洱海高質(zhì)量維護 兩大總體目標，制訂頒布《大理州專家服務團助力脫貧攻堅和洱海保護工作計劃》，建立了12個權威專家服務團下移基層一線精準服務，全力以赴促進優(yōu)秀人才向基層一線流動性。扶貧攻堅權威專家服務團由147名權威專家構成，融合全州縣農(nóng)牧業(yè)、林果業(yè)、水利工程、水產(chǎn)業(yè)、診療等行業(yè)人力資源，具體指導進行特色農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢、農(nóng)村醫(yī)療技術具體指導等27個新項目服務項目；大理洱海維護權威專家服務團由26名權威專家構成，融合上海交大（云南?。?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/yunnan" target="_blank" style="font-family:'宋體';">云南大理研究所、中國科學院水生生物研究室、中國環(huán)境研究院等技術專業(yè)組織 人力資源，具體指導進行大理洱海湖區(qū)藍藻人力捕撈、水生物動物與植物養(yǎng)管、濕地科學養(yǎng)管等6個新項目服務項目。

加強優(yōu)秀人才鼓勵確保，控住人力資源總量。創(chuàng)建州級領導干部、州組織工作領導組組員立即聯(lián)絡權威專家規(guī)章制度，全覆蓋聯(lián)絡服務項目全州縣263名權威專家。探尋開設優(yōu)秀人才開發(fā)設計股票基金，創(chuàng)建政府部門、公司、社會發(fā)展多元化資金投入體制，進一步增加確保組織工作的資金分配。創(chuàng)建健全出色高端人才數(shù)據(jù)庫查詢，制訂高端人才保障性住房方法，為各種優(yōu)秀人才進行智商服務項目、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、招商引資工作招才引智等出示適用確保。創(chuàng)建大理市優(yōu)秀人才殊榮鑒定規(guī)章制度，授于對全州縣經(jīng)濟社會發(fā)展和社會進步做出重特大杰出貢獻的各種高層次人才 殊榮群眾 優(yōu)秀人才 杰出貢獻優(yōu)秀人才 等頭銜，構建人才培養(yǎng)良好環(huán)境。