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 自2020年11月全面開展，我省183個縣（市、區(qū)）34350個村（小區(qū)）高品質進行“村兩委”換屆選舉每日任務

 把提升黨的組織建設反映到換屆選舉整個過程，把黨組監(jiān)督責任認真落實，鎮(zhèn)長第一義務夯實及時，在每一個階段、每一個流程都定下向、嚴格把關、盡好責，保證了換屆選舉工作中自始至終強有力穩(wěn)步推進

 緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興打造出一支高質量的農(nóng)村干部團隊，全國各地勇于嘗試舊制，從更寬視線、更高范疇采用高層次人才，完成了鄉(xiāng)村黨員隊伍布局性轉變、全面性重構

 “我出世、發(fā)展在這兒，期待能為故鄉(xiāng)發(fā)展趨勢盡一份微薄之力?！痹俣雀咂碑斶x為樂山市敘州區(qū)柏溪街道社區(qū)新聯(lián)小區(qū)村民委員會辦公室副主任，30歲的李響有一些興奮。

從復旦大學畢業(yè)，舍棄上海市高薪職業(yè)，決策回鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)，入選鎮(zhèn)村干部……李響的競選歷經(jīng)，恰好是我國村（小區(qū)）“村兩委”換屆選舉工作中的一個真實寫照。

不但是回鄉(xiāng)在校大學生，出色民工、發(fā)家致富領頭人、退役軍人……一大批服務項目故鄉(xiāng)有情結、發(fā)家致富人民群眾有道路、整治農(nóng)村有方法的賢能能人進到村（小區(qū)）“村兩委”團隊，一支促進鄉(xiāng)村振興的農(nóng)村基層中堅力量正活躍性在巴渝地面。

自2020年11月全面開展，我省183個縣（市、區(qū)）34350個村（小區(qū)）高品質進行“村兩委”換屆選舉每日任務。換屆選舉工作中穩(wěn)定井然有序、晴空萬里、清正廉潔，完成選好鎮(zhèn)長、配優(yōu)領導班子、凝聚共識、激起魅力的總體目標，獲得機構令人滿意、共產(chǎn)黨員大眾滿意的成效。

堅持不懈黨的組織建設

保證換屆選舉工作中前進方向

黨的基層組織是黨執(zhí)政商務大廈的路基，路基固則商務大廈堅，路基松則商務大廈傾。

立在“兩個一百年”長遠目標的歷史時間交匯處，應對村組改革創(chuàng)新、任職期調(diào)節(jié)、疫情防控、黨員干部分離等多種挑戰(zhàn)，本次換屆選舉實際意義重特大、危害長遠。

省紀委政治意識明確提出要把黨的組織建設圍繞整個過程，上位布署推動，舉辦省委常委會大會，專題講座決議換屆選舉文檔，安排部署換屆選舉工作中。我省村（小區(qū)）“村兩委”換屆選舉視頻會議系統(tǒng)立即開到城鎮(zhèn)，將中間、省紀委決策部署傳做到基層一線。

縣市鄉(xiāng)逐層建立換屆選舉領導機構和工作中組織 ，創(chuàng)建“鎮(zhèn)長抓、抓鎮(zhèn)長”工作方案，市（州）領導班子帶領走村入戶調(diào)查促進，縣（市、區(qū)）領導班子親自包聯(lián)關鍵村（小區(qū)），示范性推動5205名縣市領導人員創(chuàng)建換屆選舉工作中聯(lián)系點，立即融洽處理突顯難題。此外，省市縣鄉(xiāng)派遣具體指導督察組23173個，對換屆選舉進展情況、程序實施、組織紀律性實行等開展調(diào)查監(jiān)督。

換屆選舉前，全國各地采用實地考察、調(diào)查問卷、實例解剖學等方法，對34350個村（小區(qū)）開展全覆蓋調(diào)研摸排，全方位把握領導班子運作、黨員干部貯備、風險性安全隱患、村情選情等狀況，深層次分析研判，科學研究明確提出領導班子提升調(diào)節(jié)基本計劃方案。

把提升黨的組織建設反映到換屆選舉整個過程，把黨組監(jiān)督責任認真落實，鎮(zhèn)長第一義務夯實及時，在每一個階段、每一個流程都定下向、嚴格把關、盡好責，保證了換屆選舉工作中自始至終強有力穩(wěn)步推進。

擴寬選拔人才視線

堅持不懈擴張方式廣攬人才

“2016年以前我還在吉林省打工賺錢，回家后在村里自主創(chuàng)業(yè)，感謝同鄉(xiāng)的信賴，將我選上來?！苯衲?，三十歲的姚晨取得成功入選內(nèi)江市威遠縣向義鎮(zhèn)四方村黨支部書記、村委會主任，完成“一肩挑”。

選好鎮(zhèn)長、配優(yōu)領導班子，是換屆選舉工作中的頭等大事。哪些人能進領導班子？怎樣關鍵選好“一把手”？我國堅持不懈將政治標準擺在首位，獨特政德、民利、當擔、腳踏實地、廉潔自律、認可的選拔任用導向性，依照“雙好四強”規(guī)范和“八不選”規(guī)定，全力選撥想做事、能做事、干成功，敢擔當、敢破難、敢自主創(chuàng)新的高層次人才。

擺脫“只在村里選拔人才”思維定式和地區(qū)、真實身份、崗位限定，堅持不懈擴張方式廣攬人才是本次換屆選舉工作中的一大閃光點。

在新一屆村（小區(qū)）“村兩委”領導班子中，出色民工占40.7%、發(fā)家致富領頭人占28.2%、退伍軍人占8.5%、回鄉(xiāng)大學生畢業(yè)占6.7%。高層次人才很多回引，領導班子戰(zhàn)斗能力明顯提高。

村（小區(qū)）黨組織書記調(diào)節(jié)面達29%，年齡結構44.七歲、較歷屆降低1.8歲；職高及本科以上學歷占比達84.3%、較歷屆提升34.7%，?？萍氨究埔陨蠈W歷超出一半。

我省“一肩挑”村（小區(qū)）33493個、達97.5%，比換屆選舉前提升52.8%。黨組織書記出任鄉(xiāng)級集體經(jīng)濟組織機構責任人的占83.1%，較換屆選舉前提升9.3%?！按鍍晌苯M員交叉式就職占比達51.2%，較換屆選舉前提升27.3%。

緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興打造出一支高質量的農(nóng)村干部團隊，全國各地勇于嘗試舊制，從更寬視線、更高范疇采用高層次人才，完成了鄉(xiāng)村黨員隊伍布局性轉變、全面性重構。

不斷正風肅紀

保證換屆選舉清靜清靜整潔

各個進行警示教育心得5.八萬場，進行交心談心108人次，簽署組織紀律性保證書67.六萬份……在換屆選舉工作上，我國堅持不懈把紀律規(guī)矩挺在前面，持續(xù)保持正風肅紀的高壓態(tài)勢，保證換屆選舉清靜清靜整潔。

嚴治警示教育心得。全國各地堅持不懈文化教育在先、警告在先、防止在先，采用收看警示教育片、制發(fā)組織紀律性警告卡、簽署組織紀律性保證書等多種多樣方法進行換屆選舉紀律教育，提早打好“疫苗”、提升“免疫能力”。

嚴治作風監(jiān)管。各個紀檢組、機構、民政部門等單位一同進行換屆選舉作風重點監(jiān)督，創(chuàng)建“12380”投訴電話、綜治辦、互聯(lián)網(wǎng)、短消息“四位一體”綜合性檢舉審理服務平臺，分配專職人員值班，確保媒體監(jiān)督檢舉方式24小時通暢。

嚴治責任追究依法查處。各個創(chuàng)建換屆選舉信訪舉報快查快處體制，對信訪舉報和違紀難題，發(fā)覺一起立案偵查一起、依法查處一起、通告一起。信訪舉報同比減少89.6%，大選通過率100%，黨員群眾滿意率大幅度提高。

換屆選舉作風關聯(lián)著換屆選舉工作中的成功與失敗，務必制訂硬對策，以最果斷的心態(tài)、最嚴苛的規(guī)定、最鐵的紀律，不斷匡正換屆選舉作風，真真正正把全方位全面從嚴治黨規(guī)定落地落實。農(nóng)村基層廣泛體現(xiàn)，換屆選舉是促進全方位全面從嚴治黨、不斷正風肅紀向農(nóng)村基層拓寬的一次栩栩如生實踐活動。