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擬為初中引入雙師型教師100名，在其中：語文課3名、數(shù)學(xué)課17名、英文10名、政冶26名、歷史時(shí)間14名、自然地理14名、物理學(xué)7名、微生物3名、心理狀態(tài)6名。實(shí)際引入標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1：《2021年包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)人才崗位表》。

二、引入標(biāo)準(zhǔn)

（一）具備我國國藉；

（二）遵循中國憲法和法律法規(guī)，政治堅(jiān)定，品格高尚，遵循職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；

（三）喜愛基礎(chǔ)教育，服從組織分派，獲得與學(xué)過技術(shù)專業(yè)報(bào)名職位、學(xué)段相一致的教師資格證書；

（四）戶口不限；

（五）合乎以下標(biāo)準(zhǔn)之一：

1.有著“雙一流”基本建設(shè)高等院校（國家教育部教科研函〔2017〕2號(hào)發(fā)布的137所學(xué)校）語文課、數(shù)學(xué)課、英文、物理學(xué)、微生物、政冶（政治思想、道德與法制）、歷史時(shí)間、自然地理、心里健康技術(shù)專業(yè)全日制大學(xué)本科及之上學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生；

2.有著山師大、福師大、安徽師范大學(xué)、天津師大、河北師范大學(xué)、哈爾濱市師范學(xué)校、浙師大的師范類專業(yè)全日制大學(xué)本科及之上學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生；

3.有著北京外國語大學(xué)、上海外國語高校、廣東外語外貿(mào)大學(xué)、北京第二外國語學(xué)院、西安外國語高校、天津外國語高校、大連外國語大學(xué)的英語技術(shù)專業(yè)全日制大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；

4.有著本年度QS全球大學(xué)排行前100學(xué)校研究生及之上學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生（本科文憑須為中國原“985”“211”學(xué)校全日制大學(xué)本科或本年度QS全球大學(xué)排行前100學(xué)校國外學(xué)土）；

（六）二零二一年應(yīng)屆生需要在二零二一年8月30日以前獲得相對應(yīng)文憑學(xué)士學(xué)位證書；

（七）融入崗位要求的人體標(biāo)準(zhǔn)，合乎教師資格證評定體檢流程；

（八）截至招生簡章公布之日，年紀(jì)不超過28周歲（研究生可放開至35周歲，博士研究生或獲得正高職稱工作人員可放開至45歲）；

（九）在學(xué)的全國各地普通高等院校非應(yīng)屆生不可應(yīng)用已獲得的學(xué)歷和學(xué)位面試；

（十）以下工作人員不可報(bào)名：

1.通遼市各個(gè)行政部門、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職員工或從行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離職（辭聘）沒滿6個(gè)月工作人員；

2. 相關(guān)高等院校的校區(qū)、獨(dú)立院校大學(xué)畢業(yè)生，授權(quán)委托塑造、在職人員塑造、定向招生和聯(lián)合辦學(xué)的大學(xué)畢業(yè)生；

3.曾因違法犯罪受到刑事處分的工作人員；

4.因涉嫌違法亂紀(jì)已經(jīng)接受審查的工作人員；

5.遭受黨紀(jì)政紀(jì)處罰的工作人員；

6.法律法規(guī)不可招騁的其他情況工作人員。

三、引入步驟

（一）發(fā)布消息根據(jù)通遼市黨建網(wǎng)、通遼市人力資源局社會(huì)保障網(wǎng)、昆都侖區(qū)政府部門信息平臺(tái)網(wǎng)或?qū)W校就業(yè)網(wǎng)站公布人才引進(jìn)招生簡章。

（二）互聯(lián)網(wǎng)報(bào)考

凡合乎引入資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的工作人員可于4月21日8:00—4月25日17:00期內(nèi)，將本人報(bào)名材料發(fā)送至特定電子郵箱開展報(bào)考（報(bào)考郵件地址：kdlqbaoming@126.com），將填好好的申請表（配件2：《2021年包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)教師報(bào)名表》）陪同電子器件版本號(hào)人二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話測試級(jí)別證等有關(guān)證實(shí)材料發(fā)送到報(bào)考電子郵箱，昆都侖區(qū)聘用工作中領(lǐng)導(dǎo)組將特定專職人員對報(bào)考原材料開展評審。

二零二一年的應(yīng)屆生未獲得文憑學(xué)士學(xué)位證書，須出示蓋上所屬院 系 和院校教務(wù)部 研究生、處 公司章的在校證明原材料，證明文件須標(biāo)明大學(xué)畢業(yè)時(shí)間、學(xué)過技術(shù)專業(yè)、教師資格證書獲得狀況及在學(xué)校期內(nèi)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等狀況。

報(bào)考工作中完畢后，依據(jù)評審結(jié)果公示公告復(fù)核成員名單。

（三）資格復(fù)審

公示公告情況屬實(shí)，教師試講工作中前，由昆都侖區(qū)聘用工作中領(lǐng)導(dǎo)組機(jī)構(gòu)對報(bào)名工作人員開展資格復(fù)審工作中，將以公示、短消息或電話的方法通告報(bào)名工作人員，收到通告的報(bào)名工作人員須在特定時(shí)間內(nèi)到特定地址當(dāng)場開展資格復(fù)審，資格復(fù)審需報(bào)名工作人員出示合乎報(bào)考條件相關(guān)資料的正本及影印件，按引入招生數(shù)與審核通過總數(shù)1:3的占比明確進(jìn)到教師試講成員名單，審核通過總數(shù)達(dá)不上教師試講考試占比的職位，將按考試占比削減引入招生數(shù)。

（四）機(jī)構(gòu)教師試講

昆都侖區(qū)聘用工作中領(lǐng)導(dǎo)組將適度機(jī)構(gòu)教師試講工作中，根據(jù)公示、電話、手機(jī)微信、短消息等方式通告報(bào)名工作人員。教師試講采用當(dāng)場開展的方式，根據(jù)昆區(qū)教育部門現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)教材內(nèi)容分課程統(tǒng)一明確教師試講內(nèi)容，當(dāng)場搖簽明確教師試講次序，依照搖簽次序先后開展教師試講，教師試講時(shí)間操縱在五分鐘之內(nèi)，教師試講考試成績滿分成一百分，評審團(tuán)當(dāng)場評分并向報(bào)名工作人員發(fā)布，依照由高到低次序和崗位數(shù)等額本息明確進(jìn)到調(diào)查與常規(guī)體檢范疇候選人，教師試講考試成績發(fā)生并排的，機(jī)構(gòu)考試，無端不準(zhǔn)時(shí)參與教師試講的報(bào)名工作人員視作全自動(dòng)舍棄。為了更好地確保此次人才引進(jìn)的品質(zhì)，將設(shè)定70分的教師試講達(dá)標(biāo)錄取分?jǐn)?shù)線，未做到達(dá)標(biāo)錄取分?jǐn)?shù)線的學(xué)員將不進(jìn)到引進(jìn)人才范疇。教師試講全過程全過程音頻錄影，音像制品材料保存起來。

（五）調(diào)查

調(diào)查工作中由昆都侖區(qū)聘用工作中領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，調(diào)查工作中參考公務(wù)員錄用調(diào)查要求及我國公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2012〕2號(hào)）等要求和規(guī)定，依照才德兼?zhèn)涞囊?guī)范，依據(jù)擬聘請崗位要求，全方位、精確、客觀性地調(diào)查被調(diào)查目標(biāo)的思想政治、品德修養(yǎng)、遵規(guī)守紀(jì)、專業(yè)能力等各層面的主要表現(xiàn)，另外對資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)開展復(fù)核。報(bào)名工作人員應(yīng)在調(diào)查工作中逐漸的15日內(nèi)遞交調(diào)查工作中需要的個(gè)人檔案及有關(guān)原材料，因故意隱瞞信息內(nèi)容，在調(diào)查期內(nèi)沒法出示自己個(gè)人檔案的，視作全自動(dòng)舍棄。調(diào)查不過關(guān)的，撤銷聘請資質(zhì)。調(diào)查工作中完畢后，依照等額本息明確進(jìn)到擬聘請公示公告范疇候選人。

（六）簽署合同書

與擬聘用人員簽署三方就業(yè)協(xié)議（往屆生簽署雙方協(xié)議書），合同書設(shè)置實(shí)習(xí)期一年，常規(guī)體檢達(dá)標(biāo)、實(shí)習(xí)期滿考評達(dá)標(biāo)的，宣布聘請；不過關(guān)的，撤銷聘請。

（七）常規(guī)體檢

昆都侖區(qū)聘用工作中領(lǐng)導(dǎo)組將機(jī)構(gòu)擬聘用人員在特定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展常規(guī)體檢，體檢流程參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)行。常規(guī)體檢不及格撤銷擬聘請資質(zhì)。

（八）公示公告

常規(guī)體檢完畢后，在通遼市黨建網(wǎng)、通遼市人力資源局社會(huì)保障網(wǎng)、昆都侖區(qū)政府部門信息平臺(tái)網(wǎng)對擬聘用人員開展公示公告，公告期五個(gè)工作中日。

（九）辦理手續(xù)申請辦理

公示公告滿期，對沒有問題或反映問題不危害聘請的，報(bào)市組織工作融洽工作組公司辦公室、市人力資源局勞動(dòng)保障局審批愿意后申請辦理相關(guān)人事部門、定編辦理手續(xù)。

四、人才引進(jìn)工資待遇

（一）引入工作人員按我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)要求享有在編宣布教師工資待遇，最少服務(wù)項(xiàng)目期限為5年。第一年為實(shí)習(xí)期，實(shí)行實(shí)習(xí)期薪水（研究生及之上學(xué)歷和學(xué)位依照我國有關(guān)要求實(shí)行），實(shí)習(xí)期滿根據(jù)考評結(jié)果申請辦理職稱評定辦理手續(xù)。

（二）別的工資待遇依照《關(guān)于加快引進(jìn)培育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中高端人才的若干措施》《關(guān)于支持吸引青年人才來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《包頭市服務(wù)高層次人才若干措施》實(shí)行。

五、別的

（一）全過程組織紀(jì)律性監(jiān)管。

引進(jìn)人才工作中期內(nèi)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全過程組織紀(jì)律性監(jiān)管。工作員和報(bào)名工作人員在此次引進(jìn)人才工作上違法亂紀(jì)違規(guī)操作的評定與解決，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源局社保部〔2017〕第35號(hào)令）實(shí)行。

（二）貫徹落實(shí)責(zé)任追究制度。

依照“誰核查、誰承擔(dān)”的規(guī)定，對資質(zhì)審查高度負(fù)責(zé)，對因資質(zhì)審查不緊而產(chǎn)生的難題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處。資質(zhì)審查將圍繞于本次引進(jìn)人才工作中全過程，在一切環(huán)節(jié)及聘請后發(fā)覺標(biāo)準(zhǔn)不符合或徇私舞弊的，一律取消資格，已申請辦理入職流程的，按相關(guān)要求給予取締。

（三）推行回避制度。

依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的規(guī)定，引進(jìn)人才期內(nèi)，凡組成回避關(guān)系的工作員依照回避制度，申請辦理撤出引進(jìn)人才工作中。

（四）貫徹落實(shí)疫情防控。

受新冠肺炎肺炎疫情危害，二零二一年通遼市昆都侖區(qū)教育部門人才引進(jìn)相關(guān)程序流程和疫防規(guī)定很有可能因疫情防控工作中必須做出調(diào)節(jié)，引入步驟中各階段疫防規(guī)定，將在通遼市昆都侖區(qū)政府部門信息平臺(tái)網(wǎng)公布有關(guān)公示，請報(bào)名工作人員隨時(shí)隨地關(guān)心。

（五）此次呼和浩特昆都侖區(qū)教育部門人才引進(jìn)招生簡章由昆都侖區(qū)聘用工作中領(lǐng)導(dǎo)組承擔(dān)表述。

配件：

1.二零二一年通遼市昆都侖區(qū)教育部門人才引進(jìn)職位表

2.二零二一年通遼市昆都侖區(qū)教育部門引入老師申請表

通遼市昆都侖區(qū)聘用工作中領(lǐng)導(dǎo)組

二零二一年4月19日