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交匯點(diǎn)訊 記者從4月9日召開(kāi)的全省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革第三次聯(lián)席會(huì)議暨工作推進(jìn)會(huì)上獲悉，江蘇將聚焦現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)技能人才隊(duì)伍的需求，推出十項(xiàng)針對(duì)性舉措，服務(wù)技能人才。

科學(xué)編制“十四五”技能人才發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)江蘇產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)技能人才的質(zhì)量、結(jié)構(gòu)等方面需求，編制全省“十四五”技能人才發(fā)展規(guī)劃，細(xì)化量化列入省級(jí)規(guī)劃的職業(yè)技能提升行動(dòng)、技工院校提升行動(dòng)、世界技能大賽奪金行動(dòng)和江蘇工匠培育工程等“三行動(dòng)一工程”的具體目標(biāo)舉措。

開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年活動(dòng)。拓寬職業(yè)技能培訓(xùn)資金使用范圍，高質(zhì)量開(kāi)展大規(guī)模、多層次職業(yè)技能培訓(xùn)。以?xún)?yōu)質(zhì)高效為目標(biāo)，合理延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)，合理確定提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，著力增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。新建10個(gè)省級(jí)高技能人才專(zhuān)項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地和20個(gè)省級(jí)技能大師工作室，組織企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)3.6萬(wàn)人次，開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)160萬(wàn)人次。

推進(jìn)高水平技工教育發(fā)展。圍繞江蘇產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)方向和對(duì)技能人才的需求方向，編制江蘇省技工教育“十四五”規(guī)劃。推行“校企雙制、工學(xué)一體”的辦學(xué)模式，鼓勵(lì)技工院校與企業(yè)開(kāi)展多種形式的合作辦學(xué)，共建培訓(xùn)中心、實(shí)訓(xùn)中心、產(chǎn)品研發(fā)中心、技能大師工作室等，實(shí)現(xiàn)骨干教師和企業(yè)高技能人才雙向交流、互派互聘。

優(yōu)化再造職業(yè)技能競(jìng)賽體系。結(jié)合國(guó)家和省重大戰(zhàn)略、重大工程、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，聚焦13個(gè)先進(jìn)制造業(yè)集群和30個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，開(kāi)展第四屆全省百萬(wàn)技能人才技能競(jìng)賽崗位練兵活動(dòng)，統(tǒng)籌安排省級(jí)優(yōu)質(zhì)一類(lèi)競(jìng)賽30項(xiàng)，舉辦競(jìng)賽練兵活動(dòng)500余項(xiàng)，參賽練兵500萬(wàn)人次以上。優(yōu)化職業(yè)技能競(jìng)賽流程，以賽促用，積極推進(jìn)競(jìng)賽成果的高效轉(zhuǎn)化。

建立技能人才評(píng)價(jià)技術(shù)資源快速響應(yīng)機(jī)制。著眼全省“企業(yè)急需、行業(yè)緊缺”技能人才評(píng)價(jià)技術(shù)資源重點(diǎn)建設(shè)方向，以職業(yè)或工種為單位設(shè)立40個(gè)省級(jí)技能人才評(píng)價(jià)技術(shù)資源重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，采取政府采購(gòu)的方式，形成包括20個(gè)行業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范、20個(gè)題庫(kù)在內(nèi)的技術(shù)資源重點(diǎn)建設(shè)成果。推動(dòng)重點(diǎn)建設(shè)成果廣泛應(yīng)用于職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和職業(yè)技能競(jìng)賽，為產(chǎn)業(yè)工人提升技能提供服務(wù)。

深化推進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)改革。支持企業(yè)大力開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)工作，加大職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作推進(jìn)力度，建立健全常態(tài)化工作推進(jìn)機(jī)制，將行業(yè)職業(yè)資格評(píng)價(jià)的技能人才納入江蘇技能人才統(tǒng)計(jì)和政策享受范疇，確保完成全年50萬(wàn)技能人才評(píng)價(jià)工作目標(biāo)。加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，將貫通領(lǐng)域擴(kuò)大為工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等職稱(chēng)系列。同時(shí)，支持符合條件的高技能人才取得經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、翻譯、出版、通信、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。

實(shí)施江蘇工匠培育工程。修訂江蘇技能大獎(jiǎng)評(píng)選表彰辦法，在數(shù)量上，由每?jī)赡暝u(píng)選表彰100名江蘇工匠、10名江蘇大工匠，調(diào)整為每?jī)赡暝u(píng)選表彰200名江蘇工匠、20名江蘇大工匠；在質(zhì)量上，通過(guò)提高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)管樹(shù)立江蘇工匠品牌；在范圍上，從側(cè)重于面向生產(chǎn)服務(wù)崗位一線工作的技能勞動(dòng)者，擴(kuò)大至科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、信息技術(shù)等崗位的技能勞動(dòng)者。

試點(diǎn)建設(shè)技能人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。省、市共建江蘇（武進(jìn)）技能人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，集聚資源要素，實(shí)行更加積極、開(kāi)放、有效的政策，緊扣技能人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，打造全生命周期的一體化公共服務(wù)平臺(tái)，形成更具吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的技能人才制度體系，壯大技能人才規(guī)模。

落實(shí)技能人才薪酬分配指引。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資分配的指導(dǎo)和服務(wù)，堅(jiān)持按勞分配和按要素貢獻(xiàn)參與分配，堅(jiān)持職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)與薪酬分配相配套，堅(jiān)持統(tǒng)籌處理好工資分配關(guān)系，依托集體協(xié)商集體合同等制度載體，推動(dòng)企業(yè)建立健全符合技能人才特點(diǎn)的工資分配制度，提高技能人才職業(yè)榮譽(yù)感和經(jīng)濟(jì)待遇。

優(yōu)化技能人才成長(zhǎng)環(huán)境。實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才聯(lián)系制度，選樹(shù)江蘇技能人才典型，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，營(yíng)造尊重人才、崇尚技能的社會(huì)氛圍，激勵(lì)廣大青年走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路，培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍。