廣東墻體廣告 25日，一年一度的
廣東省省長(zhǎng)與專家座談會(huì)在
廣州召開(kāi)，我國(guó)工程院院長(zhǎng)周濟(jì)、國(guó)務(wù)院開(kāi)展研究基地副主任隆國(guó)強(qiáng)等7位國(guó)內(nèi)聞名專家學(xué)者環(huán)繞“
廣東樹立立異為首要引領(lǐng)和支持的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)與開(kāi)展形式”主題活躍建言獻(xiàn)策。
專家學(xué)者們以為，革新開(kāi)放30多年以來(lái)，
廣東 以敢為人先的精神發(fā)明了世界經(jīng)濟(jì)開(kāi)展奇觀。跟著我國(guó)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)開(kāi)展新常態(tài)，以立異驅(qū)動(dòng)開(kāi)展為基地戰(zhàn)略的
廣東，有必要再接再厲，大力革新完善立異體系機(jī)制，破除 阻止立異開(kāi)展的對(duì)立和疑問(wèn)，創(chuàng)造區(qū)域立異系統(tǒng)，提高工業(yè)世界競(jìng)賽力，率先構(gòu)成立異型經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)。
構(gòu)建區(qū)域開(kāi)放型立異系統(tǒng)
全部系統(tǒng)構(gòu)建區(qū)域開(kāi)放型立異系統(tǒng)，是樹立立異 型經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)與開(kāi)展形式的條件和根底。我國(guó)工程院院長(zhǎng)周濟(jì)院士以為，
廣東現(xiàn)已打破從要素驅(qū)動(dòng)和出資驅(qū)意向立異驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型的要害拐點(diǎn)，立異已成為推進(jìn)可繼續(xù)生長(zhǎng) 的僅有挑選。
廣東要注重立異的系統(tǒng)性，構(gòu)成從目標(biāo)到途徑到辦法的完好鏈條，經(jīng)過(guò)商品、技能、形式和安排方法立異，采納增加資本積累、推進(jìn)人才流動(dòng)、親近與 世界立異基地聯(lián)系、營(yíng)樹立異空氣等辦法，創(chuàng)造區(qū)域立異系統(tǒng)。
“
廣東要經(jīng)過(guò)進(jìn)一步擴(kuò)大開(kāi)放來(lái)引入高端的工業(yè)活動(dòng)、高端的出產(chǎn)要素、愈加領(lǐng)先的技能，包含制造業(yè)、服務(wù)業(yè)，提高
廣東在全球出產(chǎn)價(jià)值鏈上的分工位置。”國(guó)務(wù)院開(kāi)展研究基地副主任隆國(guó)強(qiáng)研究員為
廣東支招。
國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長(zhǎng)王昌林研究員 提出，現(xiàn)在施行立異驅(qū)動(dòng)開(kāi)展戰(zhàn)略有必要打破各種知道誤區(qū)，戰(zhàn)勝評(píng)估規(guī)范的片面性，著力樹立一套包含全要素出產(chǎn)率、R&D投入占比、常識(shí)密布工業(yè)占 比、專利數(shù)量等在內(nèi)的愈加全部科學(xué)的評(píng)估目標(biāo)系統(tǒng)，表現(xiàn)對(duì)立異的“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”效果。
革新完善立異體系機(jī)制
我國(guó)科學(xué)技能協(xié)會(huì)黨組成員、書記處書記王春法 研究員以為，立異才干首要是一種制度才干，具有杰出的體系機(jī)制才干讓各類立異主體充分表現(xiàn)各自功能。關(guān)于
廣東來(lái)講，要實(shí)現(xiàn)立異驅(qū)動(dòng)開(kāi)展，當(dāng)時(shí)最急迫、最根 本的即是要革新完善立異開(kāi)展的體系機(jī)制，破除阻止立異開(kāi)展的對(duì)立和疑問(wèn)，讓
公司、科研機(jī)構(gòu)、科技人才等各歸其位。要樹立利益共享機(jī)制，不斷提高科技成果轉(zhuǎn) 化的活躍性。
在推進(jìn)立異中，政府與商場(chǎng)聯(lián)系怎么處理，各自 怎樣表現(xiàn)好效果，是專家們講話的焦點(diǎn)。清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)辦理學(xué)院副院長(zhǎng)白重恩教授以分析美國(guó)
特斯拉公司立異開(kāi)展的事例，為咱們政府在商場(chǎng)立異中應(yīng)當(dāng)做什么、不 應(yīng)做什么、怎么營(yíng)建環(huán)境打開(kāi)了思路，供給了指引。他以為政府不該直接扶持工業(yè)，這種“越位”會(huì)致使“扶持指數(shù)”越高的職業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩越嚴(yán)峻，政府首要是加強(qiáng) 對(duì)應(yīng)用型技能常識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和科技成果轉(zhuǎn)化的鼓勵(lì)，健全金融資本對(duì)工業(yè)生長(zhǎng)開(kāi)展的支持系統(tǒng)，發(fā)明普惠、公平、平等的競(jìng)賽環(huán)境。
強(qiáng)化立異型
公司主體位置
公司無(wú)疑是首要的立異主體，來(lái)自華為的黃衛(wèi)偉 有講話權(quán)，他是華為技能有限
公司高級(jí)辦理參謀、首席辦理科學(xué)家。黃衛(wèi)偉說(shuō)，立異主體是站在商場(chǎng)最前沿的
公司，只要強(qiáng)化
公司的立異發(fā)動(dòng)機(jī)效果，讓
公司真實(shí)成 為立異的主體，才干真實(shí)提高立異認(rèn)識(shí)和才干。黃衛(wèi)偉以為，華為20多年來(lái)堅(jiān)持不懈推進(jìn)技能立異與辦理革新“雙輪驅(qū)動(dòng)”，繼續(xù)辦理革新與技能立異構(gòu)成良性互 動(dòng)，才使
公司獲得了微弱開(kāi)展的源頭活水，在世界舞臺(tái)上大放異彩。
立異型
公司最渴望高素質(zhì)人才。
中山大學(xué)校長(zhǎng)羅 俊院士以為，樹立以立異為首要引領(lǐng)和支持的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)和開(kāi)展形式，最要害的要素是人才，越是高端人才，其流動(dòng)性越強(qiáng)，全球化程度也就越高。要加速發(fā)動(dòng)人才培 養(yǎng)形式革新，建造高水平大學(xué)，加大高層次立異人才培養(yǎng)；同時(shí)加大引入培養(yǎng)高端人才的力度，重點(diǎn)是國(guó)外一線科技人員、戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才和專業(yè)化的政 府辦理人才，為開(kāi)展立異型經(jīng)濟(jì)構(gòu)成更宏大的人才隊(duì)伍。
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