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該村堅(jiān)持實(shí)事求是,探尋創(chuàng)建工作效率督導(dǎo)檢查規(guī)章制度,優(yōu)化工作方案,確立監(jiān)督內(nèi)容、工作中程序流程、組織紀(jì)律性與管理規(guī)定、監(jiān)管與懲罰等層面內(nèi)容的另外,健全考核制度與監(jiān)督結(jié)果應(yīng)用,將監(jiān)督結(jié)果做為機(jī)關(guān)人員調(diào)職、職務(wù)任免、黨員干部強(qiáng)烈推薦、技術(shù)職稱職評(píng)、年終考核、業(yè)績(jī)考核鑒定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、補(bǔ)助簽發(fā)、獎(jiǎng)勵(lì)金分派等的重要環(huán)節(jié),進(jìn)一步提升 規(guī)章制度的執(zhí)行能力和落整體實(shí)力。
為保證 效率督導(dǎo)檢查規(guī)章制度落實(shí)落細(xì),該村創(chuàng)立了效率監(jiān)督協(xié)作組,由鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記任工作效率監(jiān)督小組長(zhǎng),借調(diào)工作中閱歷豐富的5位朋友為效率監(jiān)督員,承擔(dān)全鄉(xiāng)效率督導(dǎo)檢查。效率監(jiān)督員依據(jù)監(jiān)督有關(guān)規(guī)定和目標(biāo)任務(wù),搞好 博南鎮(zhèn)一規(guī)章制度兩方法 和全鄉(xiāng)各類重點(diǎn)工作的監(jiān)督追蹤問(wèn)效,催促全過(guò)程中果斷避免 搞方式流于形式,勤奮使監(jiān)督抓在日常、嚴(yán)在常常,持續(xù)推動(dòng)效率監(jiān)督向深度發(fā)展趨勢(shì)。
在監(jiān)督中,督察組關(guān)鍵采用任意監(jiān)督、追蹤監(jiān)督、二過(guò)一監(jiān)督和明查暗訪等方法,對(duì)全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)人員上班作風(fēng)紀(jì)律、請(qǐng)銷假實(shí)行狀況、緊急值勤、日常工作中進(jìn)行狀況開(kāi)展監(jiān)督,每月最少監(jiān)督一次,在其中,緊急值勤等關(guān)鍵比較敏感工作中每個(gè)班最少監(jiān)督3次,每月按時(shí)公布本月督查通報(bào)。督查通報(bào)公布后,確立申請(qǐng)辦理期限,涉及到提醒談話、提醒談話、鎮(zhèn)黨委通告的,規(guī)定在10個(gè)工作中日內(nèi)進(jìn)行,涉及到責(zé)任追究、政紀(jì)政務(wù)處分的,規(guī)定在3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行,狀況繁雜的不可超出紀(jì)檢行政機(jī)關(guān)審理案件要求期限規(guī)定,進(jìn)一步保證事事有回音、件件有結(jié)果。
據(jù)了解,效率督查制度的推行,合理地催促了全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人行為,提高了工作質(zhì)量和效率,全鄉(xiāng)干部作風(fēng)獲得進(jìn)一步變化,機(jī)關(guān)人員的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)進(jìn)一步提高,全鄉(xiāng)真抓實(shí)干、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好環(huán)境進(jìn)一步產(chǎn)生。
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