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 自治州提升經營環(huán)境交流會舉辦后，烏海市馬上舉辦“對標先進轉作風、提升自然環(huán)境謀發(fā)展交流會”，規(guī)定堅定不移促進中共中央重特大管理決策和青海省紀委布署規(guī)定在烏魯木齊落地式奏效。2019年至今，烏海市堅持不懈把治理工作作風頑癥、提升經營環(huán)境，做為貫徹以老百姓為管理中心發(fā)展思想、回復人民群眾公司急憂慮盼的實際行動，采用扎實措施、不斷用勁推動。在我區(qū)推進“放管服改革”改革創(chuàng)新和政務服務中心績效考評中名列第一，在自治州經營環(huán)境點評中由2019年的到數第一名提高到2020年的正數第二名。日前，內蒙古自治區(qū)日報新聞記者從此訪談了呼和浩特市市委副書記、省長賀海東。

賀海東覺得，優(yōu)良的經營環(huán)境是檢測工作作風的關鍵尺標，扎實的干部作風是提升經營環(huán)境的頑強確保。經營環(huán)境的優(yōu)劣，立即決策主導產品的發(fā)展趨勢、引入公司的層級、因素集聚的品質；干部作風的好壞，關乎烏魯木齊品牌形象、關乎人心向背、關乎工作成功與失敗，是凝聚了力量、推動高質量發(fā)展的關鍵確保。

賀海東說，烏海市要用心貫徹執(zhí)行我區(qū)提升經營環(huán)境交流會會議精神，不斷亮明大抓工作作風、大抓自然環(huán)境的堅定不移心態(tài)，聚焦點“一流”、聚焦點“零容忍”、聚焦點“真整頓”真抓實干，鼓勵全省黨員領導干部以守土盡責、造福一方的當擔克難攻堅，以高昂拼搏、勇爭一流的熱情決戰(zhàn)再捷，以新風貌、新工作作風全力促進烏魯木齊“十四五”開好局、起好步，以優(yōu)異的成績慶賀建黨100周年紀念。

上年至今，呼和浩特市市委市政府、市人民政府自始至終立在“兩個維護”的高寬比，把提升經營環(huán)境做為重特大政治任務、重特大惠民工程全力以赴推動。在政務服務自然環(huán)境層面。 突顯“快”，實行“一窗申請辦理、一份原材料、一次受理、一次領到、只跑一次”的“五個一”并聯(lián)審批申請辦理方式，企業(yè)開辦時間縮小至0.五個工作中日；建設工程項目審批壓減為73個工作中日，簡單新項目壓減為12個工作中日。突顯“優(yōu)”，聚焦點公司“項目生命周期”，制訂頒布便民利民利企9條對策；在市綜合性行政服務中心創(chuàng)建24小時“不打烊”自助服務終端會員專區(qū)，便捷公司人民群眾隨時隨地做事。

突顯“合”， 促進行政許可事項“一枚圖章審核”，推行“一門、一網、一次、一窗”審核；融合全省56條市民熱線為“12345”一號服務項目，完成“7×24”鐘頭全程服務。在市場環(huán)境層面。聚焦點誠實守信，圓滿完成了2020年度政府部門追收公司無分期付款應收款72.8億人民幣，促進全省各個各單位創(chuàng)建個人信用服務承諾規(guī)章制度。聚焦點管控，創(chuàng)建以“雙隨機一公布”為基本上方法的新式管控體制。在法治環(huán)境層面。全省39家地市級行政部門執(zhí)法主體所有實行了綜合執(zhí)法公示公告、 稽查整個過程紀錄、重特大稽查決策法制審批等體制。扎扎實實進行平安行業(yè)“肅清流毒危害、變化工作態(tài)度，打造出平安忠誠干凈擔當”專項整治，2020年全年度共依法查處違紀法警244人。在干部作風層面。塑造“獎優(yōu)懲劣”的獨特導向性，一方面，對經營環(huán)境中主要表現(xiàn)突顯的開展獎賞。另一方面，對危害經營環(huán)境的“零容忍”，2020年市紀委監(jiān)委關鍵依法查處“小官篡權”“小編獨裁”等難題案件線索43件，立案偵查8件，依法查處26人。創(chuàng)建一把手“淘寶直通車”、窗口單位“廳長進服務廳”代班等規(guī)章制度，緊密干群關系，提高服務效能。

賀海東說，“十四五”階段，呼和浩特市市委市政府、市人民政府果斷貫徹執(zhí)行好中間有關提升經營環(huán)境的決策部署，依照青海省紀委“烏魯木齊要首起來”的工作標準，關鍵在四個“首起來”上持續(xù)發(fā)力。

一是讓政務服務自然環(huán)境“首起來”。突顯“服務項目”“高效率”“貼心”3 個關鍵字推進工作。服務項目，便是全力發(fā)揚“店小二”精神實質，以提高公司點評和企業(yè)登記體會為規(guī)范，寧愿自身不便和艱辛，還要讓企業(yè)登記和人民群眾便捷。高效率，便是讓數據信息多老板跑路、黨員干部邁開腿、人民群眾零跑腿服務，推動部門協(xié)作、跨等級、跨區(qū)域業(yè)務流程流程優(yōu)化，加速“一網通辦、一窗通辦、一事聯(lián)合辦學”，用黨員干部“艱辛指數值”獲得公司“發(fā)展趨勢指數值”、人民群眾“幸福感”。貼心，便是自始至終立在公司視角，協(xié)助解難點、暖人心。自主創(chuàng)新股權融資授信額度服務項目，切實處理公司融資難題；進一步加強水、電、網、氣等基礎設施建設基本建設幅度，減少公司用能成本費；借助烏魯木齊高校資源，用足用好人力資源，為公司用工出謀劃策。

二是讓市場環(huán)境“首起來”。切實搞好“誠實守信”“守界限”“善管控”3層面工作中。誠實守信，便是打造出說話算數的政府部門。不開空頭支票、不打一點兒折扣優(yōu)惠，全面摸排查清廷未兌現(xiàn)承諾，對合情合理的“先致歉，后兌付”，對不符實際現(xiàn)行政策要求的表述及時，用政府部門誠實守信獲得公司自信心。守界限，便是守好“法律規(guī)定崗位職責務必為、法無受權不能為”的界線。提升法治意識、邊界意識，在維護保養(yǎng)銷售市場優(yōu)良紀律前提條件下，可以交到銷售市場的，所有交到銷售市場。對政府投資的基礎設施建設、公共文化服務等工程項目，務必“先發(fā)布、后履行合同”，完善健全聽證會制度，進一步把好事兒辦完。善管控，便是打造出 “沒事不擾”的發(fā)展趨勢自然環(huán)境。全面實施“雙隨機一公布”、互聯(lián)網大數據等新式管控方式，根據事先個人信用服務承諾、事中歸類管控、過后個人信用獎罰等體制，提升管控效率，降低公司影響。

三是讓法治環(huán)境“首起來”。堅持不懈依規(guī)依規(guī)的標準，促進“找省長”向“找銷售市場”變化、“找門路”向“找現(xiàn)行政策”變化、“找背靠”向“找法制”變化，進一步搞好“依規(guī)維護”和“嚴厲打擊”2項工作中。依規(guī)維護，一方面，提升利益維護，以提升企業(yè)融資和發(fā)展趨勢的歸屬感為導向性，依規(guī)公平維護好公司和創(chuàng)業(yè)者的合法權利；另一方面，提升知識產權保護，根據規(guī)章制度體制加強知識產權保護，進一步提高專利權管理方法和服務質量。嚴厲打擊，一方面，突顯嚴厲打擊權威性，嚴厲查處欺行霸市、強買強賣、行騙傳銷組織、壟斷性運營及涉企涉商涉黑違法犯罪；另一方面，突顯稽查親切感，在依法辦案中營銷推廣應用正面教育、規(guī)勸示范性等非強制方式，依規(guī)謹慎使用強制執(zhí)行措施，完成剛度稽查與軟性稽查的有機統(tǒng)一，反映司法部門限度和稽查溫度。

四是讓干部作風“首起來”。堅持不懈首善規(guī)范，從“帶領講政治有信念、隨處爭一流、每個人靚‘個人名片’”3個層面，從嚴從實促進烏魯木齊干部作風變化。帶領講政治有信念，全力加強每時每刻講政治有信念、一點一滴講戰(zhàn)位的恰當導向性，進一步把中共中央、青海省紀委和市委市政府的各類決策部署實實在在認真落實，嚴防上有政策、上有政策，嚴防搞隨機應變、做挑選、打折。隨處爭一流，樹牢烏魯木齊觀念、首善觀念，塑造“工作中爭先創(chuàng)優(yōu)、服務項目爭先創(chuàng)優(yōu)、銷售業(yè)績爭先創(chuàng)優(yōu)”的獨特導向性，扎扎實實進行“對標先進、爭當一流”主題活動，促進運行狀態(tài)由“催著干”“拉著干”為“爭著干”“比著干”。每個人靚“個人名片”，鼓勵全省黨員干部樹牢“每個人都是經營環(huán)境、隨處全是工作中對話框、各個全是烏魯木齊品牌形象”的觀念，一同凝聚力起促進烏魯木齊高質量發(fā)展的強勁協(xié)力。