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定目標(biāo)促工作中,日常工作中定精確。依照《考核方案》規(guī)定,歷經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府政府部門(mén)和村“村兩委”一同科學(xué)研究探討,制訂《年度村級(jí)工作目標(biāo)計(jì)劃表》,為各鄉(xiāng)居定好月度、一季度、年度工作計(jì)劃,給各鄉(xiāng)居指出工作方向,整理工作職責(zé)??荚u(píng)結(jié)果還做為村(居)機(jī)構(gòu)換屆選舉工作中、鎮(zhèn)村干部評(píng)優(yōu)評(píng)先和績(jī)效考核工資、獎(jiǎng)勵(lì)性工資發(fā)放的重要環(huán)節(jié),變“叫我做”為“我要做”。
強(qiáng)典型性先示范性,領(lǐng)導(dǎo)人員先考評(píng)。鄉(xiāng)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員言傳身教、以身作則,依據(jù)工作中職責(zé)分工掛掉每個(gè)村居,依照“做在前”的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)《計(jì)劃表》總體目標(biāo)規(guī)定,以“關(guān)鍵少數(shù)”的功效促進(jìn)各鄉(xiāng)產(chǎn)生上行下效、總體連動(dòng)的良好環(huán)境。進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)人員評(píng)價(jià),把重點(diǎn)工作、掛村工作中等做為考評(píng)關(guān)鍵,黨委書(shū)記給各鄉(xiāng)工作中評(píng)分,各鎮(zhèn)村干部也給掛村領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)分,強(qiáng)有力推動(dòng)村居工作熱情。
創(chuàng)規(guī)章制度護(hù)公平公正,確??荚u(píng)結(jié)果公平公布。本人評(píng)分免不了存有誤差,在規(guī)章制度上保證考評(píng)結(jié)果公平合理:讓各鄉(xiāng)展現(xiàn)工作成果、拿出“試卷”,由到場(chǎng)全體成員一同閱“卷”“號(hào)脈接診”,舉辦評(píng)定會(huì),由黨委書(shū)記當(dāng)場(chǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)流程得分,并明確提出單項(xiàng)工程工作中先進(jìn)村(居)、鎮(zhèn)村干部先進(jìn)工作者提議,再由黨委書(shū)記、中高層之上黨員干部當(dāng)場(chǎng)開(kāi)展工作中評(píng)測(cè)。
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