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近半數(shù)白領選雇主注重抗風險能力 超36%的小微企

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2021年03月11日 02:03 相關案例: 本文標簽: 江西樂平墻體廣告

      今(3)日,前程無憂公布的《2020年白領生活狀況調研報告》(通稱《報告》)表明,在顧主挑選上,48.76%的采訪上班族重視抗風險能力。伴隨著當代上班族們對第二職業(yè)的要求進一步增加,超36%的中小企業(yè)上班族也是感受了一把“斜線”日常生活。

影視傳媒等領域方案換工作占比高

《報告》對于上班族換工作意向的調查表明,近9成采訪上班族方案換工作。在其中,86.55%的采訪上班族得出了毫無疑問的回應,近1成表明還沒有想好,表明辛勤工作的占有率僅有3.89%。

從領域看來,文化藝術/文化傳媒/游戲娛樂/體育文化領域與金融行業(yè)中的上班族方案換工作的占比最大,各自做到92.4%與89.01%。比較傳統(tǒng)式的能源業(yè)及道路運輸領域上班族可靠性相對性較高。在顧主挑選上,48.76%的采訪上班族重視抗風險能力,也有43.55%將顧主的個性化水平列入考慮范圍。

4成上班族期待添加生活服務業(yè)

近些年,生活服務業(yè)的行業(yè)持續(xù)擴寬,催產很多“熱門職業(yè)”。新起學生就業(yè)形狀也促使很多上班族砰然心動,調查表明,51.19%的上班族表明會依據(jù)實際的標準而思索添加生活服務業(yè),而40.3%的上班族則確立得出了毫無疑問的回應。

在新零售、線上教育、直播間等領域都站在了出風口的時下。應對學生就業(yè)新發(fā)展趨勢,40.24%的上班族表明仍然會在當今行業(yè)深耕細作,并不會盲目跟風換工作,殊不知,想添加新零售、線上教育、網絡直播平臺的采訪上班族各自占有率21.82%、19.57%和9.73%,此外,8.63%的上班族表明早已處于這種領域當中。

不一樣領域上班族從業(yè)靈活就業(yè)人員的占有率狀況。前程無憂供圖

超36%的中小企業(yè)上班族愛“斜線”

當主營業(yè)務應對的風險因素增加時,當代上班族們對第二職業(yè)的要求被進一步增加。肺炎疫情期內,32.5%的采訪上班族表明有從業(yè)過靈活就業(yè)人員或做兼職,而任職于100人下列中小企業(yè)的上班族大量感受了斜線日常生活,占比達36.61%。

從數(shù)據(jù)信息上看,文化藝術傳媒業(yè)以“主播”為代表的靈活就業(yè)人員機遇較多,推動了全部領域的靈活就業(yè)人員滲入度;線上教育的盛行讓健身培訓教育行業(yè)生長發(fā)育出大量的靈活就業(yè)人員機遇;生活服務類、商業(yè)這類自身就具備混合開發(fā)轉現(xiàn)的靈便遺傳基因,靈活就業(yè)人員的工作人員占有率也較高。

 

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