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駐馬店市多措并舉 破解高層次人才難招、難留問題

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2021年03月08日 03:03 相關案例: 本文標簽: 河南駐馬店墻體廣告

     摘要:市委組織部、市人才辦近日發(fā)布了《河南駐馬店市2021年引進人才公告》,通過駐馬店人才信息網(wǎng)、中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)等平臺廣泛宣傳,出臺住房補貼、職級待遇、職稱評聘、子女入學等方面的優(yōu)惠政策,創(chuàng)新舉措、精準發(fā)力,集中引進一批急需短缺高學歷人才到市直事業(yè)單位工作。

每月給住房補貼 為子女就學提供優(yōu)質(zhì)教育資源

我市多措并舉 破解高層次人才難招、難留問題

   日前,記者從市委組織部、市人才辦獲悉,為引進一批急需短缺高學歷人才到市直事業(yè)單位工作,解決高層次人才短缺、引才難、留才難等問題,我市出臺了 1+N 人才政策文件和配套優(yōu)惠政策,設立引進人才專項編制,開辟人才引進 綠色通道 ,優(yōu)化人才流動便利度,組織實施了 智匯駐馬店 人才工程和萬名大學生留駐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃,采取春季校招、秋季社招、個別引進等方式,大力延攬各類急需短缺人才及高層次人才,為助推駐馬店高質(zhì)量跨越發(fā)展提供強有力的人才支撐。

市委組織部、市人才辦近日發(fā)布了《河南駐馬店市2021年引進人才公告》,通過駐馬店人才信息網(wǎng)、中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)等平臺廣泛宣傳,出臺住房補貼、職級待遇、職稱評聘、子女入學等方面的優(yōu)惠政策,創(chuàng)新舉措、精準發(fā)力,集中引進一批急需短缺高學歷人才到市直事業(yè)單位工作。

據(jù)悉,2021年我市擬引進高層次人才125人。今年引進對象為:國內(nèi) 雙一流 建設高校2021年普通全日制碩士研究生以上學歷應屆畢業(yè)生(不含招生分數(shù)低于本校統(tǒng)一錄取分數(shù)線的其他校區(qū),或分校、網(wǎng)絡學院、獨立學院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生)。截至報名開始前,最新QS世界大學綜合排名前300高校的2021年全日制碩士研究生以上學歷應屆畢業(yè)生也可報名(須取得國內(nèi)高校本科學歷學士學位)。報名者年齡一般不超過30周歲,應屆博士研究生可放寬到35周歲。優(yōu)惠政策包括引進人才每月給予1000元的住房補貼,自被聘用之日起連續(xù)發(fā)放3年;評聘專業(yè)技術職務,不受所在單位專業(yè)技術崗位數(shù)額和結構比例限制;子女需來駐馬店市入幼兒園、中小學就讀的,提供優(yōu)質(zhì)教育資源等。

市人才辦提醒,本次引進人才采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名者請于3月1日9時~3月14日17時登錄駐馬店人才信息 網(wǎng)(http://www.zmdrc.net),進入 網(wǎng)上報名 系統(tǒng)報名。

 

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