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近日，雅安市市委辦公室、市私營經濟發(fā)展局、市市場監(jiān)督管理等7單位協(xié)同運行 黨建工作引航 助企興企 專項整治，發(fā)布8條現(xiàn)行政策，為民企高質量發(fā)展引入 鮮紅色驅動力 。

下派政務服務中心聯(lián)絡人。地市級從撤出領導職務黨員干部、單位業(yè)務流程技術骨干和出色青年干部中下派20名民企政務服務中心聯(lián)絡人，八個縣(區(qū))聯(lián)系實際下派，點到點聯(lián)絡服務項目民企，融洽解決問題，適用公司身心健康發(fā)展趨勢。政務服務中心聯(lián)絡人到聯(lián)絡公司(四川吉祥如意茶葉有限責任公司)具體指導食用農產品合格證書實施試點。

構建稅企聯(lián)絡服務平臺。大力開展科級干部黨員干部立即聯(lián)絡民企、行政機關與民企基層黨組織結對共建、涉企單位 組團式 服務上門。縣(區(qū))科級干部黨員干部半年最少機構舉辦1次交流會，到公司和產業(yè)協(xié)會(同鄉(xiāng)會)當場調查1次。

適用招才引智。借助 雅州人才 工程項目，適用民企赴外招才引智，貫徹落實引才經費預算適用、優(yōu)秀人才補貼、科研費支助、保障性住房等激勵政策，匯八方人才合力公司發(fā)展。

助推精確育英。執(zhí)行 雅州百千英才計劃 ，對民企高端人才，按每個人每月最大一萬元派發(fā)職位鼓勵資產;對民企引入塑造的我國和省部級高端人才、自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)運營管理團隊、出色技能型人才、產業(yè)鏈高層次人才等，給與最大五百萬元鼓勵支助。

雅州人才 工程項目赴外招才引智主題活動

人性化服務優(yōu)秀人才。向民企高端人才派發(fā)雅州人才卡，設立兒女入校、就診、公共行政等翠綠色服務項目安全通道，促進民企技術專業(yè)專業(yè)技術人員技術職稱應評盡評。

充分發(fā)揮基層黨組織功效。推進 兩個覆蓋 推進提高行動， 一企一策 促進民企基層黨組織應建必建，擴寬黨建指導員下派方式。突顯 黨旗引航 合力發(fā)展趨勢 主題風格，普遍執(zhí)行黨員示范崗、示范性隊組、示范性新項目，及其黨員責任區(qū)、黨員突擊隊、共產黨員志愿者服務等示范性行動，鼓勵共產黨員員工立足崗位當先峰、做貢獻。

提升正確引導鼓勵。重視塑造發(fā)展趨勢滿足條件的民企運營管理者申請入黨，逐漸對全省規(guī)模以上企業(yè)民企小區(qū)業(yè)主進行輪流培訓。強烈推薦出色企業(yè)家出任人民代表、人大代表，激勵在群團組織做兼職，適用參與中間、省部級優(yōu)秀評比嘉獎主題活動，出席各種重特大主題活動。

加強考評應用。將服務項目民企狀況列入對涉企單位、產業(yè)園領導成員和領導干部干部考核范疇，做為行政機關黨建考核關鍵指標值。對工作實績突顯的政務服務中心聯(lián)絡人、黨建指導員，年終考核中優(yōu)先選擇明確為出色等次。對勇于擔當、責任意識強、合理助推公司身心健康發(fā)展趨勢的黨員干部膽大破格提拔應用。為服務型敢擔當善做為的黨員干部撐著，增加容錯糾錯、回應維護幅度。