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 5月18日,蘇州昆山硅湖崗位技術(shù)學(xué)校“西南東藝術(shù)創(chuàng)意海洋世界”,知名外交家吳建民為硅湖莘莘學(xué)子作了名為《世博會(huì)對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的啟示》的專題講座,它是“文化藝術(shù)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)名家論壇”2020年第二次在硅湖講談。邀約中國(guó)著名專家教授來院做專題講座,已變成硅湖這所民辦院校的一大人文景觀。

 借助“味覺機(jī)敏”的專業(yè)建設(shè)和“兼收并蓄”的學(xué)校文化基本建設(shè),硅湖已為地區(qū)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展塑造出15000名高質(zhì)量技能型人才。硅湖崗位技術(shù)學(xué)校老總史寶鳳覺得,高等職業(yè)院校除開偏重于學(xué)員的專業(yè)技能實(shí)踐活動(dòng),綜合素養(yǎng)是大學(xué)畢業(yè)生具備就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要。

 在日常生活中培養(yǎng)崗位標(biāo)準(zhǔn)

 6月,走入硅湖崗位技術(shù)學(xué)校校園內(nèi),綠草如茵,花卉交相輝映,小溪流水,風(fēng)景如畫。這時(shí)恰逢硅湖學(xué)院開展學(xué)生公寓文化藝術(shù)評(píng)定,整潔、干凈整潔、打扮人性化的寢室,令人覺得耳目清爽。

 硅湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授顧定紅覺得,民辦學(xué)校高等職業(yè)院校的學(xué)員有其獨(dú)特性,她們“基本不夠但思想開放,發(fā)展趨勢(shì)不夠但有專長(zhǎng),自信心不夠但善于合作,自我約束欠缺但善于圓滑世故,總體目標(biāo)不太高但心理狀態(tài)實(shí)干”,要把她們塑造成年人成材,務(wù)必著推動(dòng)轉(zhuǎn)換,逐漸求提升。

 因此,硅湖從處理學(xué)員晚到逃課、寢室臟亂差等“小問題”下手,在學(xué)生公寓推行企業(yè)化“5S”施工現(xiàn)場(chǎng)管理,優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)各類基本內(nèi)容,讓學(xué)員按規(guī)范對(duì)寢室開展梳理、整治、清理、清理,提升學(xué)員基礎(chǔ)素質(zhì)。

 學(xué)校創(chuàng)立了“5S”管理方法工作組,推行全天管理方法,要求高校輔導(dǎo)員所有住進(jìn)學(xué)生宿舍,關(guān)心學(xué)員生活起居,與她們同出操、跟上面一樣晚自學(xué);開設(shè)一日文明行為查驗(yàn)崗,催促學(xué)員提早十分鐘進(jìn)課室;進(jìn)行校風(fēng)優(yōu)質(zhì)班集體基本建設(shè)和文明行為寢室基本建設(shè),經(jīng)常性進(jìn)行評(píng)定主題活動(dòng)。

 執(zhí)行“5S”管理方法后,學(xué)生公寓自然環(huán)境煥然一新。環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、物件標(biāo)示清晰、放置井然有序,許多寢室還增加了自身的宿舍文化,學(xué)員的自我約束觀念明顯提升。顧定紅告知新聞?dòng)浾?根據(jù)執(zhí)行“5S”宿舍管理,把公司生產(chǎn)制造施工現(xiàn)場(chǎng)管理融進(jìn)學(xué)員日常生活管理方法之中,讓學(xué)員在日常生活中感受初入職場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)。在上年期末的宿舍文化基本建設(shè)評(píng)定中,造成了105個(gè)評(píng)星合格“5S”寢室。

 在主題活動(dòng)中授予“義務(wù)”和“殊榮”

 2007級(jí)會(huì)計(jì)班學(xué)員王瓊,是“打動(dòng)硅湖”的三位莘莘學(xué)子之一。雖然自身家中不富有,她卻把5000元“學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金”,所有捐助給了敗血癥患者、地震災(zāi)害受災(zāi)地區(qū)和養(yǎng)老院。做為硅湖學(xué)院第一屆殊榮班的組員,她講,是院校濃厚的“義務(wù)”和“殊榮”學(xué)習(xí)氛圍,給了她前行的自信心驅(qū)動(dòng)力。

 怎樣激起學(xué)員的本質(zhì)發(fā)展?jié)摿?提高信心,一直是硅湖勤奮的教書育人方位。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員覺得,要更改對(duì)學(xué)員的點(diǎn)評(píng)導(dǎo)向性,給他隨意發(fā)揮潛能的室內(nèi)空間。

 從2007年第三季度起,硅湖逐漸執(zhí)行殊榮組織建設(shè)。效仿海外優(yōu)秀的學(xué)員管理機(jī)制——美國(guó)西點(diǎn)軍校的品德教育,創(chuàng)造性把社會(huì)主義社會(huì)價(jià)值觀與美國(guó)西點(diǎn)軍校提倡的13項(xiàng)行為規(guī)范融合起來,塑造學(xué)員“做人做事、學(xué)好相處、戰(zhàn)勝困難、懂得感恩”的優(yōu)質(zhì)質(zhì)量。

 硅湖學(xué)院全面實(shí)施殊榮規(guī)章制度,推行素養(yǎng)學(xué)分制,對(duì)學(xué)員全方位考核評(píng)價(jià),提升了傳統(tǒng)式以考試成績(jī)“畝均”的點(diǎn)評(píng)方法。院校還創(chuàng)立了“殊榮班”,顧定紅笑稱自身是“殊榮班”第“106號(hào)”學(xué)員,“為了更好地激勵(lì)學(xué)員添加,因?yàn)槲曳e極主動(dòng)加盟代理,第一屆105個(gè)學(xué)員,我是106號(hào)了”。

 院校放開手讓教學(xué)管理班集體、寢室和社團(tuán)活動(dòng);創(chuàng)立學(xué)員膳食管理委員會(huì),監(jiān)管飯店食品衛(wèi)生安全和服務(wù)水平;在學(xué)員中聘用學(xué)院教授助手、花橋社區(qū)主任助手。上年12月,學(xué)校第一批優(yōu)秀生入駐附近12個(gè)小區(qū)掛職鍛煉,出任小區(qū)團(tuán)支部組織部部長(zhǎng)。