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     “真沒想到在大門口，就能接到縣人力社保局送過來的學生就業(yè)職位信息內容，如今故鄉(xiāng)發(fā)展趨勢得越變越好，2020年準備就在本縣找個工作，能掙錢，離父母孩子也近點……”2月15日，仁壽縣珠嘉鎮(zhèn)棚各村各寨6組吳建忠在大門口聽了縣人力社保局工作員的職位信息內容詳細介紹后十分高興的講到。吳建忠以前在湖北省打工賺錢，伴隨著年紀的提高，再加上地區(qū)政策優(yōu)惠和公司的必須，綜合性考慮到，他擁有在故鄉(xiāng)打工的念頭。此次，仁壽縣送職位到家門口恰好解決了他的難題，在了解了農民工返鄉(xiāng)就近原則打工的政策優(yōu)惠，了解了公司狀況后，堅定不移了他在故鄉(xiāng)打工的自信心。

近些年，一大批關鍵制造業(yè)企業(yè)落戶口仁壽縣。為降低工作人員的流動性和聚集，協助農民工返鄉(xiāng)在大門口完成學生就業(yè)，某縣人力社保局提早機構工作人員到公司掌握把握勞動力要求，搜集學生就業(yè)職位。根據派發(fā)宣傳策劃材料、宣傳海報圖片、招工簡章、群發(fā)消息招聘工人短消息等方法向農民工返鄉(xiāng)宣傳策劃創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)信息，機構黨員干部進行“入村入戶口送職位”主題活動，保證疫情防控與穩(wěn)崗留工都不耽誤。

春節(jié)前，縣人力社保局提前謀劃，積極聯系，42名機關人員深層次83家公司掌握其打工地區(qū)、公司、技術工種及打工收益等信息內容，密不可分連接公司勞動力職位要求，建立臺賬，普遍搜集掌握公司勞動力要求及勞動力艱難，向應聘者出示1.2萬個崗位。另外，提升對各區(qū)縣鄉(xiāng)工作中具體指導，全方位歸納當今在家里的務工者信息內容及其學生就業(yè)意向精確配對勞動力彼此標準并強烈推薦學生就業(yè)，保證在合乎勞動力標準的狀況下，有意向的人能學生就業(yè)，有要求的公司能勞動力。

春節(jié)假期，縣人力社保局把握住流動人口回鄉(xiāng)有益機會，堅持不懈就業(yè)服務“不打烊”，機構機關人員，入村入戶口進行就業(yè)信息摸排，摸透回鄉(xiāng)流動人口的本人及家中情況，掌握她們在應聘求職層面的要求，核對搜集到的公司勞動力信息內容，向群眾開展“零距離”服務項目，進行送職位、送就業(yè)信息上門服務等一對一精確連接服務項目。 

為讓打工應聘求職工作人員有大量挑選機遇，縣人力社保局根據縣人力資源管理銷售市場網址、學生就業(yè)仁壽縣微信公眾平臺,大美仁壽等各種各樣媒體加大宣傳力度公司職位信息內容，縣人力資源管理銷售市場網址進行了“2021年四川省務工者互聯網盛典人才招聘會”主題活動。讓用人公司和應聘求職工作人員根據電腦上或是手機上進行云招聘面試，激勵公司根據簡歷篩選或是手機微信招聘面試等方法來替代線下推廣招聘面試。將信利、燦光光學等工業(yè)區(qū)關鍵公司勞動力公司要求方案下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道（街道社區(qū)），積極主動鼓勵、機構回鄉(xiāng)工作人員根據關心“仁壽縣學生就業(yè)”微信公眾平臺開展互聯網報考，足不出門就能方便快捷地在網絡上尋找工作中。

“現階段，全鄉(xiāng)早已進行網絡招聘會4場，派發(fā)政策宣傳材料50000份。招騁社區(qū)便民服務協管646名，協助本縣關鍵企業(yè)推薦就地就就近原則學生就業(yè)2400多的人?！笨h人力社保局責任人張瑜詳細介紹，下一步，還將進一步把握全鄉(xiāng)流動人口返崗打工意向，努力創(chuàng)造流動人口就地就近原則學生就業(yè)。