我區(qū)強(qiáng)化措施除根拖欠工資，協(xié)助務(wù)工者立即全額取得薪水。 打造出“一站式”線下推廣投訴中心 1月12日，依照市治欠辦規(guī)定，潁州區(qū)人力社保局協(xié)同區(qū)
公安機(jī)關(guān)、檢查、人民法院、司法部門、住建等單位創(chuàng)立潁州區(qū)農(nóng)民工維權(quán)檢舉投訴中心，坐落于市中心
醫(yī)院新城區(qū)北門正對(duì)面。 新聞?dòng)浾呲s到投訴中心，發(fā)覺有多位務(wù)工者在這兒檢舉舉報(bào)拖欠工資。投訴中心庭院非常大，占地面積1000平方米，看起來并不擁堵。在庭院的南端和北端，先后有舉報(bào)備案室、詢問筆錄室，及其區(qū)各單位的辦公房，也有二間會(huì)議廳兼休息區(qū)。 “務(wù)工者前去舉報(bào)后，大家先備案，隨后向區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察、建管、住建等單位派發(fā)，按所有權(quán)的不一樣歸類解決。假如案件性質(zhì)較為極端，交給在這兒值勤的
公安機(jī)關(guān)工作人員解決。假如必須出示法律援助中心，或走法律法規(guī)方式，區(qū)司法所、人民檢察院等單位的工作人員便會(huì)接任，出示協(xié)助?！睗}州區(qū)除根拖欠農(nóng)民工薪水
公司辦公室辦公室主任、區(qū)社會(huì)保障監(jiān)督綜合性執(zhí)法大隊(duì)責(zé)任人高振嶺詳細(xì)介紹。而那二間會(huì)議廳兼休息區(qū)，是供務(wù)工者和工程項(xiàng)目經(jīng)理等人群臨時(shí)性歇息、在一起核查薪水用的?！暗貐^(qū)變大，各有關(guān)部門在一塊辦公室，步驟秩序井然，務(wù)工者弟兄體現(xiàn)拖欠工資時(shí)要獲得‘一站式’服務(wù)項(xiàng)目，比過去的辦公室標(biāo)準(zhǔn)好過多，高效率也提升許多 ?！?而那樣的投訴中心，已經(jīng)全省相繼拉開。 網(wǎng)上舉報(bào)更便捷 李鳳濤在阜城一建筑施工做泥水匠，至去年年底，工程項(xiàng)目早已托欠他8500元薪水了。眼見就需要過年啦，李鳳濤很急。2020年1月初，他
手機(jī)登錄全國各地除根拖欠工資案件線索體現(xiàn)服務(wù)平臺(tái)，把自己遭受拖欠工資的事體現(xiàn)了上來。接著的幾日，潁州區(qū)社會(huì)保障監(jiān)督綜合性執(zhí)法大隊(duì)的工作員2次給他們通電話，跟他核查一些事兒。1月11日，潁州區(qū)社會(huì)保障監(jiān)督綜合性執(zhí)法大隊(duì)的工作人員給他們發(fā)過來短消息：薪水早已到賬。他一查存折，8500元果真到。 “我連潁州區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)工作人員的面都沒見，欠了幾個(gè)月的薪水就到賬了，很出現(xiàn)意外，也很意外驚喜，對(duì)她們的解決我很令人滿意?！崩铠P濤說。 “十幾天的時(shí)間內(nèi)，全部來舉報(bào)的拖欠工資案子中，網(wǎng)上投訴率早已超出一半?！备哒駧X詳細(xì)介紹。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，上年12月份，國務(wù)院辦公廳除根拖欠農(nóng)民工薪水工作中領(lǐng)導(dǎo)組
公司辦公室宣布啟用全國各地除根拖欠工資案件線索體現(xiàn)服務(wù)平臺(tái)，但案子運(yùn)轉(zhuǎn)只到市一級(jí)，縣區(qū)仍是人力接受、轉(zhuǎn)辦拖欠工資案件線索，用時(shí)大、高效率低。鄰近新春佳節(jié)，農(nóng)民工討薪進(jìn)到高發(fā)多發(fā)期，為降低人力運(yùn)轉(zhuǎn)階段，提升審理案件高效率，我區(qū)積極推進(jìn)，融合過去信息化規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建了“投訴方便快捷化、案子解決一體化、信息公示透明度”的拖欠工資投訴管理系統(tǒng)，并首先連通與全國各地案件線索體現(xiàn)服務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)信息的數(shù)據(jù)共享，應(yīng)用市信息化平臺(tái)將舉報(bào)線索運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)縣和城鎮(zhèn)一級(jí)。解決了人力運(yùn)轉(zhuǎn)程序流程繁雜的難題，大幅度提高了拖欠工資難題申請(qǐng)辦理高效率。 另外，根據(jù)新聞媒體、微信公眾號(hào)等方法全力宣傳策劃信息化管理“投訴管理方法”服務(wù)平臺(tái)，在全省全部建設(shè)中的項(xiàng)目施工
工地貼到宣傳海報(bào)圖片，員工能夠隨時(shí)根據(jù)微信掃描二維碼進(jìn)到微信小程序開展投訴、查詢案子申請(qǐng)辦理進(jìn)展，真實(shí)完成讓數(shù)據(jù)信息多老板跑路，人民群眾少跑腿服務(wù)。 解決方式更嚴(yán)格 2020年1月20日，潁州區(qū)社會(huì)保障監(jiān)督綜合性執(zhí)法大隊(duì)收到市建管局轉(zhuǎn)到的150名職工體現(xiàn)某裝修
公司托欠402萬余元薪水案子。 核查，2018年1月，該企業(yè)承攬某工程裝修后，將該新項(xiàng)目中勞務(wù)
公司專業(yè)分包給倆家勞務(wù)派遣
公司。該工程項(xiàng)目完工，因企業(yè)未立即與倆家勞務(wù)派遣
公司清算，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工薪水402萬余元。 接著，潁州區(qū)社會(huì)保障監(jiān)督綜合性執(zhí)法大隊(duì)工作員在數(shù)次與該企業(yè)融洽未果后，以因涉嫌拒不付款勞務(wù)報(bào)酬罪移交
公安部門解決，并將該企業(yè)依規(guī)納入拖欠農(nóng)民工薪水“信用黑名單”。不久前，該企業(yè)將托欠的員工工資所有派發(fā)及時(shí)。 市社保局有關(guān)工作員詳細(xì)介紹，上年至今，她們?cè)黾訉?duì)不予付款勞務(wù)報(bào)酬刑事犯罪的嚴(yán)厲打擊幅度，分4批對(duì)產(chǎn)生重特大拖欠工資個(gè)人行為的10好幾家用人
公司開展社會(huì)發(fā)展發(fā)布，對(duì)8家比較嚴(yán)重拖欠工資失信黑名單用人
公司列入“信用黑名單”管理方法，并消息推送“個(gè)人信用
阜陽”等征信平臺(tái)。向
公安部門移交拖欠工資案子42件，強(qiáng)有力威懾了拖欠工資違紀(jì)行為。 除此之外，我區(qū)堅(jiān)持不懈把貫徹落實(shí)“一金三制（拖欠工程款付款擔(dān)保金、務(wù)工者實(shí)名、拖欠工程款專用存款賬戶制、拖欠工程款金融機(jī)構(gòu)代發(fā)貨制）”做為整治拖欠工資難題的標(biāo)本兼治之策，開發(fā)設(shè)計(jì)
阜陽市智慧小區(qū)信息化管理監(jiān)管平臺(tái)，完成勞動(dòng)者勞動(dòng)力、考勤管理、工資支付等信息內(nèi)容數(shù)據(jù)信息的數(shù)據(jù)共享、即時(shí)共享資源。 上年11月至今，我區(qū)進(jìn)行除根拖欠工資冬天專項(xiàng)整治，在春節(jié)前嚴(yán)厲打擊8類拖欠工資個(gè)人行為，保證 去本年度已產(chǎn)生“國家級(jí)”拖欠工資案子所有清零，別的案子動(dòng)態(tài)性清零。針對(duì)舉報(bào)的案子，現(xiàn)階段相關(guān)部門已經(jīng)全力以赴申請(qǐng)辦理中。
