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1月14日，浙江日報刊登《麗水發(fā)布“惠企大禮包”“九送”留人 樂享新春》一文，全文如下：

1月13日，衢州公布激勵公司留職工穩(wěn)生產制造惠企政策建議，根據“發(fā)紅包、送補貼、送消費劵、送旅游門票、送流量套餐、送特惠、送學習培訓、送問慰、送服務項目”等方式，為麗水市區(qū)規(guī)上加工制造業(yè)、大型商場、酒店餐廳、建筑施工企業(yè)等送上“惠企大禮盒”，激勵公司春節(jié)假期留工優(yōu)工穩(wěn)生產制造。

“九送”惠企政策建議明確提出后，許多 公司陸續(xù)回應。1月13日，在坐落于青田的浙江省真邦實業(yè)公司有限責任公司生產線里，機聲轟隆，工作員已經調節(jié)和實際操作設備，加速生產制造全棉水刺無紡布等商品。

“企業(yè)70%的職工都來源于外省，為降低春節(jié)假期人員流動，保證閉環(huán)，企業(yè)大力支持‘九送’惠企政策建議，為留有新年的職工出示‘吃住全免費、薪水三倍、有薪補休’的多種褔利，如今報考在青田新年的職工早已有30多名。”該企業(yè)車間管理宋偉講到。

坐落于云和縣的衢州華宏鋼材產品有限責任公司制訂了多種補貼對策，決策為留到公司新年的職工每個人派發(fā)4000元補助費，在其中包含給與自己的2000元和給與其爸爸媽媽的2000元孝敬金。此外，該公司上漲全部職工每個月餐補，職工還可享有到每個月200元的房補。據公司基本摸排，現階段現有超出80%的職工想要就地新年。