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新春伊始，立在“兩個一百年”的歷史時間交匯處，同事市打開村（小區(qū)）黨支部換屆大選“果秀”。在市農(nóng)村三級方面綜合布署、精確合理布局、綜合性強化措施下，1月2日，全省80個村（小區(qū)）黨組織保證質(zhì)量完成了換屆選舉工作中，共產(chǎn)黨員競選率達到99.9%，黨組審批的80名黨支書滿票入選，176名黨支部委員高票當選，256名人民群眾認同、機構(gòu)令人滿意、作風正派、工作能力突顯的共產(chǎn)黨員進到到新一屆村黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員中，完成了全省村（小區(qū)）“村兩委”換屆選舉工作中的“開好局”。

 三級綜合布署，把好換屆選舉“汽車方向盤”。同事市緊緊把好換屆選舉工作中汽車方向盤，地市級統(tǒng)籌規(guī)劃，城鎮(zhèn)、單位總體推動、鄉(xiāng)級落實措施，三級逐層布署，工作中推動井然有序。市委市政府按時舉辦換屆選舉工作會議，創(chuàng)建縣市級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)包村規(guī)章制度，逐村內(nèi)設(shè)督查、具體指導(dǎo)、協(xié)作組，不斷加強鄉(xiāng)級換屆選舉工作中的實際領(lǐng)導(dǎo)干部，保證換屆選舉早期各項任務(wù)上位推動；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道確立省集縣換屆選舉主主旋律，在市換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)組及各單位的全力協(xié)作下，精確優(yōu)化標準換屆選舉程序流程，以多層次宣傳策劃、多方位學(xué)習培訓(xùn)、倒排式戰(zhàn)斗，全過程參加換屆選舉工作中；各鄉(xiāng)嚴苛依照換屆選舉方法，以貫徹落實“五個溫度”和“防治肺炎疫情”扎扎實實搞好換屆選舉宣傳策劃答疑解惑、主會場提前準備、標準程序流程等工作中，產(chǎn)生齊抓共管、橫縱融洽的工作中布局，保證換屆選舉穩(wěn)定井然有序開展。

各個領(lǐng)導(dǎo)帶頭，搞好全過程督查“引路人”。堅持不懈明確責任和追責圍繞于鄉(xiāng)級換屆選舉工作中自始至終，確立市委秘書長“第一責任人”崗位職責，30名縣市級聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)干部、72個村“三聯(lián)三促”企業(yè)負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)干部和各鄉(xiāng)精準脫貧第一書記深層次聯(lián)村，貫徹落實1名縣市級領(lǐng)導(dǎo)成員組員聯(lián)村、1名城鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)成員組員包村、1名第一書記駐村、一個縣之上政府機關(guān)結(jié)隊的“四個一”工作中負責制，對全省各鄉(xiāng)級基層黨組織逐一開展“拉網(wǎng)式”“框線式”清查催促指導(dǎo)工作，進一步保證親自部署、親自顧及、親自融洽，產(chǎn)生多方面連動、齊心合力合力的工作中保障機制，完成了催促具體指導(dǎo)各村各寨來到，不留死角。

精確摸排判斷，握好換屆選舉每日任務(wù)“主導(dǎo)權(quán)”。堅持不懈摸排清查、審計先，依照一村一縣市級領(lǐng)導(dǎo)干部、一排查明細、一財務(wù)審計結(jié)果規(guī)定，對全省72個自然村、八個小區(qū)不斷進行村（小區(qū)）摸排清查，全省一類村（小區(qū)）38個、二類村（小區(qū)）42個；機構(gòu)舉辦全省換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)組大會3次，各督查、具體指導(dǎo)、協(xié)作組下沉一線，逐村摸排清查，精確分析研判換屆選舉工作上遭遇的艱難和難題，進一步保證底數(shù)清、狀況明，為進行村（小區(qū)）基層黨組織換屆選舉工作中出示了精確的重要依據(jù)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對于各鄉(xiāng)具體，量身定做實施意見、應(yīng)急方案、推動方案，對比現(xiàn)行政策要求、逐層審批監(jiān)督，保證各階段流程無縫銜接、穩(wěn)步推進；堅持不懈審計加速一步 ，協(xié)同財務(wù)審計、財政局、農(nóng)牧業(yè)等單位，聘用3家具有相對資質(zhì)證書的審計公司對80個村（小區(qū)）進行審計，織密了候選人“安全防護網(wǎng)”，并制訂下達《同仁市村集體資產(chǎn)核銷處置辦法》，標準村團體財產(chǎn)銷賬應(yīng)急處置工作中，為鄉(xiāng)級換屆選舉工作鑒定夯實基礎(chǔ)。

 加強正確引導(dǎo)，搞好宣傳策劃成效“涉及面”。以把“限度”、拓“深層”、擴“深度廣度”為標準，多層次、多種渠道進行鄉(xiāng)級換屆選舉推廣工作，在全省范疇內(nèi)舉行鄉(xiāng)級換屆選舉培訓(xùn)工作會，對換屆選舉工作中時間范圍、工作中程序流程等內(nèi)容做出解釋說明，提升換屆選舉技術(shù)專業(yè)度；縣市級聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)干部、有關(guān)工作部門依據(jù)分別職責分工和工作中職責對于農(nóng)民夜校共產(chǎn)黨員、人民代表、人大代表、宗教界人員和辭去鎮(zhèn)村干部、困難戶家中等10個方面，入村入戶口宣傳教育換屆選舉有關(guān)現(xiàn)行政策規(guī)定，構(gòu)建優(yōu)良大選氣氛；緊緊圍繞正臉導(dǎo)向性和示范性推動，網(wǎng)上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子一封信，呼吁黨的基層組織要立在講政治有信念、講擔當、講規(guī)矩的方面，全力以赴推動鄉(xiāng)級換屆選舉工作中；在同事電視臺廣告部等媒體設(shè)立鄉(xiāng)級換屆選舉欄目，對回鄉(xiāng)學(xué)生出任鎮(zhèn)村干部、村黨支書讓位讓賢正臉個人事跡及其《黃南州村（社區(qū)）“兩委”換屆紀律“十嚴禁”“十一律”規(guī)定》等開展報道；線下推廣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道借助黨員學(xué)習日、“三會一課”等媒介，深層次宣傳教育鄉(xiāng)級換屆選舉關(guān)鍵實際意義，懸架宣傳策劃橫幅200余條，張?zhí)麄鲀栽O(shè)計800余張，并以進行“主題黨日”的軟性教育方式，正確引導(dǎo)農(nóng)民夜校共產(chǎn)黨員、“兩意味著一委員會”、辭去鎮(zhèn)村干部積極開展到鄉(xiāng)級換屆選舉工作上，共進行主題黨日主題活動80場數(shù)，走訪慰問辭去黨員干部98名，為效率高、高品質(zhì)進行鄉(xiāng)級換屆選舉奠定牢靠確保。

 提升候選人規(guī)范，選好農(nóng)村基層團隊“領(lǐng)頭雁”。為選優(yōu)配強黨的基層組織領(lǐng)軍人物，市農(nóng)村三級對256名村（小區(qū)）黨支部委員進行資質(zhì)審查工作中，把不滿足條件的候選人擋在門口；在換屆選舉中緊緊圍繞“平均年齡優(yōu)、文化素養(yǎng)優(yōu)、總體作用優(yōu)、帶富工作能力強、協(xié)調(diào)性強、服務(wù)能力強、政冶素質(zhì)過硬、品性作風過硬、治理能力扎實”的“三優(yōu)三強三扎實”總體目標，挑選出黨支部委員256名，在其中女性委員會34名，占13.28%，比歷屆提升1.48%，黨支部委員年齡結(jié)構(gòu)43.39歲，比歷屆降低3.44歲；挑選出黨支書80名，年齡結(jié)構(gòu)43.42歲，比歷屆降低6.76歲；黨支部委員?？萍爸蠈W(xué)歷49名，占19.14%，比歷屆提升12.79%，職高及高中文化水平33名，占12.89%，比歷屆降低1.75%，中學(xué)及下列學(xué)歷174名，占67.97%，比歷屆降低11.31%；黨支書?？萍爸蠈W(xué)歷15名，占18.75%，比歷屆提升15%，職高及高中文化水平16名，占20%，比歷屆提升5%，中學(xué)及下列學(xué)歷49名，占61.25%，比歷屆降低20%。

新的一年，同事市支部建設(shè)團隊換更新品牌形象、新風彩，打開求真務(wù)實、為人民服務(wù)新的篇章。下一步，將務(wù)實創(chuàng)新、馳而不息、持續(xù)發(fā)力，促進黨的基層組織基本建設(shè)再上新臺階、再自主創(chuàng)新優(yōu)異成績。